底薪3000+阶梯式提成（每1人200元—900元）+奖金（综合薪资6000-12000元） 岗位职责： 1.负责通过线上平台开展招聘工作，主动邀约求职者参加面试。要求熟练操作 任职要求： 1.专职从事招聘相关事务，按时完成公司下达的招聘指标 2.负责在公司会员账号发布招聘信息，收集求职者简历，向求职者介绍企业薪资福利及工作安排，通知面试时间，入职后持续跟进并协助解决求职者遇到的相关问题 3.具备客服行业招聘经验者优先考虑 4.具有良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通

　待遇：早10：00晚5：00，转正后可居家办公。 底薪6000+提成，综合8000+ 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等。 职位要求： 1.18～45岁高中以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

不做招聘的人事专员岗位～～～～ 岗位职责： 1.负责人力资源管理相关事务的操作规范执行及各项制度的落地实施； 2.管理人事档案资料，办理劳动合同、员工入职、离职、调动、转正等手续； 3.统筹考勤数据，处理社保医保增员减员，收集并核算绩效相关信息； 4.协助维护员工关系，营造和谐稳定的工作氛围； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或心理学类专业优先考虑； 2.有1年以上相关岗位工作经验，熟练使用Office办公软件，包括VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS及数据透视表等功能； 3.具备较强的数据分析处理能力，工作认真负责； 4.可独立开展工作，具备良好的问题解决能力。 福利待遇： 1.全勤奖；五险；生日福利、节日福利；年终旅游、年终奖金；季度评优奖金；工龄工资、带薪年假；春节带薪假15天+。 工作时间及地点： 09:10-18:00（午休2小时），单休周六或周天； 公司地址：成都市一环路北三段金牛万达广场SOHOC座21楼整层（地铁1号和6号线人民北站）。

团播招募 有经验优先 待遇丰厚 提成点高

岗位职责： 1、依据岗位需求开展简历筛选、组织面试，跟进候选人进展并协调offer发放； 2、负责人事相关事务，包括员工入离职手续办理、考勤统计及月度绩效数据汇总； 3、整理日常费用报销资料，并与财务人员对接完成相关流程； 4、统筹办公用品采购工作，维护办公室正常运转秩序； 5、处理公司内部及对外相关事务，落实上级安排的其他工作内容； 6、运营维护公司微信公众号、官方网站等宣传平台的内容更新与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、有招聘模块实际操作经验者优先； 3、了解互联网或软件类企业运营管理特点； 4、具备良好人际交往能力，沟通顺畅，富有亲和力； 5、工作主动性强，能适应一定压力环境。

负责推酒

普通的招聘，为公司空缺的岗位招人，解答求职者的疑惑，让他们了解到薪资待遇，并邀请她们面试，从而进入公司上班

岗位轻松有人带上手快

人事招聘： 中午12点晚9点，保底4500包吃住加提成 综合工资6000，月休4天。负责各个岗位的招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域 晋升空间：专员—组长—经理—招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升   管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变 公司包吃住，公司免费提供58账号渠道[玫瑰][玫瑰]，自由发挥，一对一培训

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都市双流区招工地小工/杂工跟水电工后面打槽打墙洞，要有力气，每天工作9.5小时大概有七八天左右的活，吃饭吃食堂，工地可以住宿，工资230每天，工完账清，有意者来电商谈

急急急 住家保姆 5000单休 客户好相处 ！马上联系！马上面试！ 【订单类型】 住家保姆 【客户位置】 成华区 【工作待遇】 5000/月单休+法定（做得好可以涨） 【工作范围】 做饭做家务 【常住人员】 3-4人平时一人在家 【卫生面积】 160平 【特殊要求】 做饭好吃，性格好 【联系方式】 小姜（电话未接加同号） 急！锦江区牛市口 晚饭钟点工 2200双休 客户好相处 元旦过后上班 【订单类型】 晚饭钟点工 4:30-7:30 【客户位置】 乐天圣苑（牛市口，双桥路，双桂公园，成都市盐道街小学（汇泉校区），双桥子足球公园） 【工作待遇】 2200/月双休+法假 【工作范围】 2-3人，做饭打扫厨房客厅卫生，走路接孩子放学 【特殊要求】 做饭好吃爱干净 【联系方式】 小姜（电话未接加同号）

邛崃固驿来块小挖机顶班

上门维修员 会开车，适应长期出差范围四川内。主要是修空压机、风机 薪资福利:根据个人能力4000 - 8000，有事情就做，没事情可以休息，但休息时间不固定 工作地址:新都区

保税区进口商品展示中心，招聘干零活，要求35～45岁之间，有销售经验者优先，工资面议！ ☎

岗位职责 1.负责网约车司机的招募、面试、资质审核工作，确保司机具备有效驾驶证、网约车驾驶员资格证等合规证件，且无重大交通违法记录。 2.统筹司机的岗前培训与日常培训，内容涵盖平台规则、服务标准、交通安全法规、应急处理流程等，提升司机服务质量与合规意识。 3.建立并维护司机档案，实时更新司机信息、服务数据、奖惩记录，定期开展司机服务评级与考核，落实奖惩机制。 4.对接司机日常诉求，及时处理司机与乘客的纠纷、订单异常等问题，协调解决司机在运营中遇到的车辆、合规等相关困难。 5.监控司机服务指标，包括好评率、投诉率、订单完成率等，针对指标不达标的司机进行专项督导与整改。 6.配合平台及监管部门的合规检查工作，整理并上报司机相关运营数据与合规材料，确保司机团队运营符合行业规范与公司要求。 7.参与优化司机管理体系，提出提升司机留存率、服务效率的合理化建议。 岗位要求 1.大专及以上学历，1-3年网约车、物流运输或服务行业管理相关经验者优先。 2.熟悉网约车行业政策法规及平台运营模式，了解司机管理的核心流程与痛点。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理司机与乘客的各类纠纷。 4.工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2.固定薪资+绩效奖金+团队激励，薪资结构透明。 3.完善的岗前培训与职业晋升通道，可向运营主管、区域运营经理方向发展。 4.定期团建活动，舒适的办公环境与人性化管理。 我可以帮你把这个岗位简介调整成更偏向招聘海报的精简版本，需要吗？

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

包吃住月结 当天安排吃住，可做短期可以预支。 工资收入:7000-9000元/月+包吃包住;计薪方 式:260元/天; 招聘要求:身体健康，有无工作经验均可。招聘岗 位:普工包装贴码物料分拣等岗位; 工作形式:手上工作，坐着上班，不会有人带;福利 待遇: 包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、面包牛 奶等，员工自助选择; 包住:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应 两班倒，上六休一 16-45（超龄勿扰）

工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个岗位补充人员，充实公司的后备力量，在此过程中，详细解答求职者的问题，从而让他们充分了解到公司岗位的薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作 底薪待遇：保底3000+提成500-4200 上班时间：下午一点到晚上八点 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建包吃住年假15~30天要求:没有重大疾病史身体健康就行

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排、绩效考核及员工关系维护等相关工作 2、制定并完善公司培训体系与流程，组织落实各项员工培训活动 3、办理新员工入职与离职相关手续 4、管理员工人事档案，确保资料完整与保密 薪资福利: 1、底薪4000+提成 综合薪资：5K--9K 上班时间：09:30-17:50午休2小时：11:50-13:30 月休6天，达成考核目标可享双休 任职要求：需具备相关工作经验，无经验者请勿扰，谢谢配合 1、大专及以上学历，年龄22~28岁，有招聘实操经验优先 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致有责任心，拥有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神及抗压能力！！！ 工作氛围: 同事相处真诚友善，领导平易近人不摆架子； 这是一个充满温情与关爱的团队，让每位成员都能感受到归属与温暖！

食品厂和中央厨房加工处理食材，包装食品

人事专员人事主管工作内容：1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。薪资待遇：1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。2.上班时间：3.工作地点：4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。5.晋升空间，人事--组长--主管工作要求：1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。3.接受小白和应届生。【岗位职责】1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人2.协助上级领导开展招募工作3.建立完善人事资料，维护人事档案4.完成领导交办的任务 【任职要求】1.专科及以上学历2.有相关经验3.良好的沟通能力4.23及以上【待遇】1.周未双休，法定节假日休息2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

按需计件，保底加提成

工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目相关岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，邀约符合条件的候选人到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排工作； 4.与业务团队保持对接，及时反馈面试进展与结果。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入6K-9K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适； 上班时间：早9晚6，午休1小时，可灵活调整

该岗位是社招方向，岗位相关信息如下： 【公司介绍】 西南区域知名学科教育品牌+教培标杆企业 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【招聘岗位】 成为懂业务+懂招聘+区域独立交付的HR 1、独立负责1个大区的招聘工作，岗位涵盖基础岗位（课程顾问、学科老师等）、管理干部岗（主管级、管培生等）及其他中后台职能类岗位；依据业务发展节奏科学制定大区招聘规划，高效推动执行进程并达成结果交付，直接支撑大区业务增长目标。 2、熟练运用社招主流渠道资源，保障简历持续供给；同步尝试新型招聘模式，挖掘优质人才渠道来源，构建并动态维护大区级人才储备池。 3、主导招聘全流程推进，包括简历初筛、面试组织、offer沟通、入职跟进及到岗稳定等环节，主动识别流程堵点并快速响应突发状况，在高效率推进中严控录用质量，确保人选与业务需求高度契合。 4、对接大区各业务部门日常协作，深入理解各岗位用人标准并细化落地动作，定期复盘招聘数据表现，灵活调整策略方向，通过精准匹配需求与高效执行闭环，不断提升整体招聘效能。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上系统性招聘工作经验，熟悉社会招聘渠道运作及全流程管理机制，有教育行业背景者优先考虑； 3、既能应对大区批量招聘的高强度节奏，也能专注打磨招聘过程中的关键细节，性格亲和且沟通坚韧；积极面对挑战，以解决问题为工作驱动力。 【薪资福利】 1、基础薪资+招聘绩效奖金，月综合收入8K-10K；能力越突出，招聘成果越显著，薪酬回报越可观。 2、基础福利全面覆盖，如五险一金、带薪年假、寒暑假额外8-12天带薪假期、年度体检、节日关怀，另有团队定期团建、企业大学1000+课程免费学习等“隐形加码”。 3、团队常态化学习分享+阶段性能力提升培训+实战项目动态参与，助力专员持续进阶；内部晋升优先，优秀表现即有机会获得发展通道倾斜；晋升路径明确，支持向管理方向或专业深度双轨发展。 4、现有招聘团队兼具「高目标导向、高标准交付」的专业基因，也拥有「年轻活力、无缝协作」的团队氛围，日常互动轻松信任，关键战役全力投入。 如果你希望在一家稳健发展的平台上，加速成长为一名专业的招聘HR，在收获具有竞争力薪酬的同时，打开人力资源领域的更多成长空间，欢迎加入我们！

全友家私总部最新招聘信息，招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资6-9千左右，民族不限，咨询报名联系：黄主管！。 【高薪招聘长期工职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6000-9000以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等）学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1、男18-58岁，女18-55岁，身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州的大巴车,下车转乘公交302到全友五号门，下车后联系工作人员报名入职。 2、成都可以转乘地铁4号线到万盛站，再转乘公交302到全友家居五号门站，下车后联系【黄主管】报名入职。 3、自驾车导航：【全友家私有限公司】或者联系工作人员发送精确定位即可.

岗位职责： ①　通过公司提供的资源线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进，会聊天就会赚钱 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天