【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 能接受夜班，20-55岁、无案底，京东白条无逾期，男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行。

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装卸工（搬运工）、叉车工 工作职责：每车2-3人，人工负责装卸10-50斤左右日用百货，全程叉车辅助(有老员工带领) 工作时间：早7点晚6，午休1小时左右，每天平均工作10小时左右。 薪资制度：工资日结，按车计件(例如：17米装一车500元，几个人装几人分),一天300-500左右。。 福利待遇：免费住宿(空调热水器都有),自行就餐，用餐方便(每月生活补助1200元)，满勤26天奖800元/月，年终奖2000元;工作满月后 联系电话:

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全规范 2. 按照指令准确完成物料出入库及配送任务，保障物流时效性 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修并做好设备清洁与基础保养 4. 配合仓管员核对货品信息，确保账实相符 5. 严格遵守安全生产规章制度，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 能适应制造业/物流仓储环境，吃苦耐劳，责任心强 3.无重大安全事故记录，具备基本机械常识 4.身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病 5. 工作地点为杭州市钱塘区，能接受排班制工作安排 6.开始28每小时 ，后面业绩加各种补贴 7，仓库高叉车

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

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