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岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会 2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明材料，确保内容准确、格式规范、响应完整 3.协调内部技术、法务、财务等部门完成标书审核与盖章流程，把控投标时间节点，确保准时递交 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场或线上应答支持 5. 整理归档中标/未中标项目资料，定期复盘投标得失，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程及法规 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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招聘岗位:总装 涂装 叉车（焊装有焊工证或者电焊证的可以安排 质检岗位要和车间人事面谈） 底薪3080起，加班费+补贴综合薪资到手7000-9000+餐补！ 年龄 18-40 净身高 162cm 以上无前科身体健康！ 薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资7000-9000，每月15号准时发薪 免费住宿：4-6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 免费班车：5公里班车10分钟左右，，。 餐费标准：午餐补助15元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴15元餐补

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1. 主导投标团队，运用AI智能投标工具高效完成建设工程施工组织设计及相关技术文件的编制，确保标书内容准确、规范且具备竞争优势。 2. 深入研究人工智能评标机制，解析各地公共资源交易平台的智能评审规则，制定精准的标书编制策略与应对方案。 3. 全过程管控投标质量与潜在风险，针对技术标的结构框架、关键词布局、数据呈现及格式规范等环节实施智能化审核与优化，有效规避废标隐患。 4. 持续提升投标工作效率与中标概率，通过人机协同模式不断优化编标流程，压缩编制周期，增强标书在技术评分中的竞争力。 5. 负责团队成员的指导与培养，传授AI辅助编标技巧及评标规则研究成果，推动团队整体专业能力持续提升。 四、任职要求 1. 硬性条件： · 持有国家注册一级建造师资格证书（专业不限，建筑、公路、市政、水利类优先）。 · 在施工企业从事招投标或技术标编制工作满5年及以上，其中至少2年担任技术标负责人岗位。 · 熟悉主流AI投标应用系统（如DeepSeek、文心一言、Kimi等大模型在投标场景下的操作），可独立完成并指导团队开展AI化标书编制。 · 本科及以上学历。 2. 核心能力： · 精通施工组织设计方案编制要点，对工程的质量、安全、进度和成本管理有系统性理解。 · 具备较强的分析研究能力，能快速解读AI评标系统的评分逻辑，并转化为实际编标执行策略。 · 工作责任心强，对标书品质有高标准要求，能够主动承担最终成果责任。 · 具备良好的团队协作与沟通能力，能够带领小组高效推进项目落地。 五、薪酬待遇 具市场竞争力的薪资水平（具体面议） 六、特别说明 一份高质量的技术标书，往往是决定项目能否成功中标的“关键一击”。若您既掌握AI智能编标技能，又具备扎实的施工技术背景，且乐于带领团队深入钻研评标规则与竞争策略——您正是我们期待的核心人才。 在此岗位上，您将作为公司智能投标体系的技术支柱，每一份输出都将直接助力集团在全国范围内的市场拓展。我们承诺提供充足的资源支持、充分的决策授权以及具有吸引力的激励机制，让您的专业价值实现最大化回报。

（1）机加，18-38岁。（正式工，派遣工1比1）综合薪资6500-7500 （2）后处理，20-45岁。（派遣工，正式工1比1）综合薪资7000-8500 （3）压铸机操作工，，20-40岁（派遣工，正式工1比1）7500-9000 （4）IPQC，18-38 岁（正式工） 底薪加班费夜班补贴40一晚+各项津贴综合工资。 绩效第一个月没有，第二个月根据产线评定浮动。 上班时间:8:30-20:30两班倒.半个月倒班一次 厂吃厂住.四人间公寓

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芜湖上实空港运营管理有限公司招聘高压电工薪资待遇:5500上班时间：8:00-17:00做六休一、法定假日休息工作地点:机场大道12号（华夏云天发动机维修有限公司）联系人：吴女士联系电话：职位详情不包吃住福利待遇：五险，高温补贴，节日福利岗位职责：1、负责物业项目内高压配电房设备的日常巡检与抄表维护；2、配合完成一些日常小型简易检修与技术支持；任职要求：1、具备电工相关资格证书（高压电证），熟悉电气安全操作规程；2、掌握常用电气元器件及控制原理；3、具有较强的故障判断和处理能力；4、身体健康，责任心强，能适应应急值班和突发抢修任务；

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、财务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验五年及以上 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.需具备通信业务类相关专业背景，有ICT、DICT相关经验者优先

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办公环境舒适，法定假日，周末双休，朝九晚五，提成另算。 需要性格大方，头脑机灵，接受偶尔出差，商业谈判不怯场能喝一点酒的优秀人才。

一、岗位职责 1、招投标工作：搜集省内市政、房建、基建、室内外装饰类工程项目招标信息，独立完成成本测算、清单组价报价、商务标书编制、电子标制作、装订封标及招投标平台全流程上传开标，严控投标报价风险。 2、造价预结算管控：熟读施工图纸，依据安徽省清单、现行定额，使用造价软件建模算量，编制施工图预算、项目成本预算；负责月度进度款申报、现场签证、设计变更造价核算，牵头竣工结算编制，对接甲方、审计对账审核。 3、成本合同管理：劳务、专业分包、材料合同初审建档，工程款审核结算，建立商务台账，定期开展项目成本归集、盈亏分析，管控项目施工成本。 4、其他商务工作：对接总包、业主、监理、分包单位商务洽谈，跟进项目变更、签证、索赔资料整理、商务策划，落实项目增收，完成领导交办的其他商务工作。 二、任职要求 1、年龄 28-45 周岁，工程造价、工程管理、土建类大专及以上学历，2 年及以上建筑施工企业商务 / 造价实操经验，精通安徽清单计价规范与本地定额；持证（二造 / 二建）、从业履历优秀者年龄可适当放宽。 2、可独立全流程完成投标编标、施工图预算、竣工结算整套工作；熟练广联达算量计价、新点计价软件，精通 Excel 函数与办公软件，熟悉安徽电子招投标系统优先。 3、完整实操过市政、房建、地基基础、装饰装修项目全周期造价工作，有同类项目从投标到竣工结算完整经历，持有二级造价师、二级建造师证书优先录用。 4、做事严谨细致、责任心强，商务谈判及沟通协调能力突出，具有团队合作精神，能配合项目驻场；熟知安徽省招投标法规、各地公共资源交易规则优先。 薪资福利 1、薪资：6000-9000 元 / 月；资深人才薪资面议； 2、福利：缴纳社保、节日福利、年终绩效奖金； 3、晋升路径：商务专员→商务主管→商务部门负责人。

标书制作专员 一、任职要求 全日制大专及以上学历，学信网可查。物业管理专业及工程类专业优先； 具有物业行业3年及以上独立投标经验，同时能够兼顾公司安保业务投标。具有高端住宅及写字楼业态投标经验优先； 具有一定的抗压能力，能够完成突发性紧急工作任务； 三、岗位职责 熟知投标相关知识，熟知投标的各个环节，能够独立的熟练制作物业类、安保类投标文件； 负责招标文件的购买工作； 负责审核入库资料提交工作； 负责所投项目的踏勘、询标工作； 负责所投项目得分情况的评估工作； 负责投标保证金申请及跟进工作； 负责所投项目投标文件的编制工作； 负责所投项目的封标及递交工作； 负责与投标有关的常用资料收集与归纳整理； 负责所投项目中标公告的收集工作； 负责重点项目招标信息的跟进工作； 配合部门负责人完成商务资料、技术资料模板的升级改进工作； 完成部门负责人交办的其他工作。 无犯罪记录及不良征信记录。

工作轻松简单，不需要任何的文化和经验来了就能上班，厂里包吃包住，目前有长白班和两班倒，如果需要上晚班的话，夜班补助70一天

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小家庭大量招聘 长白班两班倒可以自己选择，包分部门，包分岗位，内宿4人间夫妻房当天安排， ……………………………………… 要求会写个人简历 ……………………………………… 1、招聘年龄：18--45岁 ……………………………………… 2、薪资待遇：工人每小时19元/小时、月工时300以上，绩效奖励300-3000元，每月10发薪月工资6500—7500元 ……………………………………… 3、工作内容：工作简单、生产家用电器开关，全部手工活、工作全部座班、两班到，恒温车间。 …………………………………… 4、吃住情况：免费工作餐，包中餐、和晚餐，内宿4人间，热水器、空调，设施齐全，水电费均摊。 ……………………………………… 5、烟疤纹身不查，案底不查，需要身份证原件

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工作职责 1. 负责工程项目全生命周期内各类文件的采集、整理、归档及保管，确保资料齐全、真实、可追溯。 2. 搭建并持续优化工程文档管理机制，明确分类规则与使用流程，提升资料调阅效率与信息安全水平。 3. 配合技术、施工等相关团队，实时跟进项目文档变更，协助处理查阅需求与版本统一问题。 4. 定期执行文档合规审查，清除无效文件，调整存储布局，保障符合行业标准及企业内部管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、工程管理或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作。 3. 具备出色的细节管理能力，工作踏实认真，责任心强，能高效应对多任务并行的工作场景。 4. 具备良好的协作沟通能力，能够及时响应业务部门需求，适应以项目为核心的运作节奏。

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