要求： 1.年龄27-50岁，身体健康，无传染性及先天性或重大疾病，无不良嗜好； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，非失信或限高被执行人； 3.A2驾驶员，实际驾龄5年以上，必须开过两年以上牵引车（开过后翻直顶自卸挂车及电动挂车优先）； 4.驾驶技术娴熟，懂车辆基本维护保养和安全检查； 5.认真完成派车任务的要求，服从管理，责任心强，严格服从公司安排。 其他： 1.工作地点不定、经常变动，需要跟项目走，能接受项目地经常调动； 2.退伍军人优先录用。 3、有电动重卡驾驶员经验优先录用。 报名请携带：身份证+驾驶证+资格证+体检表（包含毒检，医院开具）+三年无重大交通事故。 福利待遇：待遇优厚，。

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一、车辆管理与维护 •出车前检查油液、轮胎、刹车、灯光等，排除隐患，确保车辆合规安全。 •负责车辆日常清洁、简易故障排查与维护，按规定完成保养、年检，配合保险理赔。 •保持车辆内外整洁，做好行车日志与维护记录。 二、货物运输与安全 •执行调度指令，按计划路线安全驾驶，遵守交通法规与行业规范，不疲劳驾驶。 •装卸货时核对清单、清点数量、检查包装，合理装载并加固货物，防止运输中损坏或丢失。 •运输途中定期检查货物状态，特殊货物（危险品、易碎品等）按专项规范操作。 三、单证与合规管理 •交接时核对运单、签收单据，确保货物与单据一致，留存凭证。 •规范填写行车日志、运单、油耗记录等，按时上报行程与异常情况。 •遵守限行、限载、环保等规定，配合路政、交警检查。 四、沟通协调与应急 •保持与调度、货主、收货方沟通，及时反馈路况、到货时间等信息。 •遇堵车、车辆故障、货物异常等，按流程上报并妥善处置，减少延误与损失。 •协助处理运输相关的行政事务，维护良好客户关系。 五、成本与效率控制 •优化驾驶习惯降低油耗，合理规划路线减少空驶，控制运输成本。 •提升运输效率，确保货物准时送达，提升客户满意度。 六、核心任职要求 •持有对应准驾车型驾照（A2）与货运从业资格证，无重大事故与不良驾驶记录。 •熟悉交通法规与路况，具备车辆维护基础，责任心强，能适应弹性工作时间。

一个人开一台牵引车！ 要求会倒车

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江川雄关麦冲爬地来个带班，改坡地，挖水池，开卡特313，2月4号开始

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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A2双驾机动，云贵川线路，泉州上车，500元一天一个人，跑到公司腊月26号放假，下车结，每人留1000元违章，节后查询无违章，联系电话

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岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

B2驾照，开个搅拌车5年以上

1公司提供车辆，一人一车车辆24小时由司机保管 2.每天工作8~10小时工资不低于7000多劳多得 3.年龄25-55，男女不限身体健康 4.违章驾驶员自己处理 5.车子保养，运营，维修公司负责

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A照货车司机，拉钢管。活干好工资高

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