济南唐冶附近，耐克仓库招聘10天短期工100名工期:或5号结束内容：耐克衣服鞋子分拣打包，轻松简单时间：长白班8.00-19.00左右，日均8-11小时工资：16元/小时，约176/天结算：要求：男女不限，16--40周岁地址：历城区菜鸟网络园区一期面试：-，每天下午1点面试。

玫瑰产业园招工人一名（要长期工）年龄45岁以下从事电商装车发货、打包工作.时间灵活有弹性时间8:30—5:30管饭.试用期5天（一天100元）试用合格4000—6000/月..要求手脚麻利吃苦耐劳，短期勿扰！联系

招聘：招聘仓库理货打包员薪资：5000-7000元/月1、负责产品入库验收、分类整理及上架工作，确保库存信息准确无误。2、根据客户订单完成拣货、核对、打包及发运操作，保障出库效率与准确性。3、定期开展仓库区域整理与环境维护，配合完成库存盘点，提升仓储管理规范性。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备基本的办公软件操作能力。2、吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识。3、持有C1驾照，**有叉车驾驶经验，服从管理，执行力强。

招打包发货人员一名，稳定有活。

负责鞋，服，产品的分拣，复核，打包等工作

今天需要1名兼职【内容】冷库提货分拣，提供棉衣【时间】晚9-早8早干完早走不扣钱【工资】150，日结【要求】18-42，踏实靠谱不恐高【位置】港西路山东银座配送有限公司。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或扫描设备进行系统数据录入与实时更新 4. 保持作业区域整洁有序，遵守物流安全与操作规范 5. 配合主管完成日常盘点、异常处理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作基础办公设备及物流系统 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有物流仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

短期兼职：200/天，管吃住【待遇】：200管吃住【时间】:下午18:00–次日6:00，每天都要，最少20天以上即可【地点】：临港物流园【内容】：食品类火锅类，分拣，归类，没有装卸，常温库，冷库都有，积极的，22周岁—-50即可⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。

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今天济南齐河夜班大量要人，可以免费提供宿舍，20：00—8：00大巴车免费接送来回跑，下午17：30之前在时风集团快递分拣东门集合上车下车，必须满18周岁，180一个班，168一个班，日结夜班，有去的赶快联系我

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

济南历下区招2位抹灰师付

济南市招电工老师傅持证刻苦

明天杨庄铺找两个钢结构老师搭棚子。5天左右。。

分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 提供住宿，不包吃，园区有食堂"薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元

长沙快驴《雨花仓》急招夜班分拣员（4小时制） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上24:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区 备注：每天晚12点＋试岗《提报时请扫码》

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

河东经开区朝阳街道招聘日结工井号兼职 井号临沂兼职 薪资160-180/天 提供住宿 岗位要求：年龄 20-55 工作内容：负责把快递从传送带分拣摆放 具体可以看工作视频 上班时间：白班早7点-晚7点 薪资160/天 夜班晚7点-早7点 薪资180/天 中间休息半个小时 工作地址：河东经开区朝阳街道临工路与联邦路交汇 ☎：

招聘：骑三轮拿货打包 薪资：面议 三轮各个网供拿货，打包配货工作时间9,00-12 13-19.30会骑三轮，电动车 对白沟道路熟悉。有经验的优先，踏实肯干的可培养工资 底薪 加待遇 4500-5000干得好有奖金工作地点白沟老公园附近

短期兼职：200/天，管吃住【待遇】：200管吃住【时间】:下午18:00–次日6:00，每天都要，最少20天以上即可【地点】：临港物流园【内容】：食品类火锅类，分拣，归类，没有装卸，常温库，冷库都有，积极的，22周岁—-50即可⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。

下周二招扫码人员长期干一个4元曰结工资

明天鲁能领秀城附近需要兼职数名 工作要求，20-50周岁，干活麻利有眼力见的来，、混子勿扰 工作内容:收拾整理仓库，搬搬抬抬打下手 工作时间:上午9点到8点左右 工资:15/H，早干完早结束 工作地点:市中区十六里河街道梦冠篮球馆。

包装蔬菜没有年龄限制手脚麻利，眼不花工作时间：早8点—晚8活很轻松蔬菜选大小，摘精黄叶子管饭，自己带饭盒上车点：刁镇附近联系电话

现在小时工两名，两个小时起步到手35一个小时，

明天28号11点到2点，需要一个人，唐冶北车辆段搬搬抬抬5块铁板，不沉两人抬一块，一块70来斤，轻快活不累，实际干活时间就一个小时其他时间休息.60块钱，下班立结，电话()

需要有云仓项目管理经验； 工作职责 1．负责部门运营质量的提升与改善；2．负责部门供应商管理工作3．负责部门设备的优化与改善工作；4．负责部门成本优化工作推进5．负责部门客户规划方案工作 任职要求 1．物流运营工作经验三年以上2．能够独立制定供应链规划方案3．沟通能力强，文案能力强 重点:找有8年内3年以上私家车车龄及驾驶年龄的司机

FILA零售管理岗【济南】1.2026届本科及以上学历应届毕业生；2.工作地点：济南市里。1.操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；2.变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；3.多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。晋升渠道：1.销售→店长→零售主管（区域经理）。

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