重卡汽车维修工

巴南招机修4000到7000联系方式！

精通挂车结构，有工作经验者优先录用

要求有驾照，懂汽车保养流程，会机修。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与客户沟通，确保服务过程透明、规范、可追溯 5.配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全操作规范执行 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 能独立完成常见故障诊断与维修，动手能力强、责任心强 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历（汽车类相关专业优先） 5. 服从安排，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.具备良好的沟通协调能力，能够带动大家一起积极工作； 2.负责客户车辆的保养和维修，能够诊断基本的故障； 3.有2年以上汽车维修经验。有汽车4S店工作经验、有汽车连锁店工作经验优先录用。 4.有上进心，听从领导安排，有驾驶证能熟练驾驶优先 上班时间：8:00~18:00 多店招，可直接来电，有意向请立即拨打电话联系我

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

有没有电工维修师傅，需要更换门头灯带变压器。

重庆市綦江区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工

重庆市綦江区招木地板安装

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16-47岁都可以包吃包住，只需要看机器设备是否正常运行就行

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现招聘多名汽车维修机电学徒、小工、中工，工薪面议，工作地址东城区下桥。

哈密市巴里坤县城招机修师父一名，有的联系

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招汽车修理工

当天面试当天安排，集合免费发车 优势:愿意做包进，面试当天安排宿舍，免费包吃、免费4人间宿舍，宿舍空调独立卫浴齐全，中途可预支工资；夫妻全年保底16万； 岗位薪资： 模具、熔炼、检验、辅焊，综合6000‑8000元/月 打磨、浇筑、切割、装配、机加、后工序等，综合8000‑13000元/月 上班时间：两班倒8‑8，半个月倒班一次，倒班期间休息 任职条件：20-52岁，不限男女，不限学历，不限经验

岗位职责： 1. 负责汽车及摩托车零部件的工艺规划与持续优化 2. 编制并完善生产工艺流程，提升产品品质与制造效率 3. 针对生产环节中的技术难题提供有效支持，保障生产稳定运行 4. 参与新项目技术评估，为汽车摩托车零部件提供专业化的工艺设计与优化建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景 2. 具备机械类零部件工艺开发相关工作经验 3. 熟知各类机械加工方法及配套设备应用 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2.规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3.按照生产计划和仓储指令完成指定区域的物料配送与整理 4. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 5.严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2.能适应工厂倒班或加班安排，服从工作调度 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械操作的疾病 4.工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 无严重违章驾驶记录，安全意识强

1.有一定经验基础 2.主要生产加工新能源汽车配件，大排量摩托 车零部件

一、岗位工作内容 1、从事工艺技术管理工作，生产工艺质量把控、调整。 2、与各部门协调处理生产过程中存在的质量问题。 3、数据统计与分析。 二、任职要求: 1、，21--35周岁。大专及以上学历，有建材生产相关行业工作经验者优先。无经验者，愿意在该领域发展的，有“师傅”指导。 2、有较强的学习能力，做事积极主动。 3、爱岗敬业，有一定的沟通协调能力。 4、肯钻研、有责任心，具有创新意识。 三、福利待遇: 1、工资:4500元--10000元。 ，包一日三餐，外地人员提供住宿。

工作职责 1. 主导推进工作效率优化 2. 主导推进产线产能提升 3. 主导设备、场地及人力资源的统筹调配与持续优化 4. 主导自动化项目的规划与实施落地 5. 主导精益生产体系的推行与项目执行 6. 主导厂区布局设计及物流流程改善 7. 协助产品追溯系统的部署与功能完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及日常管理 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特定要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理能力、沟通表达能力和组织协调能力

工作职责 1. 主导推进工作效率优化与改善 2. 主导实施产能增长方案并推动落地 3. 统筹设备、场地及人力资源的调配与高效利用 4. 推动自动化项目的规划与实施导入 5. 推进精益生产体系的建立与项目执行 6. 负责厂区布局设计及物流流程优化 7. 配合完成产品追溯系统的上线与持续完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及相关管理工作 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理、沟通表达及跨部门协调能力

工作职责: 1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4. 参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5. 主导制程工艺变更的实施与管理 6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：理工类相关专业 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4. 技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

岗位职责: 1、负责提升产品测试良率。 2、优化测试程序及测试工艺流程。 3、分析产线测试异常并处理不良品问题。 4、确保客户要求的测试项目实现全面覆盖 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上制造业生产工艺测试相关经验，锂电行业背景优先； 4、技能要求：熟悉电池测试设备及其操作方法，能够对测试过程中出现的异常进行有效分析与判断； 5、其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，具有团队协作精神

诚聘 汽修技师 薪资待遇 小工：3000-5000 中工：5000-8000 大工：8000-15000 发薪日：每月 号 福利：基本保底+餐补+社保+意外险+综合绩效 优秀员工可享 门店分红 能力有多强，舞台就有多大 待遇无上限，全凭自己干 招聘要求 对赚钱有极度渴望 学习适应能力强，不守旧 能吃苦、不怕累、执行力强 服从管理、听从指挥 勇于挑战、突破自我 沟通能力强，有销售意识 岗位要求 小工：2-3年经验 中工：4-6年经验 大工：7年以上经验 岗位职责 负责车辆保养、检查、故障诊断与维修 按标准施工，保证质量与安全 爱护工具设备，保持工位整洁 主动学习新技术、新车型、新方法 配合门店服务客户，做好沟通与讲解 服从安排，高效完成工作任务

招3名机电学徒，工资3000-4000一个月，入职要求：年龄25岁以下，服从组长安排生产工作；遵守公司规章，安全生产；薪资待遇：工资3000-4000一个月，一个月休息4天，，有餐补不包住，工作内容：维护生产区域清洁及设备设施正常状态；在组长指导下为来店车辆提供维修服务；遵守公司安全规章，安全生产；