电性能检验员 有相关工作经验，能吃苦耐劳；有高压电工证者优先。1、负责公司产品电气性能检测，进行电力设备及工装的日常点检、维护、保养，做好产品检验与设备的相关记录；2、负责电气故障的排查，及时报修，保障生产检验活动的正常开展；3、经常进行安全检查，防止重大安全事故的发生； 薪资福利:月薪4500 - 6000元，五险一金+包食宿+班车接送 工作地址:湖南省宁乡市金洲新区金洲大道东018号长高集团金洲高压电器产业园（圣得西旁）

必须要有机械厂焊接件检验的经验。 1.负责对产品进行质量检验，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.监控生产过程中的质量指标，及时发现并解决质量问题。 3.对检验结果进行记录和报告，与生产部门沟通反馈。协助改进生产工艺。 任职要求： 1.需要有机加件，结构件，焊接件的质检经验。 2.对产品进行缺陷分析，及时发现问题并提出改进措施； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.具有较强的问题分析与解决能力。

岗位名称：瓶检、加盖、包装、套提拔；罐装工；叉车工。 岗位要求：1.瓶检、加盖、包装、套提拔：年龄1849周岁；身体健康；白晚班自由选择，上班时间12小时，月休4天调休。2.罐装工：年龄1848岁，男女不限；负责灌装车间工作，吃饭不扣工时；包吃住，两班倒，月休24天。3.叉车工：年龄45岁以下；负责低温仓库叉车的操作。 薪资待遇：1.瓶检、加盖、包装、套提拔：白班150元/天+10元餐补，晚班160元/天+5元餐补，计件岗位薪资范围为150230元/天。2.罐装工：白班薪资为14.5元，晚班额外加一元，月薪范围在40005000元。3.叉车工：白班每小时17元，晚班每小时18元，包吃包住。面试时间：周一周三周五的下午一点半（湖南长沙）。

宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，学生工寒假工都可以安排，质检18-42岁 免体检当天安排宿舍 面试‬要求：18-52周岁普工，20-50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 ☎

招聘：质检员(IQC/OQC/IPQC) 薪资：5000元以上/月 1.具备1年以上电子/半导体/集成电路相关行业工作经验；2.熟悉电子元器件的基本特性，能够看懂机械图纸并使用常用检测工具；3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神；4.身体健康，能接受做六休一的工作安排。

急招仓管员一名，叉车师傅一名，质检人员数名。联系电话:

检验员 1.有无经验均可；2.具备良好的质量意识和工作责任心；3.具有良好的执行力，能按要求完成检验任务。1.执行产品的检验工作，确保符合质量标准和规范要求；2.配合相关部门完成质量问题的追溯与改进工作 薪资福利:月薪4000 - 4500元 工作地址:湖南省宁乡市高新区金宁东路246号（红宇新材隔壁）

诚 聘 本公司是卓天商务战略合作供应商，专注卓天商务女装，订单多，返单快，货源充足，出粮准时，工价合理， 特诚聘以下精英： 一、手工：1名 二、查货：2名 三、杂工：1名 联系方式：

大量招聘学生寒假工 包吃包住坐班多 工作内容：手机壳质检，生产，打包 工作要求：16岁以上，男女不限 薪资待遇：14元/时做到正月十五（只做到年前12元/时） 工作时间： （四个班次不轮班，根据生产安排） ①7：30-19：30 ②8：30-20：30 ③10：30-22：30 ④12：00-24：00 工作地点：浏阳市洞阳镇 [庆祝]过年不回家工资以外另外给予补贴150元/天，过年加上工资合计300元左右一天 明天早上10:00星沙文体中心地铁站集合送过去

有水电师傅吗？需要改一点水，装几个灯！

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招聘：品检 薪资：3000-3500元 身体健康，能吃苦耐劳，视力好，无色盲，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定

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因公司发展扩大，现招聘如下人员: ①模切机长3人，设备为鑫鹏兴和威士达 ②品检包装人员2名，有印刷厂相关工作经验优先 26天10小时，包吃住买社保，地址:东莞大岭山，可年后上班，有意请电联

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曾女士 地址：湖南省-长沙市-岳麓区银盆岭街道世茂外滩里6栋2803室 上门时间： 注意：请提前和客户电话确认有人在家，并准时上门服务，服务过程中请注意按照规范流程操作，并拍照留存，必须有上户及下户含门牌号的自拍半身打卡照片（水印相机）：服务过程中如遇问题，请及时联系我

1.线下，工作室提供设备 2.工作时间9小时，月休4天。（你愿意多接单多挣钱我们也全力支持！） 3.公司有单子来源，接不完，根本接不完！ 4.工作室基本都是00后，氛围好，无压力~ 会打三角洲的猛攻，摸金，3×3，会做部门任务，护航。 我们这里老板多的接不完了！急需大量相关方面人才，男女不限！ 具体情况可来公司详聊！我们期待你的加入！！

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工 免体检，当天可安排宿舍 【招聘需求】18-53周岁工人，18-50岁工人，能接受倒班。需要能接受体力活，抬板子。 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 【吃住】免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】七七

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岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效SIC功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断SIC功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪SIC功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析SIC功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通SIC功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行SIC功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解SIC功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如Origin、SPC等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备SIC功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与SIC功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂SIC功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握SIC功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文technicaldocuments，顺畅与internationalcolleagues或suppliers进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），掌握至少一种专业分析软件（如MATLAB、Simulink等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

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会场指引人员 男女不限，性格外向，表达能力强，服从现场工作人员的安排，不能擅自离岗；年龄：18 - 35。为来宾提供指引与帮助，并且协助工作人员进行会场的管理；工作时间：8点-18点（有60分钟休息时间） 薪资福利:140/天，包中饭 招工人数:两位

18岁以上，做过质检类优先，会电脑，会使用基本的测量工具

岗位名称：成品检工；抛丸工。 岗位要求：1.男女不限，年龄2545岁以内；2.能吃苦耐劳；3.适应倒班制度，工作时间为12小时制。 薪资待遇：月薪600010000，记件综合工资，中途可预支福利；提供一日三餐，约150元/月；包住，水电平摊。吃住在厂区里面。