【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人 （年薪5-15万|经验不限|弹性工作） 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，助新人快速成长 每月4天灵活公休，享节假日福利 清晰晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售工作，具备强烈目标感 良好的沟通能力与服务意识

玖易房产齐悦店诚聘具备销售经验及行业背景的 房产经纪人 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-18:00 1、提供无责任底薪 2、房屋销售佣金分成50% 3、按规定缴纳社会保险 4、每月享有4天休息 5、定期组织团队建设活动 6、业绩奖励优厚

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式完成客户开发与转化； 2.深度了解客户需求与行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成签约； 3.及时复盘销售数据，优化个人销售策略； 4.定期维护老客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，协助团队完善产品与服务。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.有销售意识和结果导向思维，能独立推进销售全流程； 3.抗压能力强，适应快节奏工作，具备良好的自我管理与学习能力； 4.热爱销售工作，愿意在实践中持续成长，接受阶段性目标考核； 5.学历不限，有互联网行业销售经验者优先。

【高薪诚聘·潜力无限】玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（年薪5-15万|经验不限|弹性工作 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，新人快速上手 每月4天灵活公休，节假日福利 清晰晋升通道（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售，目标感强 沟通能力强，有服务意识

与客户建立联系并进行沟通，掌握客户具体需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

英雄不问来路，不论背景，只凭能力说话。 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 27-50岁 初中及以上学历 有相关经验者优先考虑

招聘！诚聘英才！ 高提成＋孝心奖＋五险＋每月各类奖金＋生日蛋糕＋带薪旅游！ 月薪1万！月薪5万！10万！收入由你决定！有能力有野心就来挑战！ 玖易大平台，资源丰富！ 期待志同道合的你加入我们！***********

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇：无责任底薪，售房佣金提成50% 福利政策：缴纳社保，月休4天，每月组织团建，奖金优厚 本岗位由玖易房产齐悦店直接发布，主要面向有房产销售经验或相关领域从业经历的求职者。应聘人员需熟悉客户接待、房源开发、实地带看等业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力。

淄博市张店区招开槽/切割

【轻喜到家高端小区，别墅家庭保洁师】： 综合收入:9000-12000元/月+免费培训 白班8小时工作制，每天保底两单 1、要求:22-52岁以内,会使用导航，身体健康，能吃苦耐劳 2、工作内容:打扫卫生收纳整理，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭 3、上班时间:早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，一天2单，每单4小时 4、工作地点:居家APP派单就近，不用抢单在家附近出单，提前分配，不用每天来公司打卡。 5、提供免费岗位培训，也不用考证。 6、新手小白可带，不需要工作经验 【轻喜到家电清洗工程师小哥】： 1.年龄要求20-38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4.薪资待遇：9000-12000，上满26天待遇9000起，按照服务质量9000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

【备 注】: 机构养老 招男女护工，工 资4000左右，上12休12，月休2天.联系：高老师 【薪资标准】: 4000左右每月

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周村招，扛楼的。力工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 你的人生多了一个选择，作为北京市占率最高的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人超过13万名。有着业内最高比例的提成。而接下来，是一些“但是” 但是，房产经纪人需要接触社会各界性格迥异的人，你必须善于沟通交流。 但是，房产经纪人竞争激烈，你必须有一颗强心脏，抗住所有压力。 但是，房产经纪人并不简单，你必须持续学习，提升自我。 但是，房产经纪人是一个服务性职业，有时你必须抛开属于自己的骄傲。 你被这些“但是”打败了吗？很多人在看了职业要求后选择了拒绝，而他们甚至不知道自己拒绝了什么！ 他们拒绝了“高薪高提成”——新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资10K-12k元； 他们拒绝了“公平公正的晋升机制”——链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构，2019年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。 他们拒绝了“伴随经纪人全生命周期的完善培训体系”——链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 他们拒绝了“链家地产最高荣誉舞台-精英社”——精英社见证了众多链家经纪人从雏鹰到展翅高飞的过程，精英社的成员每年都会安排出国游！ 他们拒绝了“强大的后台支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等一系列工具，让链家房产经纪人更专业！ 他们拒绝了“与家人在人民大会堂共进国宴的机会”——链家会选取每年的优秀经纪人，邀请其家人进入人民大会堂共享晚宴！ 而要获得这一切，你所需要做的是 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

负责文安智慧新城房产项目的宣传与推广工作

[嘿哈][嘿哈]邻居们看过来！ 你还在围观别人的职业逆袭？ 咱们身边就有真实案例——前影视制片人杨迎涛，从链家客户转身成为销冠店经理，入职后横跨二手、装修、新房多赛道，业绩与单量持续攀升，还荣获“最美师徒”奖项！ [强]他能做到，你同样可以！ 曾为社区业主，懂房子更懂居民所需 老员工带教 + 成长赋能体系，新人也能快速上手 家门口的事业平台，收获收入与成就双提升 [爱心]小区里的业主朋友们，别忽视你对社区的了解和对房产的敏锐判断，链家成熟带教机制与支持体系全程助力！加入我们，开启职业新篇章～ 投递简历，下一个销冠或许就是你！

【岗位要求】 （1） 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先； （2） 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强，善于与人互动； （3） 为人正直诚信，具备良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4） 学习意愿强烈，自主学习能力强，能够适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具吸引力的提成机制】 入职北京链家为A0级别经纪人： 1、试用期享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-90%，提佣不设上限！！ 2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职首月起统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害等商业保险），另有健康体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000-2000元； 4. 链家互助基金，面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请专项救助金，给予切实援助。 【系统化培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，聚焦商圈楼盘讲解、合同签约、风险防控等实务技能； 3. 租转售衔接培训：围绕买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶训：依业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”阶梯式培训； 5. 晋升管理培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养课程，助力管理者快速胜任新角色。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 【多元人才发展通道——公开公正】 Lianjia.链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。我们倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标主动攻坚困难区域或开拓新市场，并实现突破。 重视传承与引领，内部设有透明公开的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外派分公司管理者源自北京链家内部输送。

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪资，保障基本生活开支 *提成：业内领先的提成政策，收入与业绩直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，高业绩者享额外激励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及集体旅游等 **五、岗位职责** 1.负责门店周边区域的房源开拓、客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程手续； 4.积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄不限，高中或同等以上学历； 2.热衷于销售行业，具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，具有团队协作精神； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可享受系统化带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为优秀人才提供充足成长机会 *发展路径：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理 **加入我们，你将获得：** *充满活力与正能量的工作氛围 *公平透明的考核与竞争机制 *实现个人职业价值的广阔舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘信息长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料

一， 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2. 负责在外部网络平台发布并维护房源信息。 3. 带领客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖、租赁及新房项目的成交。 4. 开发与积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。（公司将结合员工实际情况安排其他基础工作，因材施教，助力快速成长，早日实现开单。） 二，任职资格： 1. 为人诚信踏实，勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识。 2. 能够适应较高强度的工作节奏，敢于挑战高收入目标。 3. 无责任底薪2000-5000+高额提成30-60%全提+绩效奖金+年终奖励。公司员工月收入普遍达10000+20000+，上不封顶。 4. 每月组织至少一次团队聚餐活动，年度设有精英旅游团等激励福利。

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪企业，具备深厚的行业积累与良好市场声誉。齐悦店作为玖易房产的核心门店之一，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们的专业团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** * **年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的保障性薪资，满足基本生活需求 * 提成：执行业内高水平提成政策，收入与业绩紧密挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，高绩效者享额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队建设及旅游等福利 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源开拓，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等工作； 2. 持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询与解决方案； 3. 协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程手续； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄不限，需具备高中或同等以上学历； 2. 热衷于销售岗位，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，心理素质佳，能适应压力环境，具备协作精神； 4. 有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司组织的带薪岗前培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，为表现优异者提供充足成长机会 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人 **加入我们，你将获得：** * 充满活力与正能量的工作氛围 * 透明公开的晋升与竞争机制 * 成就个人职业理想的宽广舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** * 本招聘信息长期有效 * 面试时请携带个人简历及相关证明材料

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玖易房产齐悦店 梦想启航，等你来战！ 岗位：房产经纪人（梦想家） 工作时间：晨曦8:30至午宴11:30，午后茶歇14:00至晚霞18:00 我们渴望的你： 销售领域的精英，房产行业的先锋； 沟通无障碍，服务无终点，始终以客户为核心，以成交为导向； 敢于迎接挑战，勇于实现突破，凭业绩立足，靠实力前行。 我们为你奉上： 底薪保障：无责任底薪，助你稳步开启职业旅程； 提成盛宴：房屋成交佣金提成50%，收入与付出紧密挂钩； 福利满满：五险一金，带薪休假，让工作与生活和谐共进； 团队力量：每月组织团建活动，与卓越伙伴共同成长、携手并进； 奖金激励：业绩为王，奖励同行，每一份努力都将获得应有回馈。 加入我们，与玖易同行，让梦想照进现实！

玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 加入我们，共享财富与成长！ 一、品牌实力丨社区深耕，专业制胜 玖易房产是扎根本地市场的专业房产服务品牌，拥有10年以上行业积淀，构建起覆盖广泛的社区服务体系，致力于打造“房产+便民”一体化服务平台。齐悦店位于[体育中心商圈/社区]核心区域，依托成熟地段优势，年均成交额突破[1500万元]，持续为经纪人输送稳定房源与优质客户资源。 二、岗位核心：房产中介经纪人 【薪资待遇】年收入5-15万+，上不封顶！ 底薪保障：800-2500元/月 提成激励：佣金按销售额的50%比例分配 叠加福利： 五险一金+年度健康体检 带薪岗前培训+老员工带新奖励 节日慰问金+季度团队建设活动 年度销售冠军享万元级特别奖金

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等相关服务。 2. 主动开展市场调研与分析，及时掌握行业趋势，为客户提供建议与决策参考。 3. 持续维护客户关系，促进高效沟通，营造协作顺畅的工作氛围。 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保销售任务顺利完成。 5. 负责客户信息的整理与更新，保障数据真实、完整且及时有效。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户需求与问题。 2. 对房地产领域有较强兴趣，具备基础的市场洞察与分析能力。 3. 可独立推进销售工作，同时保持良好的团队协作意识。 4. 学习能力强，积极进取，能迅速融入并适应岗位节奏。 5. 工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

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