1、厂区动力、照明、控制系统线路敷设、维护； 2、电气设备安装、维护； 3、完成上级领导交办的其他工作。 有相关电工工作经验、吃苦耐劳

无锡市江阴市招强电(建筑电工)

无锡华庄地铁项目电工招聘 年龄：35—55周岁以下 工资：5000-5500 资质：有住建厅颁发的特种作业低压电工证。证书在有效期内）有相关电工岗位工作经验者优先 工作地址：华庄附近 工作时间：8小时。 有意向者可直接联系

无锡市惠山区招工地学徒工、桥架/支架安装、强电、充电桩安装，不包吃住，附近优先

高压值班电工50周岁以下（超龄勿扰），持高压电工操作证，必须有高压值班电工经验，能应对高配间简单的设备维修（空开更换等）。上班时间：8小时，月休四天；早、中班倒班，早班6：00-14：00，中班14：00-22：00薪资福利:入职即交五险一金，享带薪年假。扣完五险一金，到手5000+。高温补贴、加班费、工龄工资等另外算号：（请咨询，不接受电话咨询）工作地址:省锡市滨湖区金融八街（近海岸城、市民中心地铁站）

无锡惠山区招电力土建施工人员，（木工强电工）

【无锡滨湖区招高压值班电工】要求：50周岁以下（超龄勿扰），持高压电工操作证，必须有高压值班电工经验，能应对高配间简单的设备维修（空开更换等）；上班时间：8小时，月休四天；早、中班倒班，早班6：00-14：00，中班14：00-22：00；薪资福利：入职即交五险一金，享带薪年假。扣完五险一金，到手5000+。高温补贴、加班费、工龄工资等另外算。工作地点：省无锡市滨湖区金融八街（近海岸城、市民中心地铁站）有意联系罗女士：，号：lqy

江苏无锡招高压电工1个 要求： 1、有效期内高压电工证. 2、58周岁以内 3、5400元/月，提供工作餐，做6休1，12小时 上班地点：无锡市新吴区硕放民商物流园。 联系电话: 无锡锡山区鹅湖普洛斯物流园需要保洁4-5个

宜兴等两地有驱鸟器安装项目，有意向班组，包工，薪资面议，有渔光互补工作经验的优先，可联系李总

招强电，有电工证的

年前短期工， 做到14号，人走帐清 藕塘机械厂，长白班 工人，年龄50岁以下 时间:8－20:00，240一天 要会开行车，主要做一些简单的辅助工作，活简单轻松，有工作餐 联系电话

安装不锈钢踢脚线木工师傅来一个。

年龄45以内，中专及以上， 长白班为主。 月结：240/天长期做 日结：220/天工期做到13号 弟六天下班后，发当天工资。 上班时间：7:30-19:30。普工，20/小时，12小时记薪，包吃，不扣吃饭时间。 6个月自动转正。

1.55岁以下，吃苦耐劳！ 2.工作时间8:00-8:00.包两顿饭！ 3.看机台上下料，能接受机械厂，活简单易做 4.厂里包吃.提供低价住宿

无锡市梁溪区招贴砖

安庆市岳西县招装修木工、强电

绍兴诸暨招强电

江夏区招水电，3个客房普通床改成了高低床，要移下开关插座，要会查线路的师傅，大慨一天搞完，400元钱，在附近的联系。（看清楚打电话）

诚招高压值班电工2名，要求:年龄55周岁以内，有高,低压证。12小时上班制。待遇:提供免费工作餐，230/班。

矿业电工招聘信息工资8000—10000 三、岗位职责 1. 设备安装与调试： ● 根据矿山生产需求，参与新电气设备的安装、接线及调试工作； 2. 设备维护与检修： ● 定期对矿山变压器、配电柜、电机、电缆线路等设备进行巡检，记录运行状态； ● 按计划执行设备保养，更换老化或损坏的电气元件，确保设备性能达标； ● 对高压供电系统、井下照明系统、通风设备等进行专项检查与维护。 3. 故障处理与应急响应： ● 快速响应设备故障报警，及时排查并修复电气故障，恢复生产； ● 参与突发停电、设备短路等紧急事故的应急处置，确保安全供电； ● 分析故障原因，提出改进措施，降低设备故障率。 4. 安全管理： ● 严格执行矿山电气安全操作规程，落实防爆、防触电措施； ● 定期检查电气设备的接地、绝缘情况，确保符合安全标准； ● 参与安全培训，掌握消防器材使用及触电急救技能。 5. 文档与报告： ● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告； ● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。 6. 其他职责： ● 完成上级交办的其他临时任务，配合跨部门协作。 任职要求 学历：高中、中专或以上学历。 年龄：原则上45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 经验：井下电工工作经验者优先 证书：持有电工特种作业操作证（高压/低压电工证），熟悉矿山电气设备操作； ● 掌握电气原理图、接线图识图能力，熟悉PLC编程、变频器调试者优先； ● 熟练使用万用表、示波器、摇表等检测工具； ● 具备基本的机械维修知识，能协助处理机电联动故障。 素质：身体健康，无从事井下作业的禁忌症；具有良好的职业道德，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资范围：月薪8000-10000元，具体面议（根据个人经验与能力评定）。 保险保障：依法签订劳动合同，缴纳五险。 福利待遇：享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。 职业发展：为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。

来个常州做亮化的。

工作时间08:30-17:30午体两小时工作七小时 ️️绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪(3100-4300)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年+(800-10000)+转正加职级津贴 (500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月工资6-9k左右 在职员工4月以上综合人均工资7-25k左右 高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50% 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 ️️️员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1、以电话形式进行客户联络与维护； 2、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 服从团队管理安排； 2、具备强烈的收入提升意愿及良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日休假、生日津贴 2、年度旅游活动、每年免费健康体检、定期团建、下午茶供应 3、提供工作餐，包吃 4、依法缴纳五险一金 配备一对一资深主管指导，健全的培训体系与晋升通道，晋升机制公开透明！

无锡市惠山区招强电、工地学徒工，要有电工证，会开车，零时工也可以，看好后打电话，附近优先

需要一名日语客服专员，要求可以熟练的和客户沟通

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，额度500-10000元不等 薪资待遇： 底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励 每周六固定休息，周日偶尔组织团建活动 团建活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球、爬山、钓鱼、漂流、烧烤、省内旅游、跨省旅行等 节假日福利双份发放，采购前会征求员工意见，例如中秋节既准备月饼也准备水果，并根据大家偏好选择口味 员工开单后，公司提供奶茶、甜品等小食庆祝 公司设立多项激励奖项，如开单奖励、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作内容： 1．通过电话沟通或面对面交流，对接公司提供的新老客户资源，开展开发与维护工作； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，推动建立稳定、长期、互利的客户合作模式； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 岗位要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷，表达流畅，学习与理解能力突出，有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，具备强烈的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及各类贷款产品知识； 5．准确识别客户资金需求，推进信用类及抵押类贷款业务落地； 6．与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判，参与设计个性化融资解决方案； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前、售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8．定期回访老客户，强化客户粘性，构建可持续发展的合作关系

无锡市滨湖区招led显示屏技术，要求从事led显示屏行业，有丰富修led显示屏经验。精通维修小间距，掉灯、掉焊盘、毛毛虫的问题，有1515灯珠和2121灯珠焊盘纸。能徒手拆装磁吸模组，能通过显示屏现象判断并处理显示屏问题、做事踏实为人本分。

无锡招充电桩安装

没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 轻松工作--9000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，金额范围500-10000元不等 薪资结构： 底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励奖金 每周六固定休息，周日不定期组织团队建设活动 团建活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球赛、爬山、钓鱼、漂流、烧烤聚会、省内及跨省旅游等 节日福利双份发放，采购前会征求员工意见，例如中秋节不仅准备月饼和水果，还会收集大家偏好的口味与品种，力求满足实际需求 员工成功开单，即时享有奶茶、甜品等小食奖励 公司设立多项激励奖项：开单奖、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作职责： 1.通过电话沟通或面对面交流，对新老客户进行开发与关系维护； 2.持续跟进客户需求，做好服务跟踪，建立稳定持久的合作关系； 3.每日整理销售相关数据，标准化销售流程，细化执行环节，逐步积累客户资源。 岗位要求： 1.态度积极热情，具备明确目标意识； 2.思维敏捷，表达清晰，学习与理解能力强，有强烈的进取意愿； 3.性格外向，富有拼搏精神和职业责任感，敢于突破自我，能适应高强度工作节奏； 4.快速掌握公司业务流程及相关信贷产品知识； 5.准确把握客户融资需求，开展信用类及抵押类贷款业务； 6.与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判，参与制定个性化贷款融资方案； 7.协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8.定期维护现有客户，持续提升客户满意度，构建长期合作关系