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岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各项安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色项目建设，提升整体形象与影响力。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队专业水平。 五、严格执行校方领导交办的任务，并做好过程跟进与结果反馈。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流计划。 七、制定并实施各类应急预案，妥善应对突发事件与紧急情况。 八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。 任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备较强的大局观。 3、行业经验：至少1年学生管理相关工作经验，担任过校区总教官者优先（必要条件）。 4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具备良好的团队组织与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。 5、沟通能力：具备良好沟通技巧，能够与集团总部、其他校区及校方管理层保持高效协作，妥善处理分歧与突发矛盾。 6、应急处理：有应对突发事件的实际经验，处事冷静、判断准确、反应迅速。 证书与资质： 持有教师资格证、急救证、安全员证或心理咨询师证者可优先考虑。 退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）。

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JD: 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工入职培训、日常技能提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库信息完整性，对相关内容进行修订与升级。 JR: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

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岗位职责: 1.负责学生日常学习管理与指导工作，保障教学质量及学员满意度 2.策划并参与学生辅导相关活动，制定个性化学习计划 3.定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与在校表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生建立积极互动关系 2.具备较强的责任意识，能够高效组织与引导学生，达成教学目标 3.富有团队协作精神，愿意与同事协同优化教学服务流程