岗位职责： 1.实地测量房屋尺寸，结合客户实际需求提供专业且满意的设计方案 2.全程负责装修设计、施工跟进、材料选购及软装配饰的协调与落地 任职资格： 1.具备三年以上相关行业工作经验，建筑装饰、室内设计或相关设计专业背景 2.擅长与客户交流，思维条理清晰，能够准确传达设计思路与理念 3.具备较强的签单技巧与设计水平，责任心强，富有创新意识和执行能力 上班时间：9:30-18:00中午休息两个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成综合薪资6000+ 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

负责统筹并指导全公司设计助理的绘图规范与技术培训 艺术设计相关专业背景 具备家装设计工作经验者优先考虑

重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，是一家专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造升级、家具销售、家居建材供应、电子商务及微型企业孵化的综合性企业。经过长期发展，港宏已形成较为完善的商业布局，旗下运营港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大子品牌，并拥有超两万平方米的办公空间。 二十余载稳步发展，港宏装饰从行业新兵成长为重庆本土具有影响力的品牌企业，期间荣获众多权威认可，如全国用户质量满意企业、消费者满意单位、全国装饰行业质量诚信示范单位、诚信经营示范企业、全国装饰装修行业百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项殊荣。

福利待遇： 无责底薪+高额提成+多元奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工月均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者：30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利 4、无需外勤作业，公司提供高质量意向客户资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品与礼金等贴心待遇 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至国际旅游（每年约2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强，沟通无障碍 工作时间：每日8小时工作制，支持弹性上下班 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队！ 工作内容： 1、愿意突破稳定低薪模式，主动挑战销售岗位，追求高收入目标 2、快速上手操作，依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询，资源转化率高，新人首月即可实现成交 3、负责已签约客户的后续维护，定期回访并推动转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司配备完善培训体系与实战指导，帮助新人迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，拥有良好的自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情，愿在实践中不断提升自我 诚邀有意者投递简历或致电了解详情 月薪若仅有????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪若达????万，即便支出????万，仍可结余????万 与其压缩生活开支，不如尝试提升收入水平 勇敢追梦，月薪2万、3万并非遥不可及

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据需求完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 2、独立完成项目现场勘测与设计工作，提交满足客户要求的全套设计方案、图纸及项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督落实以及各阶段的验收配合； 4、细致协助业主完成装饰材料的选型与确认工作； 5、耐心解答客户关于工程预算的相关疑问； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及设计变更事项； 7、参与并配合项目后期的软装配饰实施； 8、协助公司市场部及客户服务部开展客户全周期服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、掌握高端别墅的设计施工流程与室内设计标准；具有大型别墅、家居类项目管理经验及大空间施工现场管控能力；具备扎实的美学基础与艺术素养。 3、了解家居系统的整体运作，熟悉各类家居产品（如家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）特性，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计。 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计理念，并具有组织团队围绕具体课题进行深度研究的能力。 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，能积极面对挑战，承受工作压力，且责任心强。 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有独立的设计理念与风格定位，具备别墅类装修设计案例与作品集。

1、具备独立完成装饰施工图设计的能力，熟练绘制大样图、节点图、详图等，准确理解并落实设计方案，能根据效果图或手绘草图配合方案设计师完成整套施工图的深化工作； 2、深入掌握设计意图，并将其精准转化为施工所需的各项细节图纸； 3、参与项目现场的技术交底及施工过程中的图纸配合工作； 4、负责工程项目现场的设计变更处理及竣工图的编制； 5、根据需要赴施工现场进行图纸核查与现场调整； 6、负责优秀案例、技术资料及相关资源的收集与归档； 7、富有创意且执行力强，具备良好的责任感与沟通表达能力。

1、整装设计：承接合作地产项目楼盘的整装全案设计工作，统筹方案落地并对接客户需求沟通 2、景观花园设计：主导客户阳台区域及户外花园空间的景观规划设计 3、软装设计：完成室内家具选配及整体软装饰品的搭配设计 熟练操作酷家乐等相关设计软件

岗位职责： 负责陪同设计师进行放图量图，协助了解并对接客户需求 任职要求： 第一个月为学习培训期 第二个月根据学习表现确定基本保障，范围为0-1200元 主要方向是培养设计师，非绘图员岗位 要求工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳 不真诚者勿扰

招家装设计师，高薪，包吃住，坐标酉阳 ​综合薪资3000-18000，上不封顶，主要做别墅群 ​要求:有审美和落地能力，服从公司安排 ​ ​招短视频拍摄剪辑，高薪，包吃住，坐标酉阳，有摄影类相关经验优先，综合薪资3000-8000，上不封顶 ​要求:有审美能力，拍摄出电影质感，服从公司安排 招工程监理，高薪，包吃住，坐标酉阳，有家装工程管理经验者优先，综合薪资3000-12000，上不封顶，要求:吃苦耐劳，品德高尚，服从公司安排

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运营与管理，涵盖团队协作、设计师带教及专业培训； 2.负责设计项目创意构思与方案策划，把控设计创新性与成果品质； 3.组织并参与项目前期调研分析，输出创新思路与可行性解决方案； 4.与客户保持顺畅对接，精准把握需求，确保设计方案契合客户期望； 5.全程跟进设计项目执行进度，保障成果高质量按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及高效沟通协调技巧； 2.热爱室内设计行业，持续关注并掌握设计潮流趋势； 3.能够有效提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4.拥有良好的职业道德，具备高度的责任感和团队协作意识； 5.能够积极应对工作压力与挑战，确保设计品质与客户满意达成。

铜梁区迎春东街大排档招： 切配中小工一名 （3500-4500） 凉菜中小工一名 （3500-4500） 要求： 工作思路清晰，能单独配菜、出品。技能、工作经验优异者，工资可谈！ 联系电话： （下午13:00后打电话联系）

凯乐【南川玩具厂】 企业优势： ①包工作餐 ②全勤奖 ③不穿尘服 ④区县工作，不用外出 ⑤包宿舍（均摊水电费） 招聘岗位及要求： ①注塑（两班倒），要求：（面试入职上班安排宿舍） ，18-48岁，早8:00-晚8:00，综合薪资4000-5000 ②装配部：（面试入职上班安排宿舍） 18-48岁，男女不限，（动作快，反应迅速，视力良好），坐班，长白班，早8点-晚8点，计件，综合工资3000-4000元/月 ③彩绘部5人：（面试入职安排宿舍） 长白班，坐班，20-45岁，早8点到晚8点,计件，综合工资4000-6000元/月 注意：鼻炎，过敏体质 犯罪，纹身，夸张染发，， 面试当天携带身份证复印件2张1寸照片1张，常规体检报告，犯罪记录证明 缺一不可。 打卡18天500V 面试地址:重庆市南川区北固工业园区（凯乐文化创意(重庆)有限公司） 面试时间：上午9:30 下午14:00 联系李老师

2026 1.19 星期一【九龙坡-凯邦】 工作内容：纸箱厂，打包，拉叉车等 需要干体力活 企业优势： 1.长白班 2.年龄:18-40岁内，男女不限 薪资： 单价16元/H，三个月后可转正，未转正按16元/H+2元绩效计算，，综合5000+ 吃住： 包住（提供餐补，上到8点可提供） 导航：重庆凯邦科技有限公司（南门） 集合时间：9点 准时（过时不候） 联系江老师 ⚠需携带身份证原件 在职大于31天600含税，不卡点

找个挖机带班驾驶员，，郑康龙

解放碑刘二娃江湖菜急招一个头墩6000加绩效，加工龄，月休三天，，一个二炉7000，加绩效，加工龄，月休三天，

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

1.能独⽴谈单，2.能独⽴完成施⼯方案，3.拥有良好的职业素养，4.热爱自⼰的职业

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，保证设计成果契合品牌定位及宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作安排，同时富有创新思维和设计表达能力。 工资待遇 底薪3500+提成，月休4天，购买五险。

有丰富的建筑方案创作经验，能很好的配合主创及团队成员完成各类型建筑设计项目，需要有丰富的和甲方沟通的经验以及能力，随时服从安排出差。

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公运营顺畅； 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程； 3、负责行政团队的监督与管理，提升服务效率与质量； 4、熟练使用办公软件，具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验； 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，掌握基础文字处理与文案撰写能力。

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，考核合格后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系圈，助力个人价值实现。 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业管理核心层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面发挥引领作用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，有爱心、责任心，抗压能力强，意志坚定 4、欢迎应届毕业生踊跃加入 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）；提供免费公寓住宿；购买五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-2

与客户对接，洽谈需求并促成合作 空间规划：依据客户需求及现场实际情况，合理规划空间布局，完成功能分区、动线设计等整体方案。 效果图呈现：熟练运用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等专业软件，制作高质量室内设计效果图，直观展示设计构思与最终效果。 施工图纸绘制：独立完成施工所需的技术图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，确保施工准确还原设计意图。 主材与家具搭配：结合设计方案，甄选适宜的装饰材料与家具产品，兼顾实用性、美观度与项目成本。 灯光与色彩搭配：科学规划照明系统，合理运用色彩组合，打造舒适和谐的室内环境氛围。 成本核算与报价：根据设计方案及材料配置，编制详细的预算清单与项目报价，便于客户清晰掌握费用构成。 施工现场跟进：施工期间定期巡检工地，提供技术指导，监督施工质量与进度，保障落地效果符合设计标准。 竣工后续服务：项目交付后持续响应客户需求，协助解决使用问题，并提供专业的维护与优化建议。 任职资格： 室内设计或环境艺术相关专业背景优先 具备3-5年及以上同行业同岗位工作经验

岗位职责】 1、日常数据统计 2、每天更新发布企业招聘信息 3、收发面试名单 4、员工售后维护 5、招聘新员工到企业上班 【职位要求】 1、16-35岁（有经验可放宽），学历不限 2、头脑灵活，性格外向，沟通能力强 3、身体健康，家住大学城微电园附近优先 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1小时。接受下班后能回复工作微信。每周六休息，法定假日休息。 【薪资福利】 1、工资：2330基本底薪+200元全勤+500绩效+名单满岗提成20%/个，保底5人/月，如未达标转为合作制纯提成利润40% 2、综合工资4500-20000 3、生日礼品、节假日礼品 4、带薪年假、产假、婚假 5、团建旅游、晋升空间、免费工作服及办公用品

职位描述 我司专注于精装房装修改造与全案设计施工落地，提供全屋定制、花园设计施工、门窗系统、阳光房钢结构等一体化整家家居解决方案。 工作内容 1、依据楼盘项目实际需求，制定并执行室内软装设计方案； 2、根据客户个性化需求，完成整体软装设计，并与客户沟通方案细节，推动设计签约及落地实施； 3、统筹协调设计团队与物料供应资源，确保项目高效有序推进。 任职要求 1、需掌握设计相关软件，熟练使用酷家乐等效果图制作工具； 2、具备踏实严谨的工作作风，有强烈的责任意识及良好的团队协作能力； 3、能准确理解上级工作指令，并具备较强的执行能力。

岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。