
高薪诚聘/渠道专员/房产顾问(法拍房)
1.5-2万元/月
置业顾问经验不限大专及以上可兼职
职责:
1、负责房源信息在发布端口的运营及市场推广工作;
2、熟悉所辖区域市场动态,持续开发新客户,完成客户邀约与面对面沟通;
3、掌握公司代理项目的详细情况,推进项目进展,向客户进行有效推介,助力成交达成;
4、做好老客户的回访与关系维护,同时积极拓展新客户资源;
5、为公司销售策略提供建设性意见,并参与相关培训,实现个人能力提升。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20-40岁,(欢迎应届毕业生及实习生加入)
2、热爱销售岗位,具备良好的人际交往能力,表达清晰,抗压抗挫能力强,有团队协作精神,能适应高强度工作节奏;
3、有地推或网推工作经验者优先考虑,具备同行业从业经历者优先录用。
薪资福利无责底薪+高薪提成+弹性工作+双休+五险+团队旅游+出国机会+其它
实习生 本科9K 专科8K 零基础可投
8000-13000元/月
置业顾问五险一金经验不限大专及以上带薪生日假房屋买卖和租赁新房二手房带薪随心假带薪培训应届生专业导师带教开发商关系维护提供住宿楼盘驻场
主动投递简历者优先,可就近安排(支持线上面试)
【任职资格】营销房产销售方向
1、年龄满二十周岁及以上,不限专业、不限经验;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,有担当意识,敢于迎接挑战,拥有良好的语言交流能力;
【薪酬福利】新媒体营销房产销售方向
福利1:享有12项乐有家人专属假期,让您在努力工作的同时,也能充分陪伴亲人、调节身心,感受生活的温暖与美好(如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
福利2:平台费用下调5%,有效提升个人收益空间
福利3:优化升级“乐助金”保障体系,为您的职业发展与日常生活提供坚实后盾
如此全面的福利支持,只为迎接出色的您!不要再等待,立即提交简历,加入我们的团队,携手开创精彩明天!
1、薪酬自主分配机制
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日及节日慰问等福利。
3、享有行业领先的利润分红机制,助力实现“当家作主”的职业理想。
4、乐有家:汇聚百余名资深讲师,提供系统化课程培训,致力于培养专业的房地产经纪人才。
更多员工关怀:涵盖五险一金、导师一对一指导、节日礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项等多项福利。
【岗位职责】*房产销售方向*
1. 新员工入职后,快速掌握所在项目的楼盘信息;
2. 学习相关业务知识,熟悉高端住宅交易流程,并能妥善处理各环节问题;
3. 主动与客户交流,深入挖掘客户需求,结合公司产品特点,实现精准推荐;
4. 参与商务洽谈与谈判过程,推动交易达成;为客户提供建议报告,包括市场趋势分析、资产价值对比等内容
【晋升机制】新媒体营销房产销售方向
公开透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体成员开放,管理团队中70%以上为95后,支持多通道成长路径
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁
2、一年成长为店长,两年晋升营销副总,五年迈向营销副总裁。全集团已有95后店长656名,营销副总经理80名!
大量招学徒底薪7K起
7000-9000元/月
置业顾问学历不限
接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白,入职可开实习证明~
【薪酬】
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90+00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿
导师一对一带教+百万门店安排工作
欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
置业顾问
我们希望遇见这样的你:
·对成功和财富有强烈的渴望,目标坚定,抗压能力强,不轻易言败。
·热爱销售,享受与人沟通,具备出色的表达能力和人际敏感度。
·学习能力强,能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。
·具有良好的职业道德和团队协作精神,诚信务实,客户至上。
·有房地产销售或高端服务业(如汽车、金融、奢侈品)经验者优先,但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度,应届毕业生或跨界转行者,只要你有激情,我们同样欢迎!
你的核心战场(岗位职责):
·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。
·主动开拓客户资源,维护客户关系,提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。
·深度理解客户需求,精准匹配房源,促成交易并协助办理后续手续。
·持续跟进市场动态与竞品信息,为公司策略提供一线洞察。
置业助理/实习生/8-9K/提供住宿
8000-9000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金学历不限
置业助理/实习生/8-9K/提供住宿
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
(2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准
(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等
(3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
(4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
(5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误
【工作内容】
(1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户;
(2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。
(3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
【晋升方向】
公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!!
岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!!
【工作地点】
深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班!
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿租房优惠二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
乐有家置业经理|高提成·弹性时间·快速晋升
一句话打动你
凭本事赚钱,上不封顶;时间自由,就近上班;系统培训,小白也能成销冠!
为什么选乐有家?
-品牌强:2008年成立,总部深圳,全国房产服务领军品牌
-资源多:二手房、租赁、新房代理、项目策划全覆盖
-平台好:线上线下一体化智能系统,工作更高效
-口碑佳:市场占有率领先,客户信任度高
你的工作内容
1. 精耕社区:熟悉片区楼盘,实地勘察,掌握优质房源
2. 开发资源:多渠道找房源、找客户,持续扩大业务圈
3. 专业服务:买房/卖房/租房全流程咨询与跟进
4. 促成交易:协助谈判、签约,保障交易顺利完成
5. 数字化作业:用乐有家APP高效管理客户与房源
我们希望你
-年满18周岁,有责任心、沟通力强
-热爱销售,有冲劲,敢于挑战高薪
-有经验加分,零基础也欢迎——导师手把手带教
薪酬福利(真的很香!)
-收入自主制:多劳多得,业绩越高赚得越多
-超高提成:业绩奖金比例55%-80%,上不封顶
-新人保护期:最长3个月保底薪资+补贴+绩效
-福利齐全:五险一金、带薪假期、节日福利、员工旅游
-特色假期:随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等12项
-住宿支持:提供住宿解决方案,减轻生活压力
参考数据:深圳入职满一年的置业经理平均月薪约27,978元
工作时间与地点
-弹性工作:可选早9-晚9:30/早9-晚6:30/早9-下午4点
-就近安排:门店遍布各区域,方便上下班
-灵活休息:部分岗位支持双休,忙时可调休
晋升与发展
-清晰路径:置业顾问→置业经理→店长→区域总监
-破格晋升:优秀者可跨级提拔
-培训体系:导师带教+线上课程+实战演练
-公平透明:晋升机会对所有人开放,凭实力说话
最后一句话
如果你想凭实力拿高薪、时间自由、快速晋升,乐有家置业经理就是你的舞台!
立即投递简历,开启你的高薪销售之路!
置业顾问月薪7000上不封顶
7000-8000元/月
置业顾问五险一金20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC保障月薪二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖和租赁
【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】
1、置业助理薪酬构成:以学历定岗,上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天(周一和周二)
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天(周一和周二)
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天(周一和周二)
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
4、S社区顾问:周末双休,每天5小时工作制
S1:最高薪酬3000元:底薪补贴3000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6700元
S2:最高薪酬3200元:底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6800元
置业顾问
1.2-1.8万元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限
高薪不是梦,人生不设限!
寻找不甘平凡的房产精英,一起开疆拓土!
你是否——
热爱挑战,相信自己的沟通与应变能力?
渴望高收入,想要佣金上不封顶的回报?
期待团队作战,与同行精英碰撞火花?
向往职业成长,拥有专业培训与晋升通道?
我们提供——
行业领先的薪资体系:底薪+高额提成+业绩奖金+季度分红,月入过万只是起点!
专业赋能培训:带教制度、销售技巧、市场分析、资源整合,助你快速成长!
清晰晋升路径:经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监,你的努力看得见!
海量资源支持:优质盘源系统、客户精准推荐、线上线下全渠道赋能!
️暖心福利:节日福利、团建旅游、温暖互助的团队氛围!
---
我们需要这样的你:
·年龄20-35岁,学历不限,有销售或房产经验者优先;
·目标感强,乐观坚韧,对赚钱有强烈渴望;
·具备良好服务意识,诚信靠谱,有团队协作精神。
让努力变现,让梦想有家!
我们等你,不止为一份工作,更为一场共同成就的征程!
让选择开启你的高光时刻,现在加入,未来可期!
大专八千;本科9000可就近安排
8000-9000元/月
置业顾问包住6-10人经验不限大专及以上保障月薪带薪培训提供住宿租房优惠购房优惠二手房新房房屋买卖和租赁
职位详情
一、薪资待遇
1、薪酬待遇
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴行动量化4000,职务绩效3000)
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
每月15号发放上月底薪和补贴,25号发放上月奖金
二、任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
[招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道]
三、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案上班时间灵活多样,工作生活两不误。新增12项带薪假,下调平台费至5%,乐助金福利升级V587。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
四、工作内容
负责一手房二手房的买卖和租赁,电销网销面销相结合的专业规范化,大多是沟通类的工作,室内外相结合,一天下来也是比较充实,有导师带教,不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。
置业顾问
7000-10000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限高中及以上门店销售较多外勤阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发销售经验房屋买卖和租赁
置业助理薪酬构成:以学历定岗,上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:30 周休1.5天 (周一和周二)
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
学徒工精雕操机师傅普工组装工
招聘
1.精雕机技术员 多名 (储备工程师)
要求:5年以上精雕机开机工作经验、2D/3D 图纸编程、工作稳定、为人踏实、勤奋好学、服从工作安排
2.组装技术员 多名
要求:工作经验5年以上、会车床、铣床、有FCT测试架、气动设备、波峰焊、等组装治具工作经验
3.精雕机学徒 2名
4.普工 2名
工作地点:深圳公明、联系方式:
CNC包装工品检工组装工
2026年
单1⃣深圳龙华电子厂
工人24元/小时 22元/小时(纯包吃住)
①主要生产手机高精密配件,CNC,包装,组装,全检岗位
②要求:,男女不限,年龄16-53岁,本人证件,车间都有空调,管理人性化,中途可以离岗抽烟
③,工作不满32天降价1元
中途公司负责结款,
联系驻厂发位置,可以上门接送
牛领班
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长,,,,,电话微信同步
质量管理1-2人
本公司主要生产2-7寸背光
因扩大生产规模备人才,年初九开工,特此招聘以下岗位
测试 2 名(要求跟A0I一年以上经验.品质意识强)
上班地点观澜 竹村
置业顾问 (商铺/住宅/别墅都可)
6000-16000元/月
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责:
1、负责案场及展厅客户接待及销售工作;
2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决;
3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程;
4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息;
5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。
要求:
1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑;
2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业;
2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生);
3.具有1年及以上销售工作经验;
4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
无责底薪5K【置业顾问】高提成
5000-25000元/月
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】
1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。
2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。
3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。
4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。
2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。
3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。
【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
房产中介
3000-10000元/月
置业顾问11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房房产信息维护更新
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务,精准匹配客户需求与优质房源;
2.全程跟进房产交易流程,包括带看、谈判、签约及后续手续协调,确保高效闭环;
3.主动拓展并维护客户资源,通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘;
4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化,为客户提供有竞争力的决策建议;
5.协同案场经理、策划、财务等团队成员,共同推进项目销售目标达成。
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备较强的学习意愿与市场敏感度;
2.具备良好的语言表达与倾听能力,能快速建立客户信任并处理异议;
3.责任心强,目标感明确,能适应快节奏工作及阶段性业绩压力;
4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先,无经验者提供系统化带教培训;
5.认同团队协作文化,积极正向,具备基础办公软件操作能力。
【可视频面试】大专8K本科9k
4000-9000元/月
置业顾问五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售较多外勤回款提成提供住宿二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖和租赁
职位描述
一、薪资:收入自主制
本科薪酬9000元(5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
大专薪酬8000(4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
还有可转岗置业顾问机会
【置业顾问】统招本科薪资最高6000元(深圳),经纪人共有15个职级,后期晋级,最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
【底薪补贴】A1是3600元,A2是4000元,主要和出勤及日常表现挂钩,不跟业绩挂钩,即使没有业绩底薪也会在每月发放,保证咱们的基本生活,这一点也是跟其他同行的区别,很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。
【行动量化绩效】最高2000元,与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩,根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数,多劳多得,这个不难,都是作为经纪人的基础量化工作,导师会带教指导你对应完成。
二、要求:
来吧!大专及以上学历的小伙伴!
这里会是你发光发亮的舞台!
你还在等什么呢?
你可以是,
无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英
也可以是,
逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”
总之,品质控+细节控+文艺范+……
——我们统统照单全收
三、岗位职责
直播带看,多电话销售,网络销售,面对面营销,促成客户跟业主的买卖房交易,一二手买卖,租赁方面均涉及。
四、培训
我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:
◆专业导师带教
◆每日一考+每日一训
◆乐有家学院:行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地
五、晋升
当你战斗力指数达五颗星
请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:
管理线:营销管培生(储备干部)——店长——区域总监
业务线:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——精英会超级业务骨干
六、福利
此外福利多多,满满的幸福感:
1、带薪假期+12项乐有家人特享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)+平台费大幅下调5%+升级“乐助金”福利保障+节日关怀礼+培训+无限发展机会
2、提供住宿:小区房;带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
3、五险一金,各种节日福利。
(建议主动出击把握机会,可视频面试,面试通过后上岗,可提供住宿)
优先录取可以一周内报道的人员
上班地址:纯大学生团队:罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~(深圳各大区域优先根据意向安排)
总部实验基地欢迎你的加入
路程远的可线上面试哦~
说明:公司另设有合作经纪人模式,无业绩考核享有高服务奖金(核算比列50%-80%),详细情况咨询hr。
房产销售,五险一金,无责任底薪,中原大品牌
8000-15000元/月
房产销售社保五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘物业顾问5名,网络专员5名,电话销售3名,房产主播2名,目前门店人员20人,市场成交热度高,团队扩张!
西丽王牌门店,30米广告门头,宝能城花园网红盘小区大门口,宝能环球汇商场主入口。
置业助理薪资9000+提供住宿+不限经验
6000-12000元/月
置业顾问五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤提供住宿租房优惠二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房销售经验房屋买卖和租赁
一,岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
二,任职要求:
1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力;
2.具备团队管理能力且富有合作精神;
3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧;
4.具备耐心和执行力,具有较强的应变能力:;
三,薪酬待遇
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
四,福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,单休、工作生活两不误
五,培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
100%高提成无套路高薪贝壳找房门店房地产中介经纪人置业顾问售楼员地产销售卖房销售高新诚聘
5000-10000元/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限贝壳找房地产中介地产经纪人代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们门店在深圳市龙岗区南联叠翠新门口乐远店,我们属于贝壳找房旗下。诚招合伙人,提成最高100%。无套路,高薪,具体的详聊面聊。推荐有奖。
房产销售经理6000+55%
6000-12000元/月
房产销售生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬真实有效!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、上班时间
多种上班时间满足不同人员需求
地产中介/门店直招/8000+小白有师傅带/
3000-15000元/月
房产销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
[公司简介]
1)公司是2001年在北京成立,至今已有24年的品牌沉淀,目前是全国房地产规模最大的中介公司,贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市,在行业里具有良好的口碑,具有良好的客户认可度。
2)贝壳找房深圳总部坐落在福田区博今国际A座15楼,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域,有近1000多家门店。
[我们的优势]
1、高学历,高颜值90后年轻团队,工作和学习氛围好;
2、免端口费,提供客户资源;
3、提供一对一师傅带教;
4、深圳各个区域均有门店,不必担心上班距离。
[工作内容]
1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁(深圳外来人口多,对租房的需求量很大,作为新人前期做租赁开单容易);
2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(员工免端口费,其他中介公司需要自己付费开端口),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等;
3、加强与客户、业主沟通和粘性,及时补充房源信息;
4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
[岗位要求]
1.同业不限制学历,年龄20到40周岁;有同业经验的可以到50周岁。
2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰;
3.做事积极主动,学习能力强,吃苦耐劳,有上进心;
4.有强烈的赚钱欲望,对自己有目标;
5.口才好,喜欢与人沟通;
6.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先;
7.有创业经验,在校实习经验及销售经验者优先。
[薪资和待遇]
1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成,提成为佣金的25%-83%,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万;
2.入职即购买六险一金,公司不定期组织团建活动,员工
生日会及下午茶等各种福利;
3.超长年假,公司每年组织精英国内外游,奖励奔驰宝马等;
4.公司有完整的晋升机制,从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。
[上班时间]
1、做六休一,一般每周一休息,周二至周四9:30-19:30,周五至周日,9:00-9:00,中午休息两个小时,下午休息一个小时。弹性工作时间,完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。
2、每周周一或者周二轮休。
[上班地点]
深圳有近1000多家门店,分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。
地产招商
8000-15000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专及以上招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、核心职责
1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2.开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3.搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4.对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5.协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
宝妈家门口上班时间灵活
8000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售
[工作亮点]
1)底薪:底薪3000,提成60%收入没有天花板!
2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink
5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
[我们能给你提供的]
1)试用期无责底薪底薪3000,提成60%
2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等
[我们的工作内容]
1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起];
2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累];
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
4),促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金];
5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来]
[培训体系]
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知;
4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
[联系我们]
有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!
观澜高新园招房产销售7K+五险一金+可新
7000-12000元/月
地产中介社保1年以下学历不限交易手续办理保障月薪新房二手房受理客户咨询带薪年假豪宅二者兼具实地看房
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,为客户匹配需求,提供置业前期的专业信息服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,依托乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;
3、在平台强大支持下,实行协作搭档模式,团队化服务作业,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
18-40周岁,不限学历与经验
【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人专项通道】
薪资待遇
根据公司最新数据统计,入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元!
①新手培养期(经纪人助理岗位):薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效!行业新人享有最长3个月专属成长期,无业绩考核压力。
大专以下《小学,初中,高中,中专》: 底薪补贴3000+行动绩效1000+职务绩效3000
本科以下《自考/统招大专,自考本科》: 底薪补贴4000+行动绩效1000+职务绩效3000
本科以上: 底薪补贴5000+行动绩效1000+职务绩效3000
②经纪人岗位:经纪人职级共设15个等级,新人可直接定岗为经纪人
岗位A1级别底薪+补贴4600
岗位A2级别底薪+补贴6000
岗位A3级别底薪+补贴6800
岗位A4级别(含)以上需通过业绩考核晋升,最高A15级别底薪+补贴252000元,没错,最高底薪加补贴超过25万元
业绩提成比例55%-80%
公司晋升路径:经纪人助理→经纪人→营业经理→店长→片区副总→区域副总裁→总裁
我司在深圳拥有超1000家直营门店,众多新员工凭借自身努力,3个月晋升营业经理,半年成为店长,一年内走上副总岗位。
培训与晋升机制
配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于专项培训,设立1000+培训基地,开设2000+课程内容,配备3000+专职讲师,实施一对一导师带教、特种兵闯关式考核、“星火计划”专项人才培养项目,全面加速个人成长!
晋升标准清晰透明,建立系统化的后备人才梯队,下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标;晋升渠道畅通,支持纵向晋升与横向发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!
优秀雇主诚邀您的加入
房产经纪人 接受高中学历
6000-11000元/月
地产中介包住生日福利五险一金年终奖1年以下高中及以上房产信息维护更新新房退伍军人客户开发豪宅二者兼具提供住宿销售店长二手房房产销售带薪培训销售专员带薪年假收房管家实地看房
【您的薪酬待遇】
收入自主制:
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
更多员工福利:五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。
【岗位职责】
1. 新员工入职后,快速融入并掌握所在商圈情况;(无需奔波,门店与商圈一体化布局)
2. 在门店内与客户进行有效交流;(无需焦虑开口难,配套话术资料全面提供)
3. 根据客户需求,带领客户实地看房,并详细介绍周边配套设施及环境;
5. 参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁业务顺利成交;(从带看到签约,导师全程指导,助力实现职业第一笔高收入)
【岗位要求】
1. 年龄18-30岁,具备高中或以上学历;
2. 具备较强的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力;
3. 性格积极向上,诚实守信,工作主动,重视团队协作;
4. 愿意为客户服务,并通过面对面交流不断提升自身综合素养;
5. 热心参与公益行动,拥有爱心与感恩意识。
【系统培训】
1. 配备专业导师一对一教学,帮助迅速适应岗位,边学边赚;(全程免费)
2. 总部集中面授结合移动APP视频课程,线上学院提供全方位知识讲解;(资源丰富,应有尽有)
3. 集团营销总裁每周亲授课程,分享职业发展建议,与新人直接互动交流;
【答疑解惑】
1. 底薪为何较高?是否为无责任底薪?
乐有家坚持人才价值匹配对应薪酬;同时从员工实际出发,高底薪保障基本生活,让员工专注投入工作;公司运营高效节约成本,将收益让利给员工,践行“员工富则公司富,员工强则公司强”的理念。表现优异者多劳多得,晋升机制透明严格,助力打造更卓越的你!底薪为无责任底薪,不与业绩挂钩。
2. 未接触过该行业,担心无法胜任?
公司众多销售冠军来自不同专业背景或跨行业转型,多数人入行前并无房产经验。公司提供免费导师带教制度,工作生活中遇到问题均可向师傅求助。我们相信经验可通过实践积累,但决定成长高度的是个人能力与态度,因此更关注学习能力与学历基础,不限制过往经验。
3. 房产行业是否容易开展?
深圳作为一线城市,乐有家扎根本地多年,品牌深受客户与业主信赖。
当前深圳虽房价较高,但市场购买力持续旺盛,叠加粤港澳大湾区发展战略推进,房价仍具上升空间,客户需求稳步增长,行业发展前景广阔。加入我司后,将获得系统化培训支持,真正做到学有所成、干有所获。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘董事长专职司机招聘在线招聘信息,主要招聘深圳商务车司机相关人才。作为商务车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。