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电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks自动化技术
负责工程机械(强夯机)电气系统的设计,具备车辆或农业机械设计经验者优先考虑。 要求:大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备独立作业能力,熟练掌握CAD等设计软件。 福利:五险、双休、通勤车、提供午餐等 工作时间:7:30—16:00
车间生产科
9000-10000元/月
自动化工程师10年以上高中及以上
负责图纸审定按排工单和装备过程中质量控制
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目 培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责: 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作; 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展; 任职要求: 学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%) 专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优 特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者 特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
液压阀设计工程师
4000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核,完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作; 2、编制并发布项目APQP相关文件资料; 3、跟踪项目开发进度,并定期进行汇报; 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理; 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通,及时向上级反馈相关信息; 6、统筹项目小组内各部门资源调配,协同推进项目顺利实施;负责项目成本预算与管控; 7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果; 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录; 9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等) 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务; 2、参与产品质量缺陷分析,并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见; 2、遵守知识产权保护的相关规定; 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑!优秀者可担任项目经理岗位
自动化工程师3-5年本科及以上PLC工程师可兼职
岗位内容 1、开展自动化产线的需求分析、方案制定、设备选型及相关技术沟通工作; 2、承担电气系统开发任务,包括设备下单、PLC与HMI程序编写、电气图纸设计等; 3、主导自动化设备及系统的现场装配、调试及验收交付流程; 4、参与设备需求调研及现场实施工作,根据项目需要需外出差; 任职要求 1、熟练掌握西门子200、1200、1500系列PLC及其编程软件,具备规范的编程习惯;(具备ST或SCL语言经验者优先) 2、熟悉常用电气元器件的选型与应用,掌握伺服、变频器等设备的调试与操作; 3、了解设备开发全流程,能独立完成电气图纸绘制(EPLAN)、电气BOM、易损件清单、备件表、SOP等技术文档编制; 4、熟练使用西门子、昆仑通态或威纶通等品牌HMI进行界面编程; 5、了解常见工业通信协议,如Modbus、Tcp/Ip、OPCUA、Ethercat、Ethernet/ip等; 6、具备较强的学习能力与责任意识,可接受出差安排,思维条理清晰,沟通协调能力良好,熟练操作常用办公软件; 7、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业; 8、具有约3年自动化领域相关设计与开发工作经验;
生产运营本科及以上
岗位职责: 新产品导入:作为研发与制造之间的核心桥梁,全面负责AI硬件新产品从设计验证(EVT)、工程验证(DVT)到量产(MP)的全过程导入。 制程优化:主导新产品试产,分析并解决试产过程中的设计、工艺、测试问题,推动设计优化,确保产品可制造性(DFM)和可测试性(DFT)。 供应链协同:与供应商密切合作,完成关键元器件选型、打样、验证及生产夹具/治具的评估与验收。 跨部门协作:与研发、质量、采购、生产等团队高效协同,制定生产工艺流程、测试标准及质量控制计划。 量产移交:负责将稳定成熟的产品顺利移交至量产工厂,并提供持续的技术支持,推动良率提升和成本优化。 任职要求: 必备经验: 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上NPI或工艺工程师经验,拥有丰富的智能硬件/消费电子产品(如:智能音箱、穿戴设备、智能家居、AR/VR等)NPI经验。 具备大型消费电子企业(知名手机/智能硬件厂商)完整NPI项目经验者优先。 专业能力: 精通产品开发流程,熟悉塑胶、五金、模具、注塑、SMT、PCBA组装等工艺。 熟练运用2D/3D设计软件(如AutoCAD,SolidWorks等)进行图纸绘制和简单结构修改。 具备扎实的质量工具知识(如8D,FMEA,SPC),能独立分析和解决复杂的技术问题。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下本科及以上电路设计仪器仪表机械设计制造相关专业PLC编程CAD硬件测试电子电气/自动化相关专业机械设备PLC工程师SolidWorks电气设计
双休,法定节假日休息,包吃住,入职即缴纳社保,优秀者薪资可面议 岗位职责: 1、承担自动化控制系统的方案设计与现场实施工作; 2、负责系统硬件选型及控制柜成套设计; 3、把控项目硬件设计的质量与进度; 4、根据项目需要,前往现场进行小试、中试阶段的调试工作; 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,年龄******; 2、具有扎实的软件开发背景,了解国家及行业相关标准,熟悉石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况; 3、能独立完成自动化项目方案制定与控制系统程序编写;熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程,具备汇川、台达等主流PLC使用经验; 4、熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备一定的电气接线能力; 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态(MCGS)等组态软件使用经验,且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大模块。 1.负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理; 2.制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准; 3.主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、设备选型、PLC程序开发与现场调试,科学分配电气人员工作任务; 4.组织并监督机器人编程、调试及相关技术工作的实施与推进; 5.开展团队成员的技术培训、能力提升与人才梯队搭建; (具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责: 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作,确保其正常运行。 4.结合实际作业情况,对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸,掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力,熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑
拉萨堆龙德庆区贡嘎县长招装修木工
400-500元/天
装修木工1-2人月结
拉萨市贡嘎县长招装修木工
拉萨 堆龙德庆区
1月6日 18:40拨打电话
西藏拉萨招中餐西餐师傅两名。埻子工两名工资电话详聊
中餐西餐
西藏拉萨招中餐西餐师傅两名。埻子工两名工资电话详聊
拉萨
1月6日 18:32拨打电话
西藏拉萨需招聘两名工人进行引水隧洞地板钢筋作业。
钢筋工1-2人
西藏拉萨市需招聘两名工人进行引水隧洞地板钢筋作业。
拉萨
1月6日 18:22拨打电话
西藏拉萨在寻找顶班平地机司机。
平地机
在西藏自治区拉萨市寻找顶班平地机司机。
拉萨
1月6日 18:16拨打电话
营业员1-2人
招聘家纺店一名销售员 实习期一个月,(有工资+)。正班一周一天休息,工资逐年提高,提成,全勤,年终奖,饭补,。(识字、会使用基本的电脑操作打字之类的、普通话和拉萨话流利)需要长期工。 联系方式:
拉萨
1月6日 18:16拨打电话
自动化设备工程师
1.7-2.3万元/月
自动化工程师经验不限本科及以上labview国内院校优先PLC编程
【岗位职责】 1、系统方案设计:负责工业传动、自动化控制系统解决方案的规划、设计与优化,为客户提供高效可靠的技术方案。 2、试验工艺研究:开展试验装备相关测试方法与工艺研究,提升装备性能与试验验证能力。 3、系统调试支持:承担传动与自动化控制系统出厂及现场调试任务,确保系统稳定运行与项目顺利交付。 【任职要求】 1、教育背景:电气工程、控制工程、自动化等相关专业 2、专业知识:熟练掌握变压器、传动调速装置、电机等电气传动理论,具备扎实的系统分析与设计能力。 3、技能优先:熟悉LabVIEW等工程软件者优先,具备良好的数据采集与系统仿真实践能力。 4、综合素养:具备优秀的沟通协调与团队协作精神,能适应项目协作与客户技术对接。 5、办公能力:熟练使用Office等办公软件,具备良好的文档编写与汇报表达能力。
自动化调试工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限叠片机、涂布机点胶机、卷绕机
有一年以上非标自动化调试经验, 熟悉点胶机、保压机、螺丝机、贴合机、涂布机、卷绕机、叠片机等3c锂电设备调试经验。 需配合出差
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
**注意本岗位为兼职,可远程时间协调,兼职工作内容**: -负责PLC(如西门子、三菱等品牌)控制系统的编程、仿真验证。 -根据项目需求,完成自动化的电气图纸设计、程序编写及仿真验证。 -完成项目文档整理形成规范化的文档。 **任职要求**: -电气自动化、机电一体化或相关专业背景,5年以上工作经验和本科以上学历,兼职职位要求业余时间较多。 -熟悉robotstudio机器人仿真软件编程、路径规划。 -熟悉至少一种主流PLC编程和仿真经验,能独立完成自动化开发。 -熟悉word能够撰写文档,有一定文档功底。
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师中专及以上
郑州中牟比克新能源恒温车间 技工:20-38岁 要求:能接受部分岗位站班,两班倒。 工作内容:操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常,上下料等。 学习期薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工:2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责变电站一次与二次设备的安装及调试工作,准确记录测试数据,并对异常情况进行分析与处理。 2.高效排查设备在投运前或运行期间出现的故障,提出有效解决方案并实施修复,完整记录故障处理流程。 3.编写调试报告,汇总相关技术文档,完成项目资料的整理与归档。 4.严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相近专业。 2.具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑。 3.熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术。
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、可接受无经验人员,提供培训后上岗,年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录,无纹身,体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统平稳运行; 4、参与自动化流程的制定与落地实施,提高生产效率与产品品质; 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供有效技术支持; 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责: 负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户技术需求,提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。 任职要求: 具备2年以上变压器设计相关工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关技术。
自动化工程师经验不限大专及以上
职位描述: 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查替换等工作; 4、负责新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先; 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需日常驾车作业); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或参与过配网工程项目者优先;熟悉配网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统运行原理,掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先; 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训; 5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求能吃苦耐劳,具备较强适应能力; 6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试 工作地点:省内各项目所在地(包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
电气设计工程师
电气设计师
1.会三菱发那科系统参数优化,优化参数问题,加工调试2.会写plc.控制
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构云台IOT
岗位职责: 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性; 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题; 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解; 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模; 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术; 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境; 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
产品设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械制图PS效果图AutoCAD其他车补有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公展览展示板筋制图SolidWorks施工图五险
主要负责板筋冷柜产品的设计工作,对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责: 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计,保障设计水准与创新性; 2.与项目团队密切配合,确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接; 3.持续优化产品设计,提升使用功能与外观表现力; 4.参与新产品研发会议,提供设计改进方案与创新思路。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力,可独立完成设计任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅与各环节人员协作; 3.熟悉产品设计开发流程,具备较强的项目推进能力; 4.学习能力强,富有探索意愿,关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·其他制造业·电气机械/器材
自动化工程师
酒泉市金塔县生产车间找毕业大学生及社会青年,性格开朗活泼善良。工作比较轻松,长期用表现好的话能升管理岗位。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
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