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包吃包住、有夫妻房、福利好奖金多，需经验 晋江快递招聘正式工、短期工 招聘普工50人，年龄：18-50周岁，女生:18-47周岁。（短期工可以55岁内） 薪资待遇：保底+计件 扫描、分拣、供件、翻面单：6000-7000元/月左右 收包/倒包：6000-7500元/月左右 装车/卸车：7500-12000元/月左右 （以上岗位可自由选择） 食宿：包吃包住（包3餐）宿舍4人/间，有夫妻房（夫妻外住补贴200元/人/月） 备注：需带2代身份证原件 上班时间：（半个月转班） 两班倒:早7:00-19:00，晚19:00-7:00 长期夜班:21:00-6:30左右 面试时间：8-12点14-17点

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

招聘电商打包员，有意向可以联系，工作地点：庄顶社区

不卡纹身，不体检，不面试，仅需认识字和写字即可 【主要工作】鞋服拣货、补货、包装、复核、扫 描、质检电脑入库、装卸等 【薪资】200-240元/天 按天、按周、按月发工资自行选择， 注:可微信支付宝发放。 【要求】18-50周岁,男女不限 【上班时间】长白班，没有夜班 白班:8:00--20:30 中午休息一个半小时，下午一个小时 想工资高也可以多加班 福利】月排休4天 晋江磁灶西园新塘石狮 多个仓库就近安排

按照公司要求的流程及标准保质保量的完成蔬菜、标品、冻品分装、打包、称重的工作

包吃包住[庆祝]有夫妻房[庆祝] 紫帽中通招聘正式工、短期工 招聘普工50人，主要岗位：装卸车、分拣、翻面等…男女不限，年龄：18-50周岁，女生:18-47周岁。（短期工可以55岁内） 薪资待遇：保底+计件 扫描、分拣、供件、翻面单：6000-7000元/月左右 收包/倒包：6000-7500元/月左右 装车/卸车：7500-10000元/月左右 食宿：包吃包住（包3餐）宿舍4人/间，有夫妻房（夫妻外住补贴200元/人/月） 备注：需带2代身份证原件，面试好，。 上班时间：（半个月转班） 长期夜班:21:00-6:30左右 两班倒:7:00-19:00 面试时间：8-12点14-17点

整理鞋服，扫描，捡货，入库， 操作简单，无需经验，要识字 年龄：18-45周岁，男女不限

包装，工资日结

晋江新塘电商招聘长期工长白班（包吃包住） 【岗位】包装，拣货，库维播种（各岗轮） 【薪资】薪资5000-5500左右（15号发上月工资） 【要求】18—35周岁，应届毕业生可以，男女不限，要识字，无犯罪记录，征信良好。 【班次】8：00-18：00 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-6人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天。法定‬节假日3倍加班费

中裕企业招纳贤才 官桥园区总部 1、瓷砖仓库叉车：一名 （要求有瓷砖仓库发货两年以上经验，年龄20到45岁，具体面谈，联系方式余总:

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岗位职责： 1、资源开发：开拓所在区域优质物流合作资源，主导门店相关的价格协商、合同签署等业务对接工作； 2、数据管理：开展加盟商基本信息收集，持续更新并维护加盟商档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端配送任务，协调解决末端异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收，及时处理辖区门店运营中的突发问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，汇总分析加盟商实际需求并反馈至公司； 8、满意度提升：优化区域内加盟商服务体验，提高合作满意度，维护良好口碑形象； 其他：完成领导交办的其余工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定同行业资源者优先； 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类专业知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 4、逻辑清楚，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力佳，富有团队协作精神，品行优良，具备较强的对外交往能力。

【公司】晶安光电 【岗位】操作工 【要求】初中及以上学历，熟悉26个子母，会简单电脑操作。 【年龄】18-40周岁 【住宿】湖头镇区外可安排宿舍，4人间，免住宿费，水电费均摊 【食堂】公司自营食堂，午餐/晚餐给餐补，每天14元。 【工作内容】生产作业员，主要工作内容是操作设备，完成产品的加工生产工序，走动式作业，每个人根据站点不同，负责的设备数量不同。 【上班时间】两班倒12小时制，一个月白班，一个月夜班。实际进车间工作10个小时（计考勤10.5小时），吃饭加休息2个小时。月休2天。 【薪资】第一/二个保护期，综合薪资在4500-5000左右。第三个月开始算计件，目前老员工的平均在7000左右。上手快，第二个月产能超出基准值的话，也会给超出的部分计件工资。 【福利】夜班补贴、五险一金、过节费、带薪假、生日礼物等等 每月20发上个月的工资

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