物业直招兼职 商业楼：配电室值班电工1人，年龄55岁以内，有责任心，缺7月1号 4号 7号以此类推，上一休二，底薪4000+440餐补，年底十三薪，联系电话:胡主管 地址北京市海淀区万寿路西街地铁站文博大厦

北京市昌平区招强电、水电

岗位职责： 1.负责高低压配电系统、变压器、柴油发电机、UPS等强电设备的日常运行监控、巡检及维护保养 2.独立开展电气故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障供电系统安全稳定运行 3. 参与新项目强电系统安装调试、验收配合及技术资料归档工作 4.严格执行电气安全操作规程，落实停电、验电、挂牌上锁（LOTO）等安全管控措施 5. 规范填写运行记录、维修台账、能耗报表等文档，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备高压电工操作证者优先 2.熟悉《供配电系统设计规范》（GB50052）、《电缆线路施工及验收规范》（GB50168）等国家及行业标准 3. 具备强电系统运维实操经验，能独立处理常见电气故障 4.责任心强、安全意识突出，能适应倒班及突发故障应急响应 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘电工：年龄50岁以下需要高压电工证，缺21号白班22号夜班，白夜休休班次依次排班，早上7点到下午19点，夜班19点到早上7点，工资待遇拿到手3600元每月15日发工资。地址北京市顺义区空港工业区A区中外运大厦，联系人李：

强电技工【5500-5900，周末双休，六险二金】不限户籍、可用薪资待遇:4700+全勤300+饭补300+补贴100（不管吃住）六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、补充医疗、子女险要求:43以内，，高压本或低压本，有高压电工证、特种设备安全管理-电梯、高空作业证及商业综合体电工经验者优先工作时间:周末双休，8:30-17:30，后续商户入住之后会有上班时间的调整职责:负责电梯等电工类工作工作地点:朝阳区酒仙桥面试信息:提交简历及全身照。

北京昌平区招聘岗位:配电运行薪资待遇：4300+基础三薪工作时间:12白13夜，白夜休休，8-20/20-8，年龄45以内，有高压证，有过物业写字楼经验优先工作地址：北京市昌平区生命科学园地铁站附近报名热线:电话

北京市房山区招强电、桥架/支架安装 线管安招，小工，中工，会线管安装折弯平铺桥架，若干名装工期预计三个月 苹果手机禁止携带 三星手机禁止携带

北京市东城区招强电

北京市海淀区知春大厦，综合维修部电工，班次：白班8:30-17:30，晚班17:30-次8:30。班次是白夜倒班，持有高压电工本参加面试。备注：不提供住宿

北京市海淀区北四环西路，50岁以下，招临时电工一个月（持高压、低压证）上24休72缺班7：30～7：30现场不管吃3900元/月

朝阳南三里屯招绿化熟练工身体健康60岁以下工资5000到6000

北京南锣鼓巷冰淇淋店招聘:1，男女不限，年龄:18-45岁，有奶茶店工作经验的优先。2，主要工作:打冰淇淋，简单饮品制作。3，上班时间:早10-晚10，月休4天。4，有健康证，无犯罪记录。5，底薪5500+1%销售提成。联系人：何

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北京市海淀区五棵松万达今晚需要维修挡烟垂壁师傅一名

室外绿化养护工：负责园区绿植修剪、除草、浇水、病虫害防治、绿地日常清理，吃苦耐劳，有绿化工作经验优先。

招聘电工1名，要求持有高压电工证。

中山市招水电、工地小工/杂工、给排水、强电。 有住建局电工证优先

穿线包工，酒店客房灯线，

温州市洞头区招强电

宁波市江北区招弱电/安防、强电、水电

北京工地要做给排水大工一名小工一名

招聘电工物业维修人员一名。要求年龄不超过六十岁，持有高压电工证。工作为长期岗位。薪资为月工资5500元。暑假不放假，提供食宿，每月休息四天。工作环境优雅，工作强度不大。

朝阳公园附近配电运行（兼职）白夜休休4号白5号夜薪资待遇：4000工作时间：8.30-20.30年龄要求：51以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

北京市招弱电/安防

北京市朝阳区三博脑科医院招水暖运维，三班倒每天八小时，月休五天，年龄50岁以下，水电负责强电及给排水的巡检维护工作，早班晚班基本没什么活，可以在值班室休息，月薪4500起，经验丰富者优先录取。吃住自理

北京招聘两名力工，从事大锯裁板开槽工作。日薪300元，提供食宿。

北京市顺义区招手机信号施工人员

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4.

招聘高压运行人员，工作地点在朝阳区石佛营，为兼职岗位。薪资为3800元/月。

岗位职责: 1. 优化设备性能与运行效率，提升设备使用率，控制并降低设备运维成本； 2. 开展设备质量分析，减少因设备因素引发的异常情况及产品报废，协同工艺团队解决相关品质问题； 3. 处理设备功能缺陷，提升设备运行的可靠性和稳定性； 4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范，为采购工作提供专业技术支持； 5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作； 6. 编写和维护设备技术文档与报告，协助工艺部门完成设备升级改造任务； 7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业； 3. 能够适应轮班或值班安排，具备穿无尘服作业的工作条件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力，擅长跨部门协作与沟通。