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工作职责: 1.负责园区电路维修维护； 2.园区线路及配电室管理，每日巡查记录电压表、电流表、计量表等是否正常，并做好相关记录； 3.发生停电、跳闸等紧急情况，按规定例行应紧处理； 4.负责供排水设备、设施的维护维修、管道疏通、更换保养等工作； 5.负责灯具等公共电器的维护维修更换； 6.负责消防设备的检修、保养工作（含配电房、弱电房、水泵房、坑制室设备卫生清洁）； 7.负责公共部位设备的简易维修和保养工作； 8.协助网络线路的维修维护。 要求: 1.50岁以内； 2.持有高压和低压的电工操作证，从事水电工工作3年及以上； 3.具有较强的沟通、应变能力，服务意识好，有团队精神。 周一到周六需要晚上驻厂住，单休

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后勤服务员 1、凡具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱工作，遵章守纪无违纪违法记录，无博和违规借贷习惯和历史，征信记录良好；2、身高一般在155CM以上，年龄一般在35 - 50周岁，一般应具有初中或同等及以上学历；3、热情大方，工作踏实，有较强的服务意识和责任感；4、身体健康、吃苦耐劳，积极向上，热爱餐饮服务行业；5、有相关从业经验者优先。以下人员不在招聘范围内：1、受过党纪、政纪处分的人员；2、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3、受过刑事处罚或治安处罚的人员；4、曾被开除公职的人员；5、近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员；6、曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙人员。1、服从单位管理制度；2、负责洗碗间的洗涤及卫生工作；3、按照单位要求认真做好日常食堂事务工作，保证食堂铺台干净、卫生，准备好各种用品确保正常使用，三餐后定时清洁碗具灶具。 薪资福利:入职购买五险一金、工作餐、带薪年假、生活补助、工龄工资等。转正后月工资为：3530元左右 ；试用期2个月，试用期工资为转正工资的80%。 招工人数:1人 报名时间：2026年2月27日至2026年3月20日。报名方式：请应聘人员将个人简历发至报名邮箱：；报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的相关材料必须齐全且真实有效。整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。（一）资格审查：1、资格审查截止时间：2026年3月20日（将资质证件等复印件发邮箱）。2、资格审查所需材料：简历、身份证复印件1份、学历证书证书复印件1份、其他相关资格专业及技能证书复印件1份。经资格审查合格者，将通过短信、电话予以通知进行下一招录环节；未通过资格审查者，恕不另行通知。（二）面试：采取结构化面试和实操考试，根据面试综合成绩确定意向人选。（三）政治审查：面试合格者，持由万友人才开具的介绍信，到本人户口所在地的派出所开具无犯罪证明记录。（四）入职体检：按要求进行健康体检， （五）正式录用：经考试、审查核实符合聘用条件的人员，按有关规定由万友人才与之签订聘用劳动合同（合同期为两年，试用期为两个月）。本简章由重庆万友人才服务有限公司负责解释

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招聘：物业客服主管 薪资：5000元以上/月 1、统筹客服部日常工作，安排项目物业费的收取工作，以达成年度责任目标。2、协助项目经理开展服务质量巡查管理，协调各部门及时解决报事报修、业主投诉等。3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平。4、根据公司统一安排，负责业主活动的组织实施，建立良好的业主关系。5、领导交办的其他临时性工作。

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工作时间：周末双休！早九晚六！节假日正常休息！ 工作位置：沙坪坝轻轨7号口100米 工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由专业销售团队跟进沟通。 2、了解客户基本情况，收集并确认客户需求，整理相关客户资料； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展业务，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历和经验不限，具备客服或相关领域工作经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的学习能力，积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，享受每月奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+广阔晋升空间

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【工作内容】 负责接听重庆市10086客户咨询热线，解答移动业务相关问题，例如：查话费，查流量，查宽带，更换套餐，纯接听客服，无任何推销，无法解决的业务可做记录转接给其他部门或者班长。接受小白哦～ 1.【假期】 排班轮休6天，上四休一。 2.【工作时间】 试用期两个月，工作时间为8:00-22:30之中排班8-9个小时，大致分别为早班、晚班和断班，具体还是以排班表为准。 3.【五险】购买五险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，不定期举办聚餐。 5.【礼品】节日、生日发放员工礼品。 6.【晋升空间】客服-支撑-质检-组长-主管-经理。 岗位要求： 1.勤奋敬业，责任心强，思路清晰，可以听懂重庆话。 2.熟悉电脑操作，打字不低于30/分钟。 有7~10个工作日培训期，新手也可以熟练上手； 试用期综合薪资3000-4000； 转正综合薪资3000-6000。 我们是靠接听电话提成的，超过十秒就是有效电话，所以一个电话不会太长

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