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岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

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物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检等 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

招聘人数：1名 薪资范围：7k-12k/月（含绩效奖金） 用工性质：正式员工 任职硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地理信息等相关专业； 2. 核心经验：1年以上铁路控制网复测（平面/高程控制网）及轨道精调测量实战经验，熟悉高铁施工测量流程； 3. 关键技能：具备独立编制《铁路控制网复测方案》《轨道精调技术方案》等专业性文件的能力，符合测量技术工程师技能发展要求； 4. 设备软件：熟练操作徕卡全站仪、GPS/RTK、轨道测量小车等设备，精通CAD、南方CASS、TGO/COSA等测量软件与数据处理工具； 5. 其他要求：优先，能吃苦，会开车最好，能适应项目现场驻场工作，具备较强的技术问题解决能力、统筹协调意识及团队协作精神，有长期向测量技术总负责人方向发展的意愿。 岗位职责 1. 主导高铁项目控制网复测的策划、实施与数据处理，确保测量精度符合铁路施工规范； 2. 负责轨道精调测量全流程工作，包括轨道几何参数（高程、中线、轨距等）测量、调整与验收，保障轨道平顺性达标； 3. 独立编制测量技术方案、复测报告、精调方案等文件，明确技术标准、质量控制要点与作业流程； 4. 解决现场测量技术难题，对接监理、业主单位完成测量成果审核、验收及资料报备； 5. 统筹管理测量数据档案、作业日志，确保资料完整性与可追溯性； 6. 参与技术团队建设，协助指导新人，逐步承担测量技术管理工作。

1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性; 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书; 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 修改

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告

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1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人。每人限报一个岗位，报名材料需齐全，填写表格需规范，个人条件与报考岗位要求相符，报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。公司团队承担惠山高新区内多个项目的开发建设任务，包括青云琚项目、奥莱东地块、石塘湾地块及无锡杉杉奥特莱斯商业综合体项目等。公司团队紧密围绕惠山高新区“科技新城、运河明珠”的发展蓝图，以城市焕新与品质人居为核心，持续推进高品质住宅与商业地产品牌建设，全面参与区域功能完善、形象提升与活力注入。 薪资福利:具体待遇参考无锡惠瑞城市开发建设有限公司现行国有企业薪酬标准确定。新录用人员应服从岗位分管部门统一安排，且须服从统一调剂分配。新录用人员设置相应试用期，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。 报名时间为2026年1月12日至2026年1月20日（逾期不可补报），采取网络报名方式，需提供《应聘登记表》手写签名版扫描件与《应聘登记表》《个人信息表》电子版、本人二代身份证正反面扫描件、学历学位证书原件扫描件及学信网学历认证报告、岗位要求的相关工作经验证明材料（社保缴费记录或合同复印件），统一打包压缩后以附件形式发送至；邮件主题备注：岗位名称+姓名+惠瑞城发。考试采用笔试+面试的方式，笔试内容为《综合知识和能力素质》，笔试成绩满分100分，合格线为75分，面试满分100分，合格线为75分，总成绩按照笔试成绩占40%、面试（面谈）成绩占60%的比例计算。根据考试总成绩按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员，对体检合格人员进行考察，拟录用人员公示7天。

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健鼎项目岗位 ，身高170以上，年龄18至40岁，形象良好，服从工作安排。 薪资福利:180一天，包吃住，交社保 招工人数:1人 工作时间:面议