[烟花]无锡智能装备 线下面试 电工缺口30人 电工大工38/小时 电工中工33/小时 电工小工24/小时 学徒21/小时缺口200人 设备；车间主要做锂电设备、光伏设备； 学徒可边工作、边学习最新锂电设备、是学习电工、钳工理想平台 [咖啡]每天免费两顿工作餐，住宿费150元/月，水电自理，住宿离厂区走路15分钟️

• 三年以上工厂设备电气维修经验。 • 熟悉电气图纸和控制原理，会PLC编程和变频器调试的优先。 • 有电工证，有电缆厂电气维修工作经验的更佳 上班时间：12H两班倒，上六休一，五险一金 薪资：税前8-15K

空调设备放线，看的懂图纸，服从安排

1、有驾照 2、年龄28-40 3、维修电动机经验丰富 4、油漆店内维护客户

药业公司招聘-电工 相关要求如下 年龄；25~50岁 学历；高中以上 证书；低压电工证、登高证 薪资；7650-8500/缴纳社保，提供工作餐 工作时间：6天八小时，长白班，（有转正机会） 岗位；电工 基本要求；要求2年以上相关工作经验，具有较强的动手能力、工作积极主动、有主动学习的态度、无不良嗜好、遵从公司规章制度 技能要求‌；移动设备和电器工具的定期检查、电缆铺设、桥架安装和拆除、电伴热的缠绕及管线保温、移动设备的仪表安装、接线工作、工作清场、备件的整理盒领用、技改设备的定期巡检 有意向请先提供简历，谢谢

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

1. 核心岗位职责 电气装配与接线：负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作，配合车间完成新设备的电气安装。 设备维修与保养：负责设备（如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等）电气系统的维修与保养，侧重生产维护；独立完成设备电路故障诊断与修复，在最短时间内恢复生产。 用电统计与管理：每日统计、记录全厂生产及照明的用电量，做好能耗台账，协助分析用电成本，提出节能建议。 安全巡检与隐患排除： 定期检查厂区配电柜、线路及接地系统，对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患，确保符合安全生产规范。 巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 设备维护与台账管理：配合完成设备机械维护保养及故障历史记录，建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 2. 任职要求与门槛 学历与资质：高中、中专或以上学历，必须持有有效的低压电工操作证（同时持有高压证者优先）。 识图能力：能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图，理解常见电气控制逻辑。 技能经验： 熟悉工厂常见强电（如电机控制、照明线路）和弱电（如传感器、简单PLC外围线路）的接线与检修。 掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。 有1年以上生产制造型企业（锅炉、重工、机械行业）电工经验者优先。 职业素养：工作踏实、责任心强，具备良好的安全意识和独立动手能力。 任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

需要日结设备安装工一名，熟悉钳工、焊工、机电安装等操作 工资面议

招聘维修工/电工 20-45岁 9000-11000/月 有工厂经验优先

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、内外接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，熟悉配电柜、四通阀、压力表等故障 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验 2. 持有有效低压电工证或特种作业操作证 3. 能独立判断并处理常见故障，具备基础识图与测量能力 4. 身体健康，适应登高、爬梯、狭小空间等作业环境 5.年龄45岁以下，经验丰富年龄可适当放宽，有C1驾照，能配合短期出差，有补贴 6.工作时间：双休，长白班，加班另算

南通通州区招聘UT焊工，要求成型质量好。薪资为50元每小时。

常州市武进区招装修木工

苏州市张家港市招水电

能吃苦耐劳，做事仔细，薪资面谈

扬州招聘粉吨桶工人，需要两人一起作业。工作内容为将吨桶一破两开，直接喂料。薪资为240元一吨。

招维修电工，需电工证（国网可查询），包吃包住，夏季有高温补贴，20-45岁。

麻城市城区附近白塔河砖厂，招砖厂机修（标砖，加气块）懂液压机，机电，会氧割电焊，会用万用表，能识别故障，有砖厂工作经历优先。工资待遇：试用期6500元/月，转正后7500元/月，包吃住，需住厂。地点：湖北麻城（黄冈麻城本地及周边人员优先），联系电话：

岗位职责： 1、负责养殖基地所有设备的日常维修、巡检和保养工作； 2、负责外部施工的监理、配电线路安装等工作； 岗位要求： 1、身体健康，能驻厂工作； 2、2年以上制造型企业设备维修的相关工作经验，高中及以上学历，必须持有低压电工特种作业证，如有高压电工特种作业证尤佳； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的检修能力，熟知安全规范和操作规范 ； 4、能吃苦耐劳，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、团队合作能力、语言表达能力及学习能力；

镇江市丹阳市招维修水电工，不是工地，不懂电路维修勿扰，要求25-50周岁以内，有低压电工证，身体健康，有责任心，上五险，吃住自理，有上梯子维修，体型150斤以上不考虑

岗位职责： 1.负责工厂电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及线路敷设，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 4.响应突发停电、设备停机等应急抢修任务，保障运行连续性 5.严格遵守作业安全规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（低压电工作业）》，有高压电工证优先，熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3.熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统及常用电气元器件性能 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，能适应登高、轮班及短期出差等作业需求 6.40岁以下，大专及以上文化

职位介绍： 1.中专学历及以上； 2.具有2年及以上制造业产品装配工作经验， 具有工程机械产品工作经验的优先； 3.具有基本的识图能力，能够看懂机械图纸。 4.具有中级工/高级工技能等级证的优先。 5.可接受长白班。

岗位职责: 1.负责日常维修、计划检修、保养 2.配电线路安装等工作 任职要求： 1.年龄40内 2.工厂相关经验1-2年 3.高中及以上学历 薪资福利 4000-6000

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招聘数控调机师傅一名，走心机学徒，加工中心学徒均可，检验员1名，能吃苦耐劳，服从安排，工作地点南通，

明天日结【梅村挂件厂】20-45，长白班，10小时170，12小时200有加班必须要配合加班，有工作餐，活简单，拉拉液压车，整理整理仓库，要灵活一点，厂在梅育路，优先，梅村有车接送名额有限先到先得：

主要负责。机器人设备smt机台。plc 试用期600、。7000 职位描述 1、负责设备的日常巡检，点检，保养。 2. 协助工程师处理生产设备故障。 3. 及时掌握运行中设备的状态，对异常设备紧急抢修，以确保生产设备正常运行。 4. 完成领导交待的其它工作。

惠山长安机械厂招聘：激光焊机工有一定的激光焊机经验不体检18～50岁7:30-19:30，免费两顿工作餐，，点对点11小时/天计算，第5天发第4天工资，暂时长白班280元/天+300元/月绩效（绩效月底发放）工期不低于3个月综合薪资8500-10000元/月2点面试。

1.解决方案及售前技术支持：负责项目踏勘、具体解决方案的制定及与客户的售前技术交流； 2.企业标准的制定：02负责公司技术标准的具体编写工作，包含企业标准、订货文件、各类技术要求等； 3.系统方案设计及生产bom和工艺编制：负责具体的电气设计、图纸绘制、协助系统方案设计、bom清单编制、工艺文件的编写； 4.售后技术支持：负责售后技术支持的具体工作，包括疑难或批次问题的处理，及故障手册编制。 5.团队能力建设：负责参与落实具体的技术管理活动，包括技术培训考核、技能比武、专利申请等； 6.新产品导入及技术改进：负责产品开发和改进过程中的具体设计工作、配套文件编写工作； 7.负责产品功能测试及测试方案和测试报告的编制 8.文件标准化及沉淀管理：负责相关产品技术文件标准化及归档工作

招氩弧焊448-550/天长白班，要有证，会看简单图纸，免费提供工作餐，提供住宿。 招机加工学徒。

招叉车工若干，有责任心，负责车间物料转运，工资4500-8000元/月，可预支工资。