
水暖工6-10人
兼职人员需要6个人
具备基本的水电暖安装经验,年龄18至68岁,身体健康,服务热情,男女不限。
薪资福利:待遇由两部分组成,一是介绍联系提成,一是安装费。具体数额按产品类型而定。
工作地址:秀水湾小区102商铺
电工插座灯具强电工喷淋烟感消防安装桥架
张店区鲁泰大道,银泰城,招聘,1个,能干点强电,配点10️5的小桥架,能懂点电,接灯线,安装照明灯具,最好有电工证的,消防应急疏散,增加,增加烟感,配铁线管,插座线,接灯,开关插座
淄博桓台县招电机水泵电动工具维修工,有合适的推荐一下,工资电话谈
6000-7000元/月
水泵长期3-5人月结包工专业师傅
淄博桓台
招电机水泵电动工具维修工,有合适的推荐一下,工资电话谈
淄博沂源县工地在山西运城,工期长,要当地的大工,招光伏安装、钢结构安装/打板、彩钢板安装,
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板光伏安装1-2人
工地在山西运城,工期长,要沂源当地的大工,招光伏安装、钢结构安装/打板、彩钢板安装,
淄博沂源县招工地小工/杂工泥瓦匠,砌墙
200-300元/天
泥瓦工砌砖小工3-6个月餐补6-10人月结个人自备工具专业师傅
淄博市沂源县招工地小工/杂工泥瓦匠,砌墙
急聘沂源固定路线一天到手350-450不装卸可一天一结算送快递食品
8000-14000元/月
配送C2C1包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人日结省内配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【薪资福利】
-薪资8000-11500元/月
-全职,按单结算,多跑多得
【岗位职责】
-负责按订单配送货物,无需装卸货
-按趟或距离结算运费
【职位要求】
-持有C1/C2驾照,驾龄1-2年
-无酒驾及重大交通事故记录
-近期无一次性扣6分及以上、12分违章记录
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资范围:8000~10000元/月
水电工风管通风安装1-2人
岗位职责:
1.负责通风系统、给排水及电气线路的安装、调试与日常维护
2. 排查并处理通风、水电设备运行中的故障,保障系统稳定运行
3. 按规范进行管道敷设、风管安装、配电箱接线等现场作业
4.配合项目进度完成各阶段施工任务,做好材料与工器具管理
5.严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与文明施工要求
任职要求:
1. 具备通风安装/维修、水电相关工作经验,经验不限
2.熟悉通风空调、给排水及低压电气系统基本原理与施工标准
3.具备基础识图能力,能看懂简易施工图纸和技术说明
4.持有电工证、高空作业证或焊工证者优先
5. 身体健康,责任心强,适应芜湖市湾沚区本地作业
钳工电工
井号苏项目(线下面试) 电工需要证,钳工需要会打表 电大工:40元/小时 电中工:35元/小时 钳大工:36元/小时 钳中工:33元/小时 需2-3年工作经验,自带工具箱。,22-43周岁!住宿:住宿免费,餐补12元/餐, 11小时计薪,每周可预支1500元
电工1-2人电工证
招聘,招聘,招聘铁西区重工南街西站附近七号酒店招聘会计工作人员一名做内部帐工作单休,电工一名需要有证底薪 3800 加满勤 200,,联系电话
水电工1-2人
乐山市中区体育馆附近物业小区,招聘水电工一名,持证上岗。45 岁以上,有做物业相关经验优先,待遇面议,购买社保医保。提供午餐,一月正休四天,享受国家法定节假日。联系人代经理
淄博沂源县招充电桩安装,车企订单外包,只要熟练工,小白勿扰
8000-10000元/月
充电桩安装1-2人
淄博市沂源县招充电桩安装,车企订单外包,只要熟练工,小白勿扰
山东淄博沂源县招充电桩安装安装充电桩,外包工作,需要熟练工,干过车企订单的,需要签合同,招
7000-12000元/月
综合承包充电桩安装长期20人以上月结
淄博市招充电桩安装安装充电桩,外包工作,需要熟练工,干过车企订单的,需要签合同,招山东省各地区,工作地点住址本市。小白勿扰,没干过车企充电桩安装的勿扰。
技术支持工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专非标自动化售后调试
1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,承担项目执行过程中的实施任务
2. 设备交付至客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作
3. 根据客户现场设备运行状况,提供针对性的操作使用培训
4. 负责售后支持服务,包括故障响应、问题处理,并完成售后服务记录与培训档案整理
5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务工作经验者优先
2. 熟悉设备调试流程,具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力
3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识,善于人际交流与协作配合
5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力并独立完成任务
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理方向与技术方向双通道发展路径,结合个人发展规划制定成长方案;
4、员工福利:节日福利发放,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动;
5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
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