
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:参与拟定并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配。
负责开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
组织实施员工绩效考核管理,保障考核过程公平、结果真实有效。
双休薪资3000-4000左右
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作...职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上。
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休
人事助理,售后客服
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
朝九晚五,底薪加提成,单休,带薪培训
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责企业人力资源日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘实施环节,如简历初审、面试安排及新员工入职流程的协调与办理。
3.协助开展员工离职管理工作,保障相关程序规范有序完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及员工保持顺畅交流。
2.了解人力资源相关法律法规,确保各项人事操作符合合规要求。
3.拥有良好的统筹规划与应变能力,可妥善应对人事事务中的各类实际问题。
人力资源专员
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休
娄底娄星区人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
3000-5000元/月
人事专员
人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配
【岗位名称】人事专员
【工作内容及目标】
1.负责公司员工人事档案的日常管理,办理新员工入职相关手续,整理归档离职人员资料等事务。
2.结合公司实际用人需求,制定并执行人才储备方案,配合上级推进部门人才引进与管理工作。
3.维护团队人员信息数据库,定期进行数据更新,并完成相关统计分析报告的编制。
4.负责日常办公文书的整理、归档,确保各类文件资料及时更新和准确保存。
5.与各部门保持良好沟通,协调处理人力资源相关问题,提供必要的支持与建议。
【任职资格】
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源战略,确保人力发展与公司发展方向协同一致。
2.统筹招聘工作全流程,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推行员工培训方案,助力团队能力提升与个人职业成长。
4.搭建并执行绩效考核体系,实施过程管理与结果反馈,保障绩效机制高效运行。
5.协调处理员工关系事务,营造健康和谐的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.具有较强的组织协调与计划执行能力,可同时推进多项工作任务。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能根据实际需求灵活调整应对。
4.具备较强的分析与应变能力,善于解决复杂人际与绩效相关问题。
5.拥有领导才能,能够带动团队积极进取,推动目标实现。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配
工作内容:
1、负责人事相关事务管理,涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实;
2、参与招聘实施环节,如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理;
3、配合完成员工离职处理,包括离职申请核查与信息归档。
岗位要求:
1、具备良好的表达能力与协作意识;
2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作;
3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。
湖南娄底装车工抱砖机十五个高薪资福利:工资准时发过年不放假,打电话工作地址:
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招聘专员
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李
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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娄底新化县招聘新化县恒睿电子陶瓷科技有限公司[加入我们共创辉煌]会计:1名生产主管:1名设
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新化县恒睿电子陶瓷科技有限公司
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会计:1名生产主管:1名设备自动化设计师:1名前台文员:1名工艺工程师:2名检验员:5名自动机操作员:5名储备干部:5名
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热压成型:5名
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公司地址:新化高新技术产业开发区向红工业园映宏路恒睿双晶科技园
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1.学历不限,年龄21-30岁;
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三、薪资待遇
综合薪资:4K
薪资构成:无责任底薪+绩效+提成
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四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休
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人事专员经验不限学历不限SAP招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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