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快递拣货员打包包吃包住11-20人月结全职
拣货员; 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线,前往相应货位进行拣货操作,提高拣货效率。 在拣货过程中,仔细检查商品外观、包装是否完好,有无破损、过期等情况,对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置,并附上对应的订单信息,以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后,及时将拣货工具(如拣货小车、RF枪等)归位,保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查,确保商品摆放规范、货位信息准确,发现异常及时反馈。 打包员; 接收经复核无误的订单商品,再次核对商品信息与订单要求,确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等,选择合适的包装材料(如纸箱、气泡膜、快递袋等)进行包装,确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单,确保面单信息清晰、完整,包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理,按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放,方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物,保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理,定期检查库存,当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理,如商品损坏、订单信息有误等。
分货员
7-8千/月
理货员分拣包住20人以上月结全职
负责入库商品开箱理货分品
快递分拣打包员
5千/月
分拣打包包吃包住6-10人月结
每天分拣打包快递,包吃包住,一月休息四天月薪5000,加班另算
理货员分拣贴标签包吃交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
1:小时工:26/小时,260一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,280一天, 月薪保底7000-8500随走随结,入职7天既可预支!工作岗位普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,分拣,理货,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
冷冻分拣员
6-8千/月
分拣包住1-2人月结全职
1.负责便利店冰品类商品的分拣工作 2.负责商品的盘点及整理工作 3.负责班后商品的盘点工作 4.具备吃苦耐劳和团队意识 5.长白班,无夜班,午休1h 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求:身高160cm及以上,无纹身
分拣包吃包住20人以上月结全职
物流电叉分拣员 货量稳定,长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶; 3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训; 5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字; 2、身体健康,吃苦耐劳; 3、,,具有经验者优先;
废品回收分拣
4-5千/月
分拣包吃1-2人月结全职
工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右
分拣包吃6-10人月结全职
工资6500-8000元,交五险,港区仓库招正式工,工人,18-45岁,长白班,能接受加班,交五险,工资6500-8000元,主要:来货,出货,清点,复核!干活轻松
快递打包
100-200元/天
打包包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
打包快递 熟悉流程的 手速快 有责任心
打包配货员20人以上周结不体检长白班周周发薪
长白班+不体检+周薪 1 不体检 +没有身份证也可以 2 不查纹身 烟疤 案底 有无身份证都可以! 3 日休息两小时+两小时休息15分#人走账清 【陆家小米自营仓】 【男女不限18岁~45岁】 25元一小时#周结 加减按时计算 需要配合加班 工期截止11月15号 周周薪:每周三发上周整周 每周二全额结算 岗位 捡货 配货员 包装! ,!其余滞留薪资20/小时!(含已发薪资)/吃自理 (包水电) 周薪发放预先按24结算,满工期补足, 手机不能带/放指定区域 下午1点30面试/提前报名单 [红包]费用打卡3天300(满足既出)
装配工
1-1.3万/月
装配工1-2人月结全职技术好
岗位职责: 1.负责船舶舾装件的预制、组装与校验工作,确保尺寸精度与工艺规范 2.按照图纸和技术要求进行零部件装配、定位、紧固 3.协同质检人员完成工序自检与交接检验,及时反馈装配异常问题 4. 保持作业区域整洁有序,规范使用工装夹具及电动工具 5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,落实现场4S管理要求 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作经 2.身体健康,能适应车间作业环境,具备一定体力和耐力 3. 工作认真负责,服从安排,具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录,能接受岗前安全与技能培训
苏州相城区招氩弧焊
5-8千/月
氩弧焊工3-5人月结点工吃苦耐劳焊工证
苏州市相城区招氩弧焊
苏州 相城区
9月30日 07:31拨打电话
苏州昆山市招木门安装
400-500元/天
木门安装1-2人
苏州市昆山市招木门安装
苏州吴中区工业园区需要一个小工,装运建筑垃圾,铲墙皮,240元日结。8点半到5点半,
200-270元/天
铲墙皮运渣小工1-2人日结
苏州市工业园区需要一个小工,装运建筑垃圾,铲墙皮,240元日结。8点半到5点半,
苏州 吴中区
9月30日 07:30拨打电话
苏州太仓市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
苏州太仓市招电焊
苏州 太仓市
9月30日 07:30拨打电话
内蒙古呼和浩特明天用,两个人,分拣垃圾。装车,230。干得好,能天天有活。工作地点红夭子。
分拣装卸工
明天用,两个人,分拣垃圾。装车,230。干得好,能天天有活。工作地点红夭子。
呼和浩特
9月30日 07:30拨打电话
分拣库管
招聘:快递入库/出库员(朝阳区+4000-4500元)薪资:4000-4500元/月快递入库/出库员-岗位职责1.负责快递包裹的准确入库、上架及库存管理。2.高效完成快递包裹的分拣、扫描及出库工作。3.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈异常情况。-任职要求1.中专及以上学历,物流相关专业优先。2.具备较强的责任心和抗压能力,工作细致。3.熟悉快递流程,有快递行业经验者优先。-工作时间早8:-晚8:00,有餐补,调休2天
北京 朝阳区
9月30日 07:29拨打电话
理货员分拣配货员快递拣货员月结
招聘:仓库分拣货(管午餐)薪资:2500-3000元/月岗位职责:1.负责仓库货物的理货,分拣工作。确保货物摆放整齐、有序。2.依据需求,准确完成配货任务,保证货物及时发出。3.对货物进行出入库登记,做好库存管理工作。任职要求:1.具备吃苦耐劳的精神,能够承受高强度工作压力。2.拥有上进心,积极进取,追求工作效率与质量提升。3.需自带交通工具,以满足工作出行需求。工作时间:**2天,管午餐。
文山
9月30日 07:29拨打电话
分拣包吃1-2人
明天需要两个工人,年龄20岁到45岁.德百物流集合,老板开车拉着去土桥干活,活不累就是帮忙扶扶招招,拿拿东西的活,九个小时管饭150元,能去的联系,
德州
9月30日 07:27拨打电话
山东德州急招千喜鹤发货口要工人1名运转,明天上午7点上班,15元一小时啊,7点下班管饭,下
15元/时
分拣包吃1-2人日结
急招千喜鹤发货口要工人1名运转,明天上午7点上班,15元一小时啊,7点下班管饭,下班开钱电话联系
德州
9月30日 07:27拨打电话
苏州昆山市工作态度OK
5-6千/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴五险一金包住6-10人月结
工作态度OK
普工车间餐补加班补贴20人以上月结
回复不及时 请自觉换微信 另招 东辉光学 矽品科技 日月新半导体 职位详情 各种补贴 半导体芯片去过的都知道苏州真正的高工资! 企业300/天包吃住[薪资福利] 1.28-30/小时综合工资7300-8500/月,想加班加班不强求加班越多工姿越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴38元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工奖100-300. 注:每月5号发放薪资(打卡)不拖不欠工资/可预支[招聘职位普工[招聘要求] 1、年龄要求18-48周岁 2、学历不限 3、身体健康无传染性疾病[厂区优势] 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,工作经验,细心即可 【优势2】:车间内设中央空调]:当天面试,当天安排住宿 【优势3】公司提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、饮料、鸡蛋等 2、公司提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等
江苏苏州妙桥招白班长期临时工一名
临时工1-2人
妙桥招白班长期临时工一名
苏州
9月23日 12:04拨打电话
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结厂吃厂住不穿不看包吃包住岗位可选领导好活轻松
真实厂家招聘|全程0收费|签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明,全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。 企业优势: 1. 基本长白班、两班倒均以坐班为主, 2.不看显微镜,不穿无尘服。  3. 当天面试、不体检、 当天可安排住宿。 4.可带手机、戴耳机 5.吃住全在厂区,宿舍步行1分钟到车间 6.免费两餐,住宿厂区旁4人间 7.纯手工活,无重体力 我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗,欢迎有意向踏实工作、想挣钱的你随时咨询!
车间包吃包住11-20人月结
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270/天普工
240-270元/天
包装工包住包吃3-5人日结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员高效完成日产量目标,及时反馈异常情况 4. 负责工位设备日常点检与简单维护,保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品抽检及返工处理 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应工厂环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,服从管理,能接受倒班安排 5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结可报销可预支可夫妻
薪资待遇 1. 日结工资:280元/天,下班当天结算工资,不压薪 2. 薪资发放:做完当天工时核对无误直接转账,无拖欠 3. 综合收入:按月出勤稳定做,月收入7000-8000左右 食宿福利 1. 包吃包住:一日三餐免费提供,食堂菜品丰富 2. 住宿免费:4-6人间宿舍,空调、热水器、洗衣机、无线网齐全 3. 水电费平摊 工作内容 主要负责电子产品组装、质检、插件、包装、贴标签等简单手工活,坐班为主,流水线轻松上手,无需经验,新手有人手把手教。 上班时间 两班倒工时充足 任职要求 1.年龄18-48周岁,身体健康,手脚灵活,认识简单汉字,26字母即可 2.无纹身烟疤、无案底,能配合两班倒(长白班也有)上班 3.短期、长期都可以做,离职提前报备 没停止招聘就是还要人!可直接咨询!!诚信招聘!
操作机台普工贴标签免费培训餐补11-20人日结长白班宿舍4人间不体检不看不穿
新厂开招!大量招人!无套路!工资直发! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 【2】不体检当天签合同入职,厂区当天发放餐卡当天安排住宿 【3】新厂产线订单充足,可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:230直发,无任何套路, 1、上班穿自己衣服,没有流水线和重体力活 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,看自动机台 【三】工作时间: 1。每月休息4天 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供住宿,豪华四人间宿舍(公寓式豪华上床下桌宿舍,有电梯,洗衣机) 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资230一天 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手6000到7500 4、当天入职,收入稳定 5、入职签合同,工资有保障
临时工1-2人
招IT专员1名:熟悉钉钉、,有ERP系统相关经验;五险一金、周末双休、年假、员工体检、过节费、生日福利、意外险、团建等公司地址:苏州姑苏区南园北路联系:()
苏州 姑苏区
9月20日 16:34拨打电话
车队队长
1-1.2万/月
运输经理/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作,保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导,提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理,确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动,增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题,保障事件快速妥善处理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与领导才能,能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规,工作认真负责,保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件,熟练掌握驾驶技术,具备较强的安全行车意识。
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