西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

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周末双休，不加班，底薪4500+高提成 1：公司提供客户资源，通过沟通开发新客户，办理客户财税及相关资质业务； 2：借助电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历、专业均不限； 4：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 5：工作内容清晰简单，面向企业刚需服务； 6：工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪资结构：高底薪+高提成+现金奖励+生日及节日福利，薪酬与晋升公开透明； 2：健全的人才成长与发展机制，晋升通道公平公正； 3：带薪培训：公司提供系统化培训，帮助员工深入了解行业与岗位，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导，定期组织多样化的团队建设活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可加入

基础素质要求： 1、统招大专及以上学历 2、具备良好的结构化思考能力，表达清晰，沟通顺畅； 3、工作细致认真，能承受一定工作压力，具有商业洞察力； 4、具备基础销售意识及独立处理问题的能力。 行业背景： 1、从事过员工福利相关业务（如卡券、消费卡、礼品、体检、食品等）； 2、有人力资源招聘或咨询领域大客户销售经验； 3、参与过企业信息化建设项目的大客户销售工作； 4、具备五星级酒店大客户销售经历； 5、有政府采购项目相关的大客户销售背景； 6、拥有办公用品行业大客户销售实操经验。 基本薪酬福利： 1、高底薪（4k-20k，每季度评估调整）＋业绩提成，人均年收入 20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日礼遇、社团活动等

一. 福利待遇: 1、薪资： 试用期4000-5000底薪，累计做满1W业绩转正（1单买卖或者5单左右租赁即可完成，3个月内完成随时可以转正）； 转正后：底薪+提成，平台统一规定佣⾦比例3%，买卖提成⽐例25%-70%（新房30%起提），租赁40%通提。 多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，⽉⼊过万很容易。 第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大，收入越高。 2、福利：就近安排、开单奖金、春节10天带薪年假、可交五险一金、企业互助金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费旅游等。 3、完善的培训体系 (1)岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识； (2)衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训； (3)经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决； (4)储备干部培训； (5)师傅带教：入职后师傅一对一带教。 4、公平/公开/透明的晋升机制: （1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高； （2）运营管理层：A—M—S—D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）； （3）贝壳总部职能岗调转； （4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）； （5）全国29个城市可以活水调转。 5、工作时间比较灵活和自由: 周内早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃饭休息。周一或者周二休息（晚上和周末客户会多，白天工作时间比较弹性），一个月休5天（每个月第三周双休），法定节假日调休，春节10天带薪年假。 二. 工作内容(简单来说就是新房、二手房、商业楼盘的买卖 或者 租赁） 1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源； 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 4.工作模式：线上线下相结合的模式。 线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台—贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。 线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。 三．任职要求 1、为人善良，诚实，做事踏实，工作勒奋； 2、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的抗压能力； 3、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展。 4、没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以学习和参加培训，只要你原意学习，想进步，都可以成为职业经纪人。 四. 公司简介 贝壳找房于由链家房产升级而来，于2018年4月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。贝売找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台，上得到满足。 2020年贝壳找房已经在纽交所成功上市，2021年贝壳找房已经成为世界500强里增速最快的企业。目前贝壳进驻了全国110个城市和地区，旗下共有300个新经纪品牌，5w家门店，在职经纪人人数超过了60w人。西安地区旗下有包括链家、德佑、百年行、21世纪、优铭家、中环、住商、美居、如尊、创和地产等在内的13个新经纪品牌， 目前在全西安超过2500家门店。

【薪酬福利】 1、无责底薪+提成+全勤+补助+五险一金，综合薪资6000-10000+（能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会哦！ 2、缴纳五险一金； 3、节假日福利，每月聚餐团建；配备冰箱、微波炉、零食柜； 4、年底举行尾牙聚餐，抽奖活动，奖品丰厚（汽车，高档电子产品等）超级丰富。 【工作内容】 1、负责联系及对接达人，促进达人合作(选品、洽谈、跟进)，建立良好的合作的关系； 2、推荐及分销公司产品； 【任职要求】 1、大专以上学历，28岁以内，有同岗位工作经验1年及以上； 2、有社群营销及私域营销经验的人优先； 3、具备良好的沟通能力和推动力，可独立谈判和交涉合作内容； 4、对数据敏感，具备数据分析能力和数据敏感性；

户资源非常稳定，一手线索，首资多，不需要自己找客户！ 岗位职责： 1，公司通过推广引流，无需自己找客户，你只负责转化就好。 2，工作简单轻松，上班自由氛围好。 3，每天发放足量客户线索，通过电话+微信的方式介绍产品，促成成交。 任职资格： 1，年龄20-35，普通话标准，熟练快速打字！ 2，善于学习，有赚钱欲望，有目标感！ 3，有相关工作经验优先！ 薪资： 1，无责底薪3500-5500（根据当月业绩定级）+高额提成（10%-25%）+月度奖金+周度奖！ 2，月综合收入8000+ 工作时间：9:30-18:30，周末单双轮休，法定正常休假

工作氛围轻松，节假日带薪休息，拒绝无效加班。 薪资结构：4000底薪+提成+奖励。 欢迎应届生/无经验者，入职有岗前培训，新人一对一带教，办公环境优良，办公室坐班。 员工关怀：定期团建，节假日福利，每月生日礼品，公司提供带薪年假，带薪婚假等假期。 晋升通道透明，表现优秀者最快3个月可晋升，横向纵向发展，管理岗享有绩效分红，公司资源优势突出，正处于高速扩张阶段，晋升机会多多!

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，对销售工作充满热情，工作态度端正，欢迎应届毕业生积极加入； 2、普通话流利，表达清楚，反应迅速，逻辑清晰； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、责任心强，善于协作，具有良好的团队合作意识； 5、富有青春活力，积极进取，敢于追求高收入目标； 6、具备敏锐的市场洞察力，服务意识良好； 7、熟练操作电脑及互联网应用，有福利或礼品领域销售经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪6k-12k+提成，单月收入达3W并非遥不可及！每半年评估底薪，业绩优异者底薪持续上调； 2、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、开工聚餐、周年庆典、团队旅游等福利齐全； 3、每周双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、团队定期开展户外活动，每年举办全员大型团建出行； 5、工作氛围轻松愉快，设有下午茶、图书角等多项员工关怀与生活配套。 潜力无限的企业：一家致力于传递幸福的公司，全国员工近3000人，拥有近30家分支机构； 广阔的发展平台：提供公平透明的晋升机制，支持员工在专业与管理双通道成长。

岗位介绍: 1、不打电话，纯网销； 2、工作内容简单容易上手，有无经验均可； 3、入职有培训，老员工手把手教你； 4、室内办公，无需外出面销和电销； 5、不需要外出，没有业绩要求！不出单也没人说你！！! 薪资待遇:无责底薪4500+高额提+奖金，在职员工综合薪资在8k-30k左右 休假:月休6-7天(月中或者月底会连休)，节假日正常休息

找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。而现在，这样的机会就摆在你面前！机不可失，把握现在，你就是主角！ 公司特点： 1、团队以00后为主，充满青春活力 2、专为年轻人打造的创业与就业成长平台 3、企业直招，信息透明，安心投递 4、轻松赚钱不是梦，工作节奏舒适，每天自在无忧 薪资待遇： 1、提供住宿，配备齐全家电，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公平公开公正），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过面试后快速入职，试用期为一至三个月 4、定期开展员工聚餐、团建活动、生日会等丰富娱乐项目 5、每日工作八小时，法定节假日按规定休息 6、底薪6000元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1、年龄在18至24岁之间，零经验也可加入 2、享受不加班的生活方式！老板倡导高效工作，带头拒绝加班文化 3、性格乐观开朗，富有热情，学习能力强，态度积极向上 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，成长空间广阔 福利政策：节假日正常休假，每周工作六天休息一天，无强制加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边设有公交站，临近地铁二号线与三号线，交通便捷出行顺畅。办公氛围融洽，领导关心员工，团队协作紧密，互帮互助，温暖如家！

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康与财富管理解决方案，构建从摇篮到天堂的全方位服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护高客关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，推动客户关系深化及后续转化； 2、采用线上邀约、线下运营模式，组织有入住需求的客户前往全国已正式运营的任意一家养老社区进行实地考察与体验，借助体验式服务推动签约落地，并在公司系统化培训支持下，精准回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意愿后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住安排与实施方案，确保客户顺利享有相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备优秀的沟通表达与影响能力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创造性思维 4. 熟悉养老产业发展趋势，能准确洞察并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用