
宁波江北区招聘物流公司1.人事招聘专员4名朝九晚五单休6000-10000元执行力强,沟通
8000-11000元/月
调度员6-10人月结
招聘物流公司1.人事招聘专员4名朝九晚五单休6000-10000元执行力强,沟通能力强2.货运调度员10名要求性别不限年龄23-50岁朝九晚五单休月薪8000-11000要求:持有C1或以上驾驶证,要过实习期有经验者优先,不会有师傅带,一周可熟练掌握流程易上手,学会后也可做兼职沟通能力强,执行能力强上班地址:江北区同济路,盛悦大厦联系人:高总联系电话:
室外道路收费员
4000-6000元/月
收费员有提成包吃20人以上月结全职
室外道路收费管理员无岗亭(就近安排)
岗位职责:
1.负责所辖路侧泊位停车收费工作,引导泊车入位,在规定时间内取证录入系统
2.负责停车收费解释说明工作,主动收费、补缴欠费
3.完成上级领导安排的其他工作
基本要求:
1.具有良好的沟通能力和强执行力
2.有较强的团队精神和工作激情,踏实肯干
3.自备电动车,方便路边停车位巡视
4.该岗位属于路侧停车位收费,无岗亭
5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力(经过培训,能熟练操作公司的)
年龄要求:35-60岁,,会使用智能手机,会说普通话
工作时间:08:00-20:00,做六休一,排班轮休
工作地点:大江东各街道
嘉兴南湖区小时工,挑选水果,25元/小时,干完结算。工3位
20-30元/时
临时工3-5人日结假期工
小时工,挑选水果,25元/小时,干完结算。工人3位
绍兴上虞区招聘兼职,20元一小时,3月份开始,最好有销售经验的,招1一2人
面议
兼职有提成1-2人月结
招聘兼职,20元一小时,3月份开始,最好有销售经验的,招1一2人
保洁开荒保洁
招聘信息:1、东吴卫生院招项目负责人一名,要求年龄在50周岁以下,会电脑,做六休一。保洁数名,要求60周岁以下,做六休一。工资面谈,联系电话朱女士。
叉车工包住
初六面试
叉车工,C1驾驶员,普工招聘
【工作时间】:7:30-19:30,根据生产情况可能会加班到22点左右
【年龄要求】:年龄18-52岁
岗位要求:
1.C1驾驶员在工厂内开车24/小时,年龄40岁以下
2.叉车工24/小时,年龄52岁以下
3.普工22/小时,年龄50岁以下
两班倒,半个月一倒班
包住人间宿舍费130元一个月,宿舍环境好,员工食堂自费,入职一周内需要体检
地址北仑梅山
联系方式:
品检工包住包吃
庵东钥匙厂
19一小时,空调车间,检验,装配,注塑,非常轻松 简单
装配工坐班可以看车间
目前长白班,后期需要两班倒,穿白大褂
注塑工,坐班,上班不能看车间,两班倒需要穿连体无尘服
车间限18-45周岁,
包吃包住, 吃住在厂
白班包吃两顿,夜班不包吃需要自己带吃的, 补贴17元/天
宿舍需要先上班,才安排宿舍,
商业保险
工作地址:庵东工业区
年后初九八点开始面试。
调度员A2挂车货运司机
(电话)
塔河油田公司
招聘 A2半挂车驾驶员
要求:50岁以下,3年以上半挂车驾驶经验无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。
适应野外工作,驾驶技术娴熟,服从车队的调度和管理,爱惜车辆,有责任心。
4. 具备硫化氢、HSE证书,无证的统一培训。
待遇:底薪 +社保 各类补贴6000元+运输量提成,月平均12000元,每月底发工资。
招聘
货运车队调度1名,45岁以下,在油田区域工作,会驾驶车辆,熟悉电脑办公软件操作,有责任心,沟通能力强,试用期1个月(工资6000元),录用后工资7500元,提供吃住,有经验者优先。
联系电话:
文员调度员
招聘
办公室文员 调度一名
要求有责任心 沟通能力强 有物流经验
上班地址 嘉兴综合物流园
电话
上班时间 开年即可
调度员物流叉车工库管
年后初八可以面试 招库房主管 班长 领班 客服 运营 叉车工 调度员 拣货员 出库员 入库员
薪资5000-9000
地址 大兴机场保税区
调度员
京东商圈直招
✅ 人事、后台调度(大专学历)
✅ 京东外卖骑手(不限学历,上下班自由)
不画饼,好相处,一起稳定发展
有意私聊,欢迎来扰!
同号
调度员1-2人月结
调度员
,熟悉电脑,对绥德地形有一定的了解!。负责顾客订单的安排调度,订单异常处理。上班时间:9:00-16:00、16:00-23:00(2班倒)
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:绥德县雕阴市场(绥德外卖)办公室
跟单员
【招聘启事】
地址:海曙区高桥镇新庄村新庄路1号
招跟单
• 薪资待遇:底薪+提成,能力越强待遇越高
.要求:有相关经验,执行力强,能适应快节奏工作,具备良好的学习能力和责任心
• 联系人:袁女士
• 电话:
浙江康帕斯招物流专员
1.2-1.4万元/月
物流专员3-5年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验;
3、精通Excel应用,能够完成运费测算、成本核算及运输时效分析等工作;
4、通过大学英语四级或同等水平,可独立处理英文邮件往来,口语熟练者更佳;
5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的细节把控能力。
岗位职责:
1、统筹安排国内工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递运输方案,实现成本与时效的最优匹配;
2、及时应对并处理运输过程中的异常情况(如延误、货物损坏、海关查验等);
3、负责清关所需单证的编制与审核,包括提单、装箱单、原产地证明等文件;
4、跟踪物流各环节运行状态,识别潜在风险并提前制定应急预案;
5、建立并维护物流供应商资源池,定期评估货代及船公司服务质量,持续优化合作机制;
6、提供客户支持,妥善处理物流相关投诉与争议;
7、配合内部团队响应海外客户的物流需求,提供专业的运输建议和技术支持;
8、牵头处理重大物流纠纷事件(如交期延误引发的索赔),推动服务流程完善;
9、协同相关部门制定精准出货计划,协调紧急订单的加急发运事宜。
仓储作业(招寒假工)+5-9k+包吃住+计时计件+多劳多得
5000-8000元/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
鞋服仓库仓储作业员(5000-9000,非搬运不是重活,包吃住,宿舍走路几分钟就到)
1、拣货:根据拣货单去对应货架拣货;
2、质检:拆快递检查鞋服有无脏污;
3、复核打包:核对发货信息,用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单;
4、上架货品:根据上架单将指定货品放到指定的储位上。
工作内容简单易学,工作时间早8晚9,12小时左右,站班,不倒班,包吃住,!休息排休,与主管提前沟通即可。
不需要体检,当天试岗成功入职可安排住宿
干的越多挣的越多!!!
宁波赛拓招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年大专及以上亚马逊跨境电商货代头程
岗位职责:
熟悉跨境电商物流链,熟悉亚马逊fba 和海外仓
1. 规划并执行高效的物流运营方案,保障跨境货物准时、准确送达目标市场。
2. 对接客户,精准把握物流需求,提供定制化、专业的物流服务支持。
3. 全程跟踪物流执行环节,确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。
4. 控制物流支出,评估运输模式,持续提升配送效率与成本效益。
5. 协调供应商与客户关系,快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与计划能力,能同时推进多个物流项目有序运行。
2. 拥有良好的表达与协调能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉物流运作体系,熟练使用行业常用系统及操作工具。
4. 具备独立应对突发状况的能力,能在复杂物流场景中提出有效对策。
5. 适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识与团队精神。
宝供物流企业集团招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源团队搭建/管理了解财会知识物流业务开发
岗位职责:
1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作,涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等,全面保障项目服务品质与经营成效;
2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况,协同客户及运营团队进行沟通处理,跟踪整改进度,确保客户服务KPI达标;
3、联动采购、运营、运输等相关职能部门,协同应对高风险业务场景,在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态,降低全链条运营损耗;
4、持续优化运输线路设计,科学规划串点方案,提高车辆装载效率,减少发车频次,有效压缩运营支出;
5、落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄26-40岁,性别不限,具备大专及以上学历;
2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验,其中至少2年团队管理经历;
3、熟悉汽车配件物流全流程作业,包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理,具备对下游供应商的对接与管理能力,了解汽配行业JIT供应模式;
4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力,熟练操作TMS系统及PPT等办公软件,具有良好的数据分析处理能力。
兼职餐饮收银
招聘:由于市场需求,春节期间(正月初一到初七,时间允许时也可到十五),我店需招兼职工,小时工数名,18岁到55岁)。工作地点:杭州湾新区方特游乐园内。工作内容:卖小吃,收银,轻松简单。工作时间:早九晚五(如加班有加班费)。工资待遇:20元一小时,管吃,或10元饭补。有意者可随时联系。联系人李先生:
嘉丰汽车座椅招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理1-3年大专及以上
1、负责物流团队的日常运营,涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节;
2、拟定并落实仓储物流工作计划,对物流体系规划进行复盘与优化;
3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行;
4、优化配送与仓储流程,管控成本支出,提高物资周转效率,减少库存损耗;
5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支;
6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作;
7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。
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