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职位职责：1负责违规、违纪、违规操作的监视、检查处理工作2负责现场安全隐患排查工作、组织车间的安全大检查、做好记录并监视问题整改和复查验收工作3做好安全生产教育及培训工作等。 任职资格：1．身高：158CM以上2．年龄：18到40岁3．无明显纹身，无明显伤疤，无案底，携带有效身份证原件。福利待领取遇：1．薪资5500-6000元／月，多劳多得2．提供住宿，吃饭自理，宿舍有空调热水器。3．上下班免费大巴车接车送，直接到岗，无需走路。4．厂区内有运动场，图书室，宿舍区有商业街，商品平价。5．员工晋升：员工-储备干部-分队长温馨提示：本岗位为公司直招，非诚勿扰！！

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.正确使用和维护生产设备，及时报告设备异常情况，确保生产安全与效率 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，配合班组长完成每日生产目标 4.按要求填写生产记录，确保数据准确清晰，便于质量追溯与管理 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和重复性工作节奏 2.无学历要求，有制造业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作精神 4.能够服从工作安排，遵守企业规章制度，无不良记录 5.持有相关操作证或接受过岗前培训者可优先录用

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岗位名称：木工师傅 岗位要求：1.年龄54岁以下；2.无犯罪前科；3.身体健康。 薪资待遇：每日工作十小时，前一个月发放生活费，金额为两千元，可以多借支；第二个月发放第一个月工资。具体薪资待后续详谈。

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