池州市贵池区招强电、桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工

一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、要求：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.男女比例：9:1；3.男性：18-40岁；4.女性：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。

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技术员，高中以上毕业，48岁以下，具有电工及制冷相关专业证书，在有效期内，负责公司冷冻冷藏、空调、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养，月工资4500-5000，交五险一金

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安徽池州招聘：造价工程师、施工员薪资：面议因公司业务发展需要现招聘以下人员：一、造价工程师工作内容：负责工程项目的成本核算、工程造价的预估和控制，以及工程项目的结算工作。主要职责：-负责工程项目的成本核算和预算编制，按照公司要求，制定合理的成本预算计划，并对项目成本进行跟踪和控制；-根据工程项目的进展情况，对工程造价进行预估，并在项目进行过程中进行实时调整；-负责工程项目的工程结算工作，协助项目经理进行工程项目的结算收款工作；-参与工程项目的成本控制和风险管理工作，并提出相应的建议和解决方案；-完成项目经理和部门领导交办的其他工作，包括但不限于项目管理、沟通协调等工作。任职要求：-具有标准厂房、市政工程、水利工程、公路工程造价或预结算等相关工作经验，熟悉工程项目成本控制和结算流程；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与项目成员和客户进行沟通和协调二、施工员工作内容-负责施工现场的管理和协调，确保项目按计划顺利进行。-对施工进度、质量、安全进行全面管理与控制，及时解决施工过程中出现的问题。-协助项目经理编制施工组织设计、施工方案及各项技术措施，并监督实施情况。-参与图纸会审和技术交底工作，负责对班组的技术指导。-定期检查现场施工情况，做好施工日志记录，确保工程资料完整准确。-配合质量检测部门完成各项质量检验工作，保证工程质量达标。【任职要求】-持有建筑相关专业的建造师证书或职称者优先考虑。-有房建、工业厂房、市政工程施工现场管理经验.-精通施工图纸，熟悉施工工艺，有整个管辖范围工程各阶段的施工计划编排和落实能力，熟悉国家建筑工程法律法规及相关技术规范标准。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。-工作积极主动，责任心强，注重细节，具有较强的学习能力和解决问题的能力。-

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主要职责，①远程操作、监控、记录各项数据，并对现场人员进行远程沟通和指导；②仪表电气相关工作。条件、①具备一定的设备操作技能；②年龄45周岁以下；③对参数和工艺进行深入了解，具备很好的表达能力；④可接受兼职仪表电工。工作经验3-5年包住，提供五险

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