苏州需要有低压电工证两个人，国企，工资月发,招聘人数:2~3工期:长期包住不包吃薪资范围:8000保底

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招聘：弱电技术主管薪资：7000-9000元一、岗位职责：1) 负责管理区域内的弱电设施设备的维护，能对突发问题进行及时处理；2) 负责智能化建筑弱电、安防、综合布线、监控弱电系统的施工、布线及调试；3) 熟悉大中型弱电工程运作流程及管理方式，进行弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理；4) 负责在按规定时间、按规范的操作服务业主，做好维修的统计工作；5) 负责对员工进行作业和安全教育及训练，并定期或不定期实施作业和安全检查；6) 完成上级交办的其他事项。二、任职要求：1) 大专及以上学历，年龄在25-50周岁，楼宇、建筑智能化等专业优先；2) 从事弱电技术工作3年以上，至少1年团队管理经验；3) 精通各类弱电设备的运行和维保，具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力；4) 具备较高的纪律性和责任心，具有较强的团队协调和执行能力；5) 持有智能楼宇管理师等资格证书。

苏州市吴江区招弱电/安防有住建局证。可以兼职

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电站运行人员，年龄在40岁以下。有驾照和高低压电工证优先。身体健康，能够适应电站工作环境。具备良好的团队合作精神和责任心。吃苦耐劳，有责任心。负责水电站设备的日常运行维护和管理。监控设备运行状态，及时发现并处理故障。协助进行设备检修和维护工作。遵守电站的安全规章制度，确保工作安全。薪资福利:实习期3个月，工资3000元；转正后工资4500 + 元(岗位晋升后工资不同)。工作时间：四班三倒（每天工作8小时），5天白班，5天小夜班，5天大夜班，休息5天。保险情况：。食宿情况：包吃包住（每餐两菜一汤），宿舍标准2人间(含独立卫浴)，公司每季度发放劳保用品，每年发放日常工作服及劳保鞋、冬季保暖防护用品。生活设施：洗衣机、净水系统、运动娱乐器材。其他福利：节假日礼品、春节福利及年终绩效考核奖等。招工人数:3人

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