职位描述 1、主要从事10KV线路配电网的电力设计工作，服务范围涵盖高速公路及市政道路领域的电力系统设计； 2、具备电力工程预算基础知识，能在设计过程中协同预算部门，提供专业技术支持，助力项目成本合理管控； 3、配合公司各职能部门推进电力设计相关业务，保障项目信息顺畅流转与高效对接； 4、严格执行国家相关技术规范、项目管理要求及体系管理制度，确保设计成果质量达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力设计、电力工程、电气自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上电力设计领域实际工作经验； 3、熟练操作CAD软件，熟悉电力专业设计标准及相关技术规程； 4、持有有效驾照并具备独立驾驶能力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、周末双休 上班时间：上午8:30至12:00，下午1:30至5:30

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业， 2、2年以上电力行业土建经验， 3、有较好的业务能力， 4、有良好的团队精神， 5、责任心强，沟通能力好，有大局意识。 岗位职责： 1、负责公司项目的土建结构勘察、设计及现场管理等工作； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等相关工作； 4、上级安排的其他工作。

职位描述 1、主要从事10KV线路配电网的电力设计工作，服务范围涵盖高速公路及市政道路领域的电力系统设计； 2、熟悉电力工程预算相关知识，能在设计过程中与预算团队协同配合，提供专业技术支持，助力项目成本合理管控； 3、配合公司各职能部门推进电力设计相关业务，保障项目信息高效流转与落实； 4、严格执行行业技术规范、项目管理要求及体系管理制度，确保设计成果质量达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力系统、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备3年以上电力设计领域实际工作经验； 3、熟练操作CAD软件，掌握电力设计专业知识及相关技术标准； 4、持有有效驾驶证并能独立驾驶； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、周末双休 上班时间：上午8:30至12:00，下午1:30至5:30

汕头市潮阳区招电焊、工地钳工、电工（持高低压电工证）工作内容，电厂码头输煤设备检修维护

东莞市招强电

招聘物业电工，须同时持有高低压电工证，8小时三班月休4天有社保有餐补

佛山市顺德区招路灯维护电工，需电工操作证、高空作业证。

江门市江海区招工地小工/杂工,强电,弱电/安防,水电

广州市海珠区招强电电工，有三年以上工作经验，具有消防员证优先，包吃住

深圳南山招强电，有证，会做桥架，优先

任经理 工作地点：平度市区站点，同和站点，南村站点 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅广东昂为环保产业有限公司平度分公司 策划助理：5000-7000元 计划运营主管：5000-7000元 总账主管会计：7000-13000元 基站巡检员：3500-4000元 污水处理技术员：5000-8000元 福利：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利、话补、餐补、高温补贴、定期团建等 ☎联系电话：

招搬运工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭先生

一天一结150元/5个半h 一一白班晚班都要 明天白班11点15一下午4点35150 今天晚班0点30一6点半15O 一一实际5个半h 可以带手机，上班 一一时间短，灵活性强， 东区佳大顺丰（宝湾物流） 工作内容： 一一小件倒包，装卸随机分配 案底不行 不用身份证。

【工作类型】白班 【工作时间】9:30-19:30 【工作地址】白云区 夏良地铁站/白云东平地铁站） 【薪资待遇】7000单休+国假 【工作内容】做饭做家务 2人，120平，辅助看一下11个月宝宝 联系（直接或者电话）

广州番禺招贴砖师傅一名，技术要过硬才行，三桶水的不要来电话

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

岗位职责： 1、承担制冷产品技术方案的规划、系统设计选型及制冷相关计算工作； 2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制、明确制冷零部件规格与型号等； 3、提供市场投标阶段的技术支持，参与标书编制、评审及答疑，加入产品设计评审环节； 4、配合销售团队进行客户沟通与技术交流，协助推进产品推广工作； 5、参与制冷技术平台建设，包括规范制定、案例沉淀、专利挖掘及人才带教等相关事务； 6、协同相关部门开展竞品分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展路径规划； 7、协助制定产品性能与可靠性测试方案，并参与实验验证工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业； 2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握CREO、CAD等设计软件，熟悉空调制冷原理及国内外相关标准与规范； 4、了解制冷系统设计流程，掌握压缩机、阀类、换热器等核心部件的选型与设计方法，具备独立研发设计能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，目标清晰，能适应一定工作压力。

广州市天河区招弱电/安防

根据公司发展需要现面向社会急招聘以下岗位: 1、工程高压电工3名，低压电工1名，需持证，且有两年以上水电安装维修工作经验。 工资待遇:       1、高压电工6000，低压电工5500，月休六天，法定节假日补休，每天工作8小时。年龄要求40岁以内，有3年左右水电安装维修工作经验。 2、大堂形象岗保安2人。5300元/每月，休6天，法定节假日补休，每天工作12小时，身高要求175以上，35岁以内，大专或以上学历，会熟练操作办公软件，会粤语的优先考虑。 3、普通保安1人。4300元/每月，每天工作12小时，月休四天。法定节假日补助115元/天，以上岗位皆为包住不包吃，水电费平摊。        工作地址广州市荔湾区西凯汇，有意向者请联系汪先生。

广州市黄埔区通信室分，招施工队长1名要求工作经验丰富，善于沟通，性格开朗，有现场安排能力、团队精神，工资面议，另招室分师傅1名熟手优先，没有长期工作打算的勿扰！

招聘光伏运维工程师，年龄40周岁以内，有过3年光伏运维经验，此岗位需要有电工本，高空作业证，自带车辆，电车优先，薪资待遇丰厚，长期工作稳定的联系我们

广州市黄埔区招弱电/安防、强电

负责消防图纸绘制、预算编制、消防资料整理及报建工作， 参与施工现场勘查，具备良好的沟通协调与项目管理能力， 熟悉消防工程资料管理规范及消防审批窗口业务流程， 熟练操作天正、CAD、Word、Excel等相关办公及专业软件

物业公司招聘：运行技工1名，维修班人员2人，学历:中专或以上，年龄:45岁以下。资质证书:根据岗位配置不同要求不同，高压电房值班人员须持高/低压电工证，维修人员须持电工证。工作经验:具有2年及以上物业同等岗位工作经验。任职要求:懂粤语、普通话会话;必须身体健康，无，思想品德好。具有有较强的责任心及专业能力。必须无犯罪记录。工资5300元（转正5500元），8小时/天，五险一金，月休8天。工作地点在广州天河区林和东路。联系电话.

广州市花都区招光纤改造摸缆师傅，要求思路清晰，有相关经验的。