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曲靖市沾益区招门窗安装/塞缝

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，能适应夜班工作 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 两班倒、具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃

年前面试，年后入职奖励600元[庆祝][庆祝][庆祝]星沙埃安配套物流长白班：普工19元/小时+100全勤+200绩效+600元/季度奖金牵引车20元/小时+100全勤+200绩效+600元/季度奖叉车21元/小时+100全勤+400-600绩效+600元/季度奖工作内容：汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等岗位要求：18-45岁，，身体健康，能吃苦耐劳，站立式上班吃住:包工作餐，住宿6人间（水电费平摊）上班时间:白班7:00-15:45（延班2-3小时）（有3个月合格体检报告也可入职）发薪日:15号（本月发上月考勤薪资）入职满7天可凭考勤借支联系人：面试地址:广捷物流园南门面试时间:周一～周五下午1.30

岗位职责：负责快递包裹的扫描、分拣等，确保快件准确及时流转； 任职要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，有上进心； 3.可长期兼职，工资月结每月15号发放；

招聘:上架员，拣货员，分拣员，异常员，播种员，入库员，拉车员 具体岗位根据现场分配为主 [工作内容]: 负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 [薪资待遇] 平均工资8000以上，计件岗更高基本90001。计件岗：1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2。计时绩效岗：1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 新员工可预支一次800-1000元，月综合8000-9000 [岗位福利]: 1。每月10日准时发工资2。有五险一金； 3。包吃住餐补15元/天，不住宿外宿补贴220元/月； 4。公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺； [上班时间]：两班倒白班：8:00-20:00晚班：20:00-8:00

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蔬菜分拣工数名 工作时间9:00-21:00不包吃。 21/小时10元饭补 工作地址 余杭取良褚街道 博园西路

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陆良金泰冷库71-76号库招打包工人，夫妻工，可以装车 大利17斤/18斤元/2.6元一件 油麦20斤/21斤/2.7元一件 黄白22斤/2.3元一件 上海青22斤/4元一件 水芥18斤/2.2元一件 金丝白19斤/3.3元一件 小箱 大利14.5斤/2.3元一件 油麦14.5斤/2.3元一件 黄白18斤/2元一件 上青18斤/3元一件 （每个包装都是加两个大冰的重量） 要求手工好，服从管理，三天打鱼两天晒网的勿扰 每月15号发工资，工资老板直发，平时可以预支 发财电话

高薪招聘 招专业长期配货员，必须熟悉花材品种，帮朋的，请直接联系: 金

门窗下料师傅，学徒工，安装师傅

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机械设备检修岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，违法违纪记录；具备良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强；身体健康，能适应岗位工作要求（部分岗位需适应倒班）。年满20周岁，一般不超过40周岁（特殊技能岗位可适当放宽，以具体岗位说明为准）。中专及以上学历，专业不限，熟悉设备检修设备维护、故障诊断等知识，掌握安全操作规范，责任心强，拥有良好的沟通能力及团队协作意识，能与同事及上级高效配合，能适应夜班及两班倒工作制，具备岗位所需的专业技能和实践经验，有自来水厂相关工作经验或国企单位工作经验者优先；持有相关岗位资格证书（如电工证、焊工证、水质检测证等）者优先。1.负责全厂机械设备检修、维护、保养、改造、更新、安装等工作；2.建立检维修以及维修工具备品备件的记录台账，制定月度、季度、年度检维修保养计划，根据计划编制检维修保养方案，确保每月的设备完好率不低于95%，基本设备完好率100%；3.配合完成编制机械设备管理制度，做好运行总结等工作。4.负责全面了解本厂处理工艺，熟悉本岗位设施、设备的运行参数和技术指标；5.辅助执行运行班长下达的生产任务；6.严格执行各项安全管理规定。 薪资福利:（1）薪酬待遇：实行基本工资+绩效工资+补贴的薪酬体系，综合月薪4000 - 6000元（根据岗位、学历、经验核定，具体面议）；试用期满考核合格后，薪酬按正式标准执行。（2）福利保障：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受节日福利、体检福利、餐补；提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，有清晰的职业发展通道；工作环境稳定，国企规范化管理，保障员工合法权益。 （1）应聘者需对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘或录用资格。（2）招聘期间，应聘者需保持联系电话畅通，以便接收相关通知；因个人原因导致法及时联系的，视为自动放弃。（3）本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展培训、推荐等活动，谨防诈骗。报名时间：自公告发布之日起至2026年1月20日止。报名方式：采取线上报名方式，应聘者需将个人简历（注明应聘岗位）、身份证、学历证书、资格证书等相关材料扫描件打包发送至招聘邮箱： ，邮件主题统一命名为‘应聘岗位+姓名+联系电话’。