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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!
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岗位职责: 1. 负责果酱、果汁、茶浓缩液等饮品的配方研究、新品研发及样品制备; 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验验证与总结; 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程; 4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作; 5. 负责研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析; 7. 配合质量部门处理新产品投产后出现的相关技术问题; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学或食品工程相关专业,具备C端果蔬饮料开发经验者优先; 2. 具有3年以上饮料行业独立研发经历,5年以上团队管理经验; 3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
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6月19日 15:51拨打电话
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上海风力新能源,入职 一、招聘岗位: 普工岗质检岗,负责风力发电扇的扇叶生产,组装,恒温车间室内工作。 二:年龄要求: 岗位一:普通操作工 18-47 岁,18-45 周岁男女不限,学历不限 身体健康(需体检),符合包进!不是流水线,车间内自由活动可以带手机,轻松自在的好工作 三:薪资福利: 前三月:基础工资2830加班费710绩效餐补480 三月后:基础工资2850加班费960绩效餐补480 法定节假日48/小时(,岗位津贴) 月薪:7500-9000元 四:吃住情况: 饭补上班8小时,每小时补1元,,每月正常班补470元左右。 住宿免费,4-8人间,,宿舍配有空调、洗衣机、热水器,福利水电费全免,两班倒点对点7-7,有效记 工时11.5小时,餐补15元/天,免费厂外6-8人间住宿,走路10分钟️水电费全免,五:其他:。不接收高血压面试
长白班操作工包吃包住20人以上月结
组装工/ 包装工 /工厂搬运工 长白班 [临时工,长期工,暑假工,小时工] 享受政策: 保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!保证工资待遇明明白白的签在合同上! [工资待遇]: 300元一天,月薪保底8000+元300元一天,月薪保底8000+元 长短期均可 [工作时间]: 每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间10工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 男女不限,认字即可,不限经验 [多样岗位随心选择] 招聘岗位:搬运,操作,质检,组装,测试,包装,巡检,cnc,自动化,操作工,学徒工,物料,品管,SMT,品检,品保,质检,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 [计薪时间]: 本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一个月正常工作26天 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 [发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
其他生物制药类5-10年硕士新药仿制药化学药制剂色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪质谱仪气相色谱质谱仪
1、分析方法开发:聚焦起始物料、中间体及原料药的关键质量指标,如有关物质、含量测定与异构体分析,优化检测参数以提升方法的分离能力与数据准确性; 2、方法学验证:依照规范开展系统性分析方法验证,通过完整的实验设计确保方法的可靠性与适用性,并撰写内容详实的验证报告; 3、药物降解研究:系统考察药物在多种条件下的降解特性,鉴定并解析降解产物结构,结合加速与长期稳定性试验,评估药品的有效期及推荐储存环境; 4、具备基因毒性杂质检测方法的研发经验; 5、掌握与质量检验相关的药典技术要求,熟悉美国药典、中国药典、欧洲药典等各论及相关通则内容; 6、了解国际法规动态,持续跟踪国内外检查缺陷项(如483报告)、审计发现,并与内部SOP进行对比分析,推动相关操作规程的更新与完善,保障合规性
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