内蒙古通辽门窗厂招聘门窗制作大工、中工、小工各五名及一名库管，欢迎有相关工作经验者加入，薪资面议，每月享有公休。

门窗加工员工 ，，年龄在55周岁以下，身体健康，高中以上文化程度。有门窗加工生产经验者优先。 招工人数:4名

内蒙古二连浩特秦老大钢化玻璃 招聘:中空师傅两名。上下片各一名。管住。吃管两顿。

岗位名称：车间工人（门窗加工制作）； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间，干活利索且富有责任心；2.具备门窗加工制作经验或公司提供培训；3.具备良好的工作态度，能积极适应工作环境。 薪资待遇：月薪3800元至8000元，工资随熟练度递增。提供食宿，享有年底奖金、加班补助及晋升空间，。不压工资，每月1号准时发放工资。

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岗位名称：断桥门窗制作工；塑钢门窗制作工；纱窗、纱门制作工。 岗位要求：1.精通多种门窗制作流程及工艺；2.具备良好的手工制作能力；3.懂得材料选用及质量把控。 薪资待遇：依据经验和能力而定，提供竞争力薪酬体系，确保质量，与内蒙古通辽地区行业标准同步。

2026门窗厂招工若干名 大工月薪7000，中工5000，学徒工3000 电焊工优先 长期工作者，短期物扰 外地可提供住宿 开工 地址东胜乡

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门窗加工车间在扎赉特旗文博花园东500处招聘长期工15名，涉及大工、小工等工种，薪资30006000元并附加满勤奖400元。

岗位名称：机械操作学徒工；搬运工（招工人数：2名）。 岗位要求：1.勤快；2.踏实肯干，吃苦耐劳；3.能胜任体力劳动。 薪资待遇：薪资40006000元左右，公司提供两顿饭、节日福利、保险。

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招聘 工作地点:东苏 有责任心，服从管理！！ 电话 麻烦，谢谢

招聘工人，车间转运工 2名（50岁以下）工人 折纸壳1名工人(50岁以下) (长期) 工作地址伊利健康谷。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量与质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检及工作区域5S整理 4.配合班组长安排的临时工作任务，及时反馈生产过程中的异常情况 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需经验，入职后将安排岗前培训，熟悉操作流程 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.无不良记录，符合企业用工标准

为2026年春节后备人招包装工、速冻工、库管、装卸工、计数、叉车工必须有证，薪资在5500-10000之间有意者电联或

羊头转运工 熟练工优先 薪资福利:生产岗位工资报酬均有薪资保障，月休假2天，行业薪酬水平为内蒙地区较高水平，薪酬按月发放年底一次性结清，符合要求的缴纳社保，公司为员工提供工龄工资、月休假带薪、社会保险，优秀员工旅游，集体聚会等，公司免费提供住宿（设施设备齐全、独立卫生间、24小时热水洗浴）、WIFI全公司覆盖，内部设有体育馆、娱乐活动馆等，职工餐厅三餐，菜品丰富营养可口 招工人数:1人 所有岗位请在8:00 - 12:00、14:30 - 18:00时间致电面试；面试地点：美洋洋公司办公楼二楼东人力资源部（应聘者携带身份证） 工作地址:巴彦淖尔临河区经济技术开发区融丰街北、规划支路东

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

职责描述 1.设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2.设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3.团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4.技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5.成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6.安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1.基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2.工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3.专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4.管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5.其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

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