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岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、检验及现场安装工作，确保符合图纸与工艺要求。 2. 精准完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔、铆接、刮研等钳工操作。 3. 配合技术部门进行新产品的试装、问题反馈及工艺优化建议。 4. 做好装配过程中的质量记录、工具维护及作业区域5S管理。 5.熟练使用基本的机加机床，有机加工经验优佳。

，年龄调整 17～45 周岁 【南京溧水创维电器】 返费模式一:打卡15天400元 模式二:长返1元/小时 【招聘要求】： 17～45 周岁。。不识字可以，但要会写自己名字,20岁以内提供近期银行流水 另外:①招聘有证叉车工数名，年龄50周岁以内 ②招聘保洁阿姨数名，年龄55周岁以内 【薪资待遇】： ①月结：，有夜班补贴10/元，招聘岗位长白班/两班倒，工时一个月320以上。综合工资6000+ 少数民族工资17元/小时＋300元餐补 ②吃饭：先自费吃饭，发工资补贴300元/月， ③住宿：免费住宿，水电均摊。六人间崭新宿舍，洗衣机独立卫浴。 ④商保：100元. ⑤及/。 正常婚丧嫁娶需要证明可以给正常离职，不扣款。 离职/小时，，22%，自行承担。 【工作详情】： ①内容：家电零部件分类，组装，贴膜等。 ②详情：长白班/两班倒岗位，不穿无尘服。活简单 ③地址：溧水区溧水开发区。

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岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。

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