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二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
土建、机电
3-4千/月
二级建造师1-3年大专
现场全职,工资面议
二级建造师退休
5千-1万/月
二级建造师经验不限学历不限一级建造师
1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书
江苏苏州招聘安全员1名,要求年龄45岁以下,持有C证,会做资料。工作地址位于房建项目。有意
安全员/安全负责人
招聘安全员1名,要求年龄45岁以下,持有C证,会做资料。工作地址位于苏州房建项目。有意者可报名。
苏州
9月28日 18:16拨打电话
徐州云龙区招门吊司机(.摇控式门吊)
门吊月结
徐州市云龙区招门吊司机(.摇控式门吊)
安全员安全负责人月结全职
1、石油天然气管道安装工程,机组现场安全员,负责现场盯控+做机组的安全资料;资料很简单,有模板有人教,要求会使用电脑即可; 2、要求有安全员C3证书,且证书可以调转; 3、管三餐管住宿,有社保;月薪第一个月8000元,第二个月起9000元; 4、工作地点:安徽巢湖、芜湖、江苏盐城;工期一年,可以跟着公司长期干;
常州新北区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
常州市新北区招安全员/安全负责人
水利安全员C
4-6千/月
安全员兼职
任职要求: 1. 持有水利安全员C证 2. 具备水利或土木工程相关专业背景,学历不限
徐州睢宁县招安全员/安全负责人
3-5千/月
安全负责人安全员月结全职
徐州睢宁招安全员/安全负责人
江苏宿迁现在需要一位熟练工擦玻璃汇金豪庭半天120
120元/天
保洁1-2人
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宿迁
11月3日 04:31拨打电话
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保洁
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宿迁
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工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金保险6-10人日结
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工厂焊工年终奖餐补高温补贴包吃五险20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖餐补高温补贴夜班补贴保险6-10人日结
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二级建造师
岗位职责 1.常驻宁德核电项目,负责电仪、机电安装施工现场管理,管控现场安全、质量、进度、文明施工; 2.参与图纸会审、技术交底、施工方案编制报审,落实核电质保、核安全相关管理要求; 3.对接业主、监理、总包及施工班组,协调现场施工、技术变更、签证事宜; 4.开展现场风险辨识、隐患排查,管控现场作业风险,落实成品保护与核电保密管理; 5.负责施工资料收集、报验,配合分项验收、结算对接工作; 6.公司定向培养,逐步独立统筹项目,成长为合格核电项目经理。 任职要求 1.持有上海核发二级注册建造师证书(机电专业),证书可配合项目备案; 2.年龄 30 周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等工程类相关专业; 3.有志长期深耕核电工程,愿意常驻项目,学习意愿强,能接受核电项目管理体系; 4.具备基础现场管理、图纸识读能力,有电仪 / 机电安装现场经验优先; 持有安全员 B 证,无重大安全责任事故记录,服从项目管理安排。 职位亮点 上海社保缴纳 定向项目经理培养通道 核电稳定项目平台 项目包食宿 绩效奖励、后期晋升加薪空间大
二级建造师经验不限学历不限中级职称 安全B证 给排水
职位详情 1. 持有二级建造师执业资格证书(机电工程)+B证+中级职称(给排水)可用于做资质维护; 2. 可配合项目需求开展现场管理工作; 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识。
二级建造师
8-9千/月
二级建造师经验不限学历不限
有安徽当地二建证书及项目经理B证,或者有一建证书带b证,在武汉工作,有资料整理归档经验者优先考虑
房建,市政(中级职称十业绩)
二级建造师
本公司需要二级建造师(房建十市政十中工十业绩)。
二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
安全负责人安全员月结全职
没有天然气管道工作经验者勿扰,江苏宿迁招安全员/安全负责人(土建安全员)能熟悉国家管网的管理系统,天然气管道土方开挖施工,要有安全员c证转入,
宿迁沭阳县招安全员/安全负责人,电焊
5-6千/月
安全负责人安全员
宿迁市沭阳县招专职安全员C3证
宿迁泗洪县地区招聘空闲可出场的C安全员,附近有闲赋在家的人员,有意者可报名。
安全员
泗洪地区招聘空闲可出场的C安全员,附近有闲赋在家的人员,有意者可报名。
宿迁 泗洪县
9月18日 14:22拨打电话
江苏宿迁装修项目招聘安全员,有意者可报名。
安全员
宿迁装修项目招聘安全员,有意者可报名。
宿迁
10月21日 15:46拨打电话
安全员月结
江苏宿迁招土建安全员,薪资6000-7000元。要求:30-40岁以内,必须有C证(C1或C2),有现场土建安全员经验;熟悉国家安全生产法律法规,具备扎实的安全管理知识;具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够有效处理突发事件;责任心强,细致认真,能够承受一定的工作压力;良好的团队合作精神,能够与项目团队及其他相关部门保持良好协作。岗位职责:开展施工现场日常安全巡查、专项检查,对临边洞口、脚手架、塔吊、临时用电、特种设备等重点部位排查,监督各项安全防护措施落地;落实入场工人三级安全教育、安全技术交底,组织班前安全喊话、安全例会,开展安全宣传,留存完整培训交底台账资料;排查现场各类安全隐患,下发隐患整改通知单,跟踪复查。
宿迁
8月18日 14:30拨打电话
宿迁宿城区施工现场的安全隐患排查
4-6千/月
安全员月结
施工现场的安全隐患排查
江苏宿迁招聘施工安全员带C证,40以内,本地人员,有意向联系
安全员/安全负责人
宿迁招聘施工安全员带C证,40以内,宿迁本地人员,有意向联系
宿迁
8月25日 19:06拨打电话
安全员月结
招聘安全员,要求持有安全证。薪资为6500-7500元/月。 岗位职责包括: 1. 日常巡查与隐患排查:每天到现场、车间、厂区进行巡查,检查设备、电路、消防通道、防护设施、脚手架、梯子、护栏等是否完好;检查工人是否存在违章操作,如不戴安全帽、不系安全带、乱拉电线、违规动火等;发现问题及时记录、上报并要求整改,严重情况可立即叫停;每日撰写安全检查记录,明确日期、地点、问题、整改责任人及整改情况。 2. 安全教育与培训:为新员工开展安全培训,讲解安全规章制度、危险源辨识及个人防护知识;定期组织老员工进行消防、用电、机械操作、应急逃生等专项培训;通过会议、标语、资料发放等方式,强化全员安全意识。
宿迁
10月1日 20:59拨打电话
一级建造师1年以下大专道路工程城市道路桥梁工程隧道工程交通隧道检测监测高级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称一级铁路工程师
职位描述 岗位职责: 1、全面负责公司指定项目的施工管理工作; 2、组织编制并落实项目施工技术方案及施工组织设计; 3、统筹协调与管控项目进度、质量、安全等关键环节; 4、监督并控制项目整体成本执行情况; 5、参与公司战略规划及项目管理制度的制定工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业; 2、具备一级建造师执业资格证书(铁路、公路、市政专业),且须注册于本公司; 3、具有铁路、交通、机电、通信类中级职称,持有高级职称者优先; 4、具备5年以上公路机电、通信工程、建筑智能化或供配电工程现场管理经验; 5、具备较强的责任意识与团队管理能力; 6、能够长期驻守项目现场。
安全员
6-8千/月
安全员月结全职
【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实,每天进行安全生产检查,及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求; 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查,对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作,保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织,进行安全生产教育培训和考核,教育有记录,负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求,建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后,立即保护事故现场,组织抢救,并及时向上级部门汇报事故的真实情况,协助搞好事故调查,按照“四不放过”的原则查明事故原因,责任,认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历,工民建、建筑和安全类相关专业,必须持有安全员C证 ,3年以上相关工作经验; 2.具有较强的工作热情和责任感,执行力强,为人正直,责任心强、工作仔细认真,抗压能力强,具有较强的团队协作能力及沟通协调能力; 3.能接受公司异地项目派遣,不能接受的勿扰; 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.企业级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
徐州泉山区招安全员/安全负责人
6-7千/月
安全负责人安全员
徐州市泉山区招安全员/安全负责人
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