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任职条件： 1、机械设计、计算机等相关相关专业专科以上学历，两年以上相关设计类工作经验，仓储业务相关项目的实施经验者优先； 2、熟悉机械设计原理、仓储设备加工、产品工艺流程和技术标准； 3、熟悉产品的售前方案设计、需求分析，能够独立完成售前方案设计等工作； 4、具备较强的文字能力、表达能力，对新技术有良好的敏锐度及学习能力，有丰富的标书制定和技术讲解经验； 5、善于沟通,有良好的团队意识和协作精神,责任心强,能承受较大工作压力,能适应短期出差。 职位描述： 1、产品的设计及优化，包括结构设计、制造图等图纸绘制； 2、新产品的设计及研发； 3、策划、设计、制作技术方案，实施技术交流，了解客户技术需求，根据客户的要求，制定技术方案，提供商务报价； 4、根据合同技术要求，开展施工设计（编列物资材料清单、绘制系统图、方案图），并按需与相关方沟通协调； 5、对客户进行产品演示或技术方案讲解，工程项目实施，解决客户技术问题，协助销售人员招投标工作； 6、协助销售队伍建立、维护和强化重点的客户关系。 7、领导交办的其他相关工作事项。

徐州履带吊老厂节后招聘需求： 1.装配钳工/产品电工20人,年龄 40岁以下，包工作餐，缴纳社保，有装配工作经验者优先录取，计工时26/工时，综合薪资6000-8000，有工作餐不包住宿！ 2.调试钳工10人，年龄40岁以下，有调试重型机械经验，有Q2起重机操作证优先，后期工资综合27/工时，缴纳五险，有工作餐不包住宿，综合6500-8500元 3.行车工6名，年龄42以下，包工作餐包住，，综合薪资6000～8000 福利待遇： 1.工作餐。 2.过节礼品。 3.缴纳五险。 4.其他福利等 先人员储备，节后面试日期定了第一时间通知 联系电话： （面试扫二维码填写信息）

2026年正月18号开机，各岗位工种如下，车间主任18000，调度1人15000保底，中频炉电工1人，16000.外线电工两人12000，机修班长1人，13000机修工3人11000，炉工12个人每人9000保低，滑板工两人12000，主夸行车两个人10000，副夸行车工8个人每人7000，拉钢班长13000保低，拉钢工6个人每人10000保低加产量，开包工两个人9000保底，割坯班长10000保低，割坯工5个人每人8000保低，打炉班长1人11000，打炉工5人每人10000，吊坏两人7500，化验员两人各6000月工资，清渣打扫卫生3人每人6000，厨师加打杂3人共15000

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