
新疆乌鲁木齐新市区域经济研究院招聘:经济研究员薪资:1万起步要求:年轻,知性,活跃,有事业心,五官端
1-1.2万/月
临时工月结
新疆区域经济研究院招聘:经济研究员薪资:1万起步要求:年轻,知性,活跃,有事业心,五官端正
临时工有提成包住月结
招人|包住!包住!无责底薪3000+提成60%每套开单额外有奖新人一对一师傅带教,小白也能上手有经验可应聘经理岗,薪资上不封顶位置新市区铁路局附近团队氛围简单,多劳多得,想搞钱的来有意直接私信!电话
强电其他职位
诚聘电工,要求58岁以内,持有高压电工证,月工资5500元,工作地点在西山九鼎附近,全程班车接送,食堂用餐。
诚聘兼职收费员,要求身体健康,会简单的数据记录统计,工作时间18:00-21:00,工资2000元,工作地点在江路天安名门小区。
来个有经验的人才
4-6千/月
文员1-3年本科
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
新疆昌吉铝厂 急聘电工 焊工 天车工 安全员
8千-1万/月
普工免费培训保险餐补社保包住20人以上月结经验不限三班倒
一、招聘岗位|薪资透明(此岗位为异地招聘,厂区在昌吉)
电工(3名)
试用期7000元+20元/天餐补,转正8500元,
要求:持电工证、高处作业证,有设备电路维修实操经验
焊工(3名)
试用期8000元+20元/天餐补,转正9000元,
要求:持焊工证、高处作业证,熟练焊接,有重工经验优先
天车工(2名)
试用期8000元+20元/天餐补,转正10000元+,
要求:持天车操作证,实操经验丰富,熟练设备操作检查
安全员(2名)
试用期8000元+20元/天餐补,转正13000-15000元,
要求:持安全员证,熟悉厂区安全排查、安全管理优先
二、招聘要求
年龄25–45周岁,汉族、回族均可
持证上岗,实操经验扎实,能独立胜任岗位
服从管理、工作踏实,无不良从业记录
三、岗位福利
试用期1–3个月,能力优秀可提前转正
每日20元餐补,免费提供住宿
,岗位稳定、薪资待遇优厚,适合长期发展
文员
3-4千/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责日常文件的整理、归档与保管,确保文件存放有序,方便随时查阅。
2. 协助处理各类办公文档。
3. 配合各部门完成信息收集、统计工作,保证数据的准确性与及时性。
4. 完成领导交办的其他临时性工作等。
二、任职要求
1. 专业不限,欢迎各专业优秀人才投递简历。
2. 熟练掌握Office办公软件,如Word用于文档编辑,Excel进行数据统计与分析。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、细心,有较强的责任心。
三、工作环境与团队氛围
我们拥有舒适的办公环境,配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契,工作氛围轻松和谐,注重员工的发展与能力提升。
四,工作地点
乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23
五、工作时间
早上10.30-13.30下午3.30-19.30
六,工资到手3000-3500元
如果您觉得自己符合上述要求,期待您的加入!
乌鲁木齐新市区区招桥架/支架安装、工地学徒工、弱电/安防
300-400元/天
桥架抗震支架安装弱电工工地学徒工
乌鲁木齐市新市区招桥架/支架安装、工地学徒工、弱电/安防
二保焊/400/天包吃住长白/长期不要证
1.2-1.3万/月
二保焊焊接包住包吃6-10人二把刀勿扰
岗位职责:负责生产车间 储能箱 集装箱 焊接
任职要求:18-50岁 身体健康 二保焊熟练
岗位福利:包吃住 不要证 不体检
临时工月结
招聘:输单制卡员薪资:2500元以上经验要求:从事过旅行社工作,有1年以上工作经验者优先知识要求:具备一定的财务基础知识和熟练应用计算机办公软件能力要求:有良好的沟通能力,团队协作能力且能吃苦耐劳其他要求:具有良好的职业道德、责任心和商业保密性
临时工日结
招日结时长:3小时(时间自由)待遇:100元,做完现结地址:数贸中心附近,汇丰时代广场想做的报名(同步)
晋中太谷区明天夜班再加四个员工。发车顺太太路接送130管饭。现金结账。联系电话
临时工包吃3-5人
明天夜班再加四个员工。太谷发车顺太太路接送130管饭。现金结账。联系电话
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的有序运行;
2.管理公司内外部文件资料的收发与归档,确保信息传递准确、安全;
3.协助团队内部工作衔接与协调,推动各项任务高效落实。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力;
2.能够独立规划工作流程,保证任务按期推进与完成;
3.适应快节奏工作环境,能在多任务并行中保持稳定工作效率。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政工作的执行,保障各项流程有序高效推进。
2.策划并协助开展公司内部会议,确保会务安排顺畅无误。
3.负责办公区域的日常管理,维持良好的环境质量与秩序。
4.协助营造积极向上的工作氛围,推动团队间的顺畅协作。
5.处理各类行政事务,确保信息传递准确、及时、完整。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够妥善应对和解决行政相关问题。
2.熟悉公司制度规范,具备较强的政策理解与执行能力。
3.工作认真细致,专注力强,可独立高效处理多项工作任务。
4.适应能力强,能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织,助力人才选拔与团队凝聚;
3.落实并宣导人力资源相关制度与流程,推动政策有效执行;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理;
5.处理各类日常行政工作,如文档归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.有较强的执行力,能够准确落实公司各项规章制度;
3.拥有出色的组织与协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,恪守职业操守。
行政助理
5-8千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助公司管理层开展日常管理工作,如文件整理及会议安排等事务。
2.持续改进工作流程,提升团队整体工作效率与工作质量。
3.参与重点会议的相关工作,保障信息传递准确并落实执行到位。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能妥善应对各类管理相关事务。
2.善于与团队成员沟通协作,确保各项工作有序推进和完成。
3.熟练操作常用办公软件,支持高效、规范的办公需求。
网吧网管
3-5千/月
网管包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责网吧日常运营维护,确保网络设备和电脑系统正常运行,及时处理突发技术故障
2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与帮助,提升用户体验满意度
3.定期检查网络安全性,防范病毒传播和非法信息访问,保障网络安全稳定
4.配合店长完成设备登记、耗材管理和简单财务记录等辅助性工作
5.保持机房整洁有序,监督顾客文明上网,营造良好的上网环境
任职要求:
1.年龄18岁以上,身体健康,具备基本的计算机操作和网络基础知识
2.熟悉常见操作系统及网络设备配置,能快速排查基础软硬件问题
3.工作认真负责,有良好的服务意识和沟通能力,适应轮班制度
4.有相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训
5.服从管理安排,具备较强的责任心和团队协作精神
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台收银,工作简单,要求形象好,气质佳,有亲和力,责任心。年龄30岁以下
昌吉铝厂电解工薪资8000起包吃包住买五险
9千-1万/月
电解工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
新疆昌吉铝厂招人
岗位:电解工、
要求:,24–45周岁;高中及以上学历,无纹身。
身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。
有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。
工作内容:电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000
转正计件:综合工资 9000–12000元/月
薪资发放:次月 25号发放上月工资
餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿
工作地点:准东经济开发区电解铝厂
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。
2.协调公司内外部信息传递,保障沟通顺畅与信息精准传达。
3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。
4.维护员工福利体系与劳动关系,营造和谐稳定的工作氛围。
5.策划并执行各类公司活动,增强团队协作与集体归属感。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力,能高效对接团队及跨部门协作。
2.拥有良好的问题分析与处理能力,可独立应对工作中出现的各类情况。
3.热爱行政管理岗位,责任心强,能够胜任相关工作任务。
4.掌握基本的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规要求。
5.具备积极的团队意识,能在集体中发挥正向推动作用。
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