工作内容： 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 1：根据公司分配的意向客户资源，上门提供服务并完成业务办理，促成成交，330—380元/单，按日结算，举例：10单×380=3800元，收入日结到账 （客户由公司统一提供，非地推模式！不涉及陌生拜访！无需自主开发客户） 2：配合上级完成所在区域的工作协调与任务执行。 3：不设空降岗位，晋升机制透明公开，能力决定发展机会 4：具备务实态度，对收入目标有强烈追求 5：性格积极外向，富有责任心，能吃苦耐劳，具备担当精神和团队协作意识 6：拥有销售相关经验者优先录用（非传统地推工作，非传统地推工作） 7：综合薪资范围13K～18K 8：工作时间：上午9点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 具体详情欢迎到公司实地了解，期待你的到来

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产领域） 工作职责与薪酬信息真实可靠，若您感兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司主营业务】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营业收入超11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但多数车主使用周期超过此期限。用户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入较低，后期节省高额维修支出。 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自主开发客户 ·驻点于合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值保障类产品 ---------------------------------- 【薪资待遇】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车数量稳定，业绩有保障，收入可持续 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正考核目标：两个月内累计达成2.4万元业绩 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备师傅带教与直属经理指导，双人辅导支持成长 ·新员工通常在第一周即可完成首单成交 ·培训体系完善，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率保持在80%以上，岗位上手快，压力可控 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，不限经验，只要您愿意从事销售工作 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务，总部设立于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保需求的快速增长，利真把握机遇，实现快速发展，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，公司始终以客户需求为核心，持续整合行业资源，致力于为车主提供省心、省钱、便捷高效的延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投入该领域，针对国内汽车后市场服务短板开展研究，并引入国际先进理念与技术，成为行业先行者与深耕者。秉持“让您的生活更加美好”的企业使命，公司通过共建共享模式，打造开放协作平台，不断优化服务体系，提升用户体验。 ！！！诚邀积极进取、追求发展的您加入我们，期待与您深入沟通，共谋发展！！！

我们隶属于贝壳房产，拥有规模化平台支持，南京设有多个门店，工作时间灵活，无经验者提供带薪培训，一对一导师带教 薪资待遇：底薪6000元+提成，有行业经验者薪资可面议 福利保障：缴纳五险一金、父母养老金计划、提供住宿、带薪培训、带薪年假、节假日福利、国内旅游/境外旅游、生日福利、购房及租房补贴、学历补贴等 晋升机制： 1.横向发展：职级提升同步带来薪资与提成增长 2.透明晋升通道：租赁专员—买卖专员—精英销售—小组组长—门店经理—分店合伙人 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，安排客户看房，并协助交易双方完成签约流程 2.接待来访客户，提供专业咨询，持续输出高品质的房产服务体验 3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 2.学习能力强，乐于掌握新知识，具备较强抗压能力 3.有志于长期深耕房产销售行业，敢于迎接挑战，追求高收入目标 4.年龄18-45周岁，不限经验 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑门店，南京区域可根据住址就近分配门店

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核要求，属于行业老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者可享丰富资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（业内领先转化水平），通过电话与微信沟通完成客户签约及成单。 2.入职后统一安排系统培训，新人由主管全程带教协助签单，操作流程简单，快速上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后与00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高达回款额的20%，薪资结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人表现进阶：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （备注：我司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等电销背景者优先考虑） 提供广阔发展平台，晋升全部依托实际业绩，诚邀敢于突破的优秀伙伴加入

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户（如培训机构、教育类机构） 【工作内容】 1.客户邀约：通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育解决方案及合作方式，邀请客户参与招商说明会。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深入交流，解答疑问，在经理协助下推动合作签约落地。 【薪资模式】 底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放！ 【工作时间】 -工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -假期安排：享受法定节假日正常休假，春节假期不少于15天 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历，热爱教育领域，具备销售或招商经验者条件可适当放宽。 2.年龄要求：******，不限性别，表达流畅，具备较强的学习能力。 3.能力要求：具有市场洞察力，责任心强，拥有良好的客户服务意识和抗压素质。 4.团队精神：擅长团队配合，勇于迎接挑战，结果导向清晰。 期待您的加入，携手共赴AI教育的发展新篇章！

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位职责： 1.为不同类型的企业提供营销策略制定和管理咨询服务； 2.参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展； 3.跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。 4.多渠道开发客户：通过地推、电话销售及解决方案式销售，引导企业客户试用注册，促进软件注册用户增长。 5.维护客户关系，收集市场关于APP反馈并同步运营部门。 6.平台资讯运营：编辑发布高质量资讯。 任职要求： 1.形象良好，诚实开朗，亲和力强，工作积极，热爱销售行业； 2.具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点； 3.具有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神； 4.有企服类第三方资源、及企服类工作经验优先（如：资质代理、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/企业级软件销售经验/地推或电话销售经验都可； 5.熟练使用EXCEL\PPT\WORD等办公软件； 6.大专及以上学历； 7.有外拓陌拜企业和电话邀约经验； PS:此岗位需要自备车辆，有油补。 核心能力： 1.优秀沟通表达及客户谈判能力； 2.基础图文编辑能力。

招烧烤师或夫妻工，有意者联系电话

急招(一)白蒲附近急招三名熟练缝工赶货，做二十天左右，计时22元每小时(二)九华附近补招二名熟练缝工，计时21元每小时，加班不扣吃饭时间，工期一个月左右(三)南通崇川区合作的二家服装厂，补招四名熟练缝工，价格21至22元每小时，意向长期，包吃住，工资准时！欢迎加入有你好幸福团队，联系☎陆，

按考级给钱，42/小时，另大概每天加班3小时，二氧焊工的要求：50岁以下，听力没问题，体检要做电测听的，要能过UT,会碳刨，会调电流电压，自己做的结构件需要自己打磨，考试用的1.4焊丝，必须持证，装配工除以上要求，另外要会看图纸，以后有夜班

南通市启东市招建筑要会做楼梯

岗位：车间辅助操作工，55岁以下，最好周边的，外地的包吃住， 待遇:6800元/月，交五保，年终奖， 班次：上12小时休息24小时

招兵买马。急招 集团公司直聘 馥添新店开业招贤纳士 销售1名（工资面聊） 服务员10名4000-5000 领班1名 5000-6500 收营员1名 4000-5000 工作地点：武昌汉街 包吃包住每月15号发工资， 联系人：辜经理

请帮忙调下以下长期固定线路的车，你收信息费，直接报号给我、我们不收任何。 我国企主营：1:煤炭托盘（前托或后托），2:运费垫资至私企货主，3:旗下国企网络货运平台发生实际业务后出9%运输专票，实收货主运费差额率最低仅5.4%，诚聘业务员，微电同号：，以下货主大量增车（每日两次平台结帐） 达拉特旗昭君镇艾来色台沟到沈阳北方联盟热电有限公司运价240，月10万吨、

公司提供部分客户资料直接去安装，再结合部分陌拜开发新商户，推广公司业务 有无销售经验均可，公司大部分小伙伴都是无经验入行，只要你肯学想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 别人能做的我们可以做，别人不能做的我们还能做！ 薪资福利： 日均收入300-1000元，多劳多得无上限 2.流程简单，包教包会。 3.接受无经验、跨行人员

张总 地址：莱阳经济开发区衡山路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ 丰圣（山东）生物科技有限公司 1、电商设计：3000-5000元/月，熟练使用 PS、 CAD等设计软件 2、选品专员：3000-5000元/月，负责全国范围溯源，精选有机、健康类好产品 3、运营：3000-5000元/月，有运营经验或相关技能者优先 4、拍摄剪辑：3000-5000元/月，擅长视频拍摄、后期剪辑与制作 5、客服专员：3000-5000元/月，负责客户回访、订单处理及日常咨询 6、卖场销售：3000-5000元/月 7、办公室主任：5000-6000元/月，本科及以上学历，擅长公文写作与商务沟通 8、会计：3000-5000元/月，熟练使用财务软件及办公工具 9、策划专员：3000-5000元/月，有活动策划能力、演讲力，有销售经验优先 福利：交五险，免费午餐 电话：

销售酒水，上手快，操作简单，无需工作经验，男女不限，工资面议，待遇优厚，包吃包住包玩，成年即可

不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k，3-6个月成长期月收入8-9k，6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务，定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人形象，推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升路线：新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学，提供系统化成长支持，职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程简便易上手！以你的能力完全没问题！ 2.培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适便利 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

南通崇川招高空作业，要有证

岗位职责: 1、负责产品的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2、开拓新客户，收集有效的潜在客户信息并做持续的跟进，促进业务进展。 3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集市场环境等市场信息。 4、老客户维护，长久有效地维护客户关系，并开拓新的合作产品。 5、每周对客户进行分析，提供最适合的销售方案完成销售目标。 6、能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力，性格积极向.上乐观。

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

2025年由于公司扩大规模，无锡六点集团招聘：吊篮维修工 1.年龄28-55岁，身体健康，熟练者优先，生手均可培训 2.薪资待遇6000-9000元，按月发放工资 3.公司缴纳社保，购买意外险、，节假日、生日均有福利待遇 4.公司晋升通道:对于工作中表现突出，被评为企业标杆的员工均可晋升。 加入六点让我们一起为高空从业人员的生命保驾护航吧！ 联系人：刘经理 电话：（同步）

办公地址：苏州昆山市千灯利都路558号 岗位职责： 1.负责公司机械类产品的市场销售与业务拓展 2.达成公司制定的月度团队及个人业绩目标 3.负责客户资源的开发、接洽、签约及后续交付流程 4.持续开拓新客户群体，扩大市场份额 任职要求： 1.有销售工作经验，具备一定抗压能力，乐于接受高收入挑战 2.了解机械相关行业者优先考虑 3.熟练使用常用办公软件，持有驾照者优先 4.工作态度端正，耐心细致，具备积极进取精神 5.思维清晰有条理，具备良好语言沟通能力，性格开朗外向 6.注重团队协作，服从管理安排，具有较强的责任意识 公司福利： 五险 五天8小时工作制 免费提供工作餐 享受带薪年假 公司为实体制造企业，具备独立的研发、生产、销售及售后服务体系 公司介绍： 专注于自动化包装机械及自动化包装生产线的研发制造，是集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。主营业务涵盖袋装、瓶装包装设备，自动装箱码垛系统以及自动化输送系统的解决方案。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

，18-35岁，工资日结，月薪15000以上，身高160以上，气质佳

信泰保险句容支公司招聘: 一、业务主管 年龄:30-45周岁，本科以上学历; 二、客户经理 年龄:25-50周岁，高中以上学历; 在句容生活工作五年及以上时间！ 工作内容: 保险产品学习，讲解;客户服务; 薪资福利待遇: 业务主管:按团队业务总额计提， 客户经理:公司补贴+销售额计提。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000余人的商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目宣传，获中国人保1000万质量承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系轿车一辆；第一名宝马3系轿车一辆；第二名华为MateX5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话启动PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，总监将对新员工进行一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，提交简历后请提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的宝贵安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;