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天津滨海新区因业务订单量增加，现招一批生产一线员工、行车工薪资面议，年龄不超52周岁

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天津滨海新区飞龙制管货场现招开吊工2名（龙门手柄吊）常白班 要求：身心健康、工作认真有责任心、50岁以下、初中学历 工作内容：装集装箱 工作待遇：4000+全勤+绩效工资、

天津静海区我们厂招吊装，熟手，会开天车，会过磅，会看单子，认识物品就行。

利兴货场招手柄操作人员2名，有Q1证或sQ2证人员优先录用，保底工资6500元，正常运营后计件工资7500元加，年龄不超50岁，五险一金。打游击者勿扰！联系电话：

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招聘导购两人 工作时间：9点半~8点半，两班倒，单个班次6~8小时 薪资待遇：底薪2300加提成，加保险，单休（） 工作内容：化妆品导购，工作轻松不累，人不多，没有销售压力，年龄要求20~55岁之间，服从安排，听指挥，别矫情 位置：南开区古文化街附近 联系电话

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天津市武清区招指挥/司索工

核心职责： 1.技术总负责：主导指定内外饰系统/零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付及改型的全生命周期技术管理，对其功能、质量、感知质量（A面要求）、成本、重量及开发进度负责。 2.供应商技术管理： 主导或深度参与供应商技术评估、选择与定点（RFQ技术评审）。 负责技术协议（SOW）制定、签订与管理。 管理供应商设计开发过程，审核批准其3D数据、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE报告（如结构、模态）等关键交付物。 主导与供应商的技术交流、设计评审（TDR）及问题解决（PRR/8D）。 3.设计释放与工程变更： 审核并批准内外饰零部件的设计数据与图纸。 负责工程变更（ECR/ECO）的发起、评估、协调与最终技术批准与释放(DesignRelease)。 主导完成生产件批准程序（PPAP），签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控： 确保开发严格遵循APQP流程，管理并按时交付阶段成果（如DFMEA,DVP&R,尺寸报告，样件认可报告）。 跟踪并确保设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（如功能、耐久、环境、材料、感知质量、法规试验）按计划完成且达标。 5.跨职能协作与问题解决： 作为核心接口，高效协调采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、工厂、质量、项目、造型（CAS/A面）、法规等部门。 主导解决开发、试制、量产过程中涉及内外饰的技术、质量和感知质量问题。 任职要求： 1.学历历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业。 2.经验知识(必备)： 5年及以上汽车内外饰领域工作经验，其中3年及以上担任内外饰DRE或类似技术负责角色。 精通内外饰零部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、制造工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及验证要求。 深入理解并熟练掌握APQP,PPAP,FMEA,GD&T等核心工具流程。 熟悉内外饰相关法规（如头部碰撞、挥发性有机物VOC/气味、阻燃性）及感知质量（A面间隙面差、外观缺陷）标准。 有完整内外饰零部件开发到量产释放的成功经验。 3.技能： 熟练使用相关软件查看、审查、测量内外饰数据（精通建模非必需，审查能力是关键）。 精通Office（尤其PPT制作汇报材料、Excel数据分析）。 4.优先考虑(加分项)： 有新能源车型内外饰开发经验。 熟悉常用内外饰材料特性（塑料、皮革、织物、复合材料）及工艺。 具备尺寸工程（GD&T）应用经验。 了解内外饰CAE分析基础（结构强度、模态、热变形等）及报告解读。 有复杂零件（如仪表板IP、门板）或新工艺DRE经验。

天津市宝坻区招指挥/司索工5500加班20

天津滨海新区招指挥/司索工1名要求有证联系电话

天津市河西区招信号工一名，年龄54以内：工资6000+20，工资项目部打卡联系方式

天津市滨海新区招起重工、指挥/司索工

产线操作工 男女不限。主要操作压力机、车床 薪资福利:综合工资8000 - 15000 招工人数:20名 同 工作地址:汊沽港镇中浩供热院内

天津市河北区招指挥/司索工，工资5800加班20开生活费3千剩余人走账清电话