工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

移动室外管线施工，溶接放光缆，画草图，能带队干活

宁波市余姚市招弱电/安防大工董电脑有1一2年的工作经验，会开车。

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宁波市镇海区招电脑/打印机/网络维修/技术员一名，有工作经验优先，有驾照。工资5000-6500

有12芯光千需要溶接一下，哪位师傅有空来容下

宁波市余姚市招弱电/安防 招聘小工两人。工资5000-6000元一个月。一天上班时间9-10个小时。年龄25-55岁。长期合作。短期不要来。

通信布线工（1名，工资待遇6000-8000，吃苦耐劳具有责任心精神一般早出晚归，年龄20-45岁。能力强可提升为队长，主要负责中国移动通信施工学习简单操作快体力活，包吃） 联系电话： 联系人：未提供 地址：合心村（工作地点高桥、古林、集士港、石碶、望春）

宁波市招工地小工/杂工、弱电/安防

宁波市北仑区招弱电/安防

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

举办活动招兼职，工资80元一人，活动时间上午或者下午2-3小时，招聘，北仑地区，北仑居住证，16周岁以上条件满足一项即可，活动当天可领取糕点和咖啡一份，联系电话，。名额有限，先到先得

慈溪大食堂、招主灶2名、余姚招副灶1名、薪资面谈！联系方式

宁波市镇海区招工地小工/杂工、泥瓦工

【招聘岗位】道路监控安装小工【岗位要求】身体健康，能户外作业，偶尔登高，吃苦耐劳，年龄30岁左右【工作内容】配合师傅做道路监控设备安装、支架固定、摄像头组装负责线路铺设、穿线管、拉线走线、管线固定【薪资】200元/天（薪资月结）【联系方式】【工作地点】临夏市区内

大连交流岛，弱电项目，招工早7晚5，11点12休息小工，8人，180元每天中工，12人，280元每天工资月结，包住不包吃，饭补每天15元，工期2年混子勿扰，招满为止联系电话

招聘监控弱电安装师傅1名。岗位职责包括负责监控系统及弱电线路的安装与调试，定期检查设备运行状态并及时处理故障，以现场施工为主并配合项目进度完成安装任务。任职要求为熟悉监控系统及弱电相关设备安装流程，能独立完成布线、接线、调试等基础工作，工作认真负责且能适应现场作业环境，无经验但愿意学习、踏实肯干者也欢迎报名。本岗位注重实操能力，重在做事踏实、能吃苦。薪资为3000-5000元/月。

软件工程师，1人精通C井号、WPF、Winform编程C井号1.NETCore，熟练掌握ASP.NETMVC、WebAPl、EntityFramework等框架，具有丰富的PC-Base软件开发经验，熟悉雷赛、固高、凌华、研华等运动控制卡、IO卡等工控卡，熟悉多轴联动、轨迹规划、插补运动等功能本科以上学历

鄂州市招弱电，中通快递里面的急停维修与安装，需要2名师傅，有意的联系我，工资做完结清，一天餐补30元

宁波市北仑区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验与绝缘检测 4.配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持 5.严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度与现场安全管理 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与规范 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备实操能力 3.能适应宁波北仑区工作地点，接受倒班或应急响应安排 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

宁波慈溪招强电光伏电气

宁波市鄞州区招充电桩安装 岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电力部门协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照留证及竣工资料整理，及时提交验收报告并配合回访维护 5.定期参与安全培训与新设备操作学习，严格遵守高空作业、带电操作等安全规程 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.1年以上电气安装、机电工程或充电桩相关实操经验，能独立完成全流程安装 4.具备基础电路识图能力，能使用万用表、兆欧表等工具进行故障排查 5.身体健康、责任心强，适应户外作业与灵活工作地点，无恐高及严重晕眩史

宁波市北仑区招弱电/安防

宁波市余姚市招弱电/安防

宁波市慈溪市招给排水、弱电/安防、消防水

宁波市余姚市招弱电通信工程年龄18-55岁

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进落地，有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

宁波市北仑区招强电

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