西安雁塔招甲醛治理/检测需要两个工人，一人200

明天缺1个除甲醛工人，工费260一天（两个活），45岁以下，，能去的尽快打电话联系，，干的好可以长期合作

明天 8点半 莲湖区 太奥广场 80平 需要工人一位到手240 能去联系。

陕西西安明天港务区这里还需要4人！明天再联系

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有人会做除甲醛施工的吗？。

除甲醛一户200元，有么有干过的，干过的来

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦。

兼职上班时间自由工资日结 一小时三十八到四十八，可任意安排三到五小时间 正常一天八个小时收入二百六到三百左右

为迎合二十大环保理念，现面向社会公开招募上门环保回收员，时间自由，工资日结，要求会骑三轮车熟练使用手机导航，年龄22-55健康人士，本工作简单易上手，好操作，唯有二字”勤“与”恒“。入职后就近安排工作区域，缩短通勤时间

叶波大润发超市招聘 蔬菜区 15人 零食区 10人 面点区 10人 熟食区 10人 水果区 10人 保洁 4人 美妆区 4人 防损 2人 收银员 4人 面包区 2人 水产区 4人 豆制品区 2人 百货区 2人 客服 2人 酒水区 3人 小家电 1人 联系电话： 郭女士

明天八点要一小工，上点材料东西不太重，8个半小时220，日结，要干活踏实利索的，年龄超过40磨洋工干活不行放鸽子的不要联系！早干完早下班！

兰池大道渭河电厂用80带蓝子，

明天来个中工，不考普的造成加班不算钱，。

西安市临潼区招贴砖

干过除甲醛和喷负氧离子的2人，有经验的优先，大约两到三天左右

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

找侧甲醛的师傅电话。

有除甲醛的吗，电话

头谁有侧甲醛的电话了。

家装市场专员 岗位职责: 1.负责家装项目的邀约工作，确保与客户的有效沟通(电销、网销、面销、不限邀约形式) 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3.与团队成员协作，共同推进项目进度 4.邀约客户进店后，配合设计师完成签单 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 薪资：无责任底薪3500-5000（底薪无需考核业绩）另加丰厚提成 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房屋并协助签约即可。 2.无需电话营销，不涉及地面推广。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子。 4.新员工入职由资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成单率高。 6.工资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队建设活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据领先奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 上班时间：早九晚七，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天 上班地址：全西安范围内（100多家门店）根据住址就近安排

重点：同事热情周到陪伴全程 贴心关怀每位员工情绪状态 全天候供应下午茶，团队氛围轻松融洽 缺人聊天互动，无需拘谨，社交新手也能瞬间融入 注重工作中的沟通与协作，人际关系简单友好 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.做事踏实认真，具备进取意识 岗位薪资：底薪+个人提成+年终奖金，节假日享带薪休假15天以上 急需人员加入，欢迎联系我 私信交流无需顾虑，有问必答 期待你成为我们团队的一员

【你的工作内容】： 1.新员工入店后，全面了解所在商圈；（无需奔波，商圈与门店紧密相连） 2.在店内与客户进行有效沟通；（不用担心开口难，提供详实的话术资料支持） 3.持续积累客户与房源资源；（依托门店系统内丰富且完善的房源信息，快速完成初期积累） 4.深入分析客户需求，实现信息的精准匹配； 5.根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6.参与商务洽谈，推动房产交易顺利成交；（从带看到签约，资深导师全程指导，助力激发个人潜能） 7.提升学习能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，体系化培训助你全方位成长） 8.为客户提供优质、贴心的服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.基本保障：新入职员工享无责任底薪3000-4000元； 2.经纪人按实收业绩享受25%-75%阶梯式提成，职级越高提成比例越高； 二、享受带薪年假及带薪培训； 三、公司组织团建旅游+节日礼品+家人同行旅游福利； 四、法定节假日发放专属礼品，不容错过； 五、提供带薪专业培训（按不同职级匹配相应课程）； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，同事阳光有活力；晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

一、你的核心职责 1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式） 2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升 3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力 二、我们期待这样的你 •热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质； •经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！ 三、高成长性薪酬机制 •无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万； •多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利； •收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。 四、新人适配型培养机制 •一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程； •免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络； •实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力； •发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。 六、入职即享权益 •完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇； •年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚； •日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台实现收入与能力双突破； •与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者； 那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

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1.有1-3年面销或地推销售工作经验。 2.能独立开发客户，性格开朗，具备优秀的商务洽谈能力。 3.自我驱动力强，以结果为导向。 4.薪酬待遇：有责底薪+高提成（上不封顶）。

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