招聘弱电技术员一名，安装调试道闸门禁系统 及红绿灯电子警察安装

江西上饶信州区招聘通信线路维护员和通信设备维护员，工作地点在上饶市各区县。学历要求为大专及以上，退役军人不受学历限制。专业要求为通信工程、无线通信、计算机、电子信息工程专业及其他与工作岗位相近的专业。年龄要求为30周岁及以下，退役军人年龄放宽至35周岁。退役军录取。具有运营商通信线路维护工程相关工作经历和经验三年以上的成熟人员，学历可放宽至中专，年龄可放宽到40周岁。要求身体健康，品行端正，无不良记录，须提供近一年以内的体检报告及无犯罪记录证明。本次聘用人员（无相关从业经验）试用期薪酬为2000元每月，（技能成熟人员）试用期薪酬为3000元每月。试用期3个月后由中通文博技术服务有限公司上饶分公司对其进行岗位技能评级，评级方案另行通知。中通文博技术服务有限公司上饶分公司根据岗位技能评级结果对聘用人员进行定级，定级后能够承担维护网格化工作且考核打分在90分以上的薪酬将可以达到约8000元每月。中通文博技术服务有限公司上饶分公司将组织技能培训，不断提升从业人员岗位技能。强化劳动用工考核机制，对标日常工维指标，连续三个月70分以下的将启动退出机制。 要4-5人

中国电信崇义片区合伙人宽带运维+门店经营薪资福利:夫妻搭档，年收入15万及以上热力招商，品牌保障客源稳!收入可观不离家，创业顾家两不误!抢占潜力片区，财富风口就在这里!世界500强欢迎您的加入!工作地址:农村

网络维护工程师 1.年龄18 - 40周岁，身体健康；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力；3.有网络相关工作经验、持有低压电工证、高空作业证者优先录用。负责区域内宽带、安防等通信产品的安装、调试与日常维护工作。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:1名

招聘：电脑网络技术员 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 时间:早8-晚6， 月休2天 待遇:4000及以上不等 要求:懂电脑打印机网络维修维护及弱电项目 月休两天，节假日福利。 联系方式：程先生 招聘人数:2人 工期:长期

专业制作LED显示屏、液晶拼接屏、透明屏、家庭影院、舞台灯光、监控安防、排队叫号、会议系统、网络覆盖、道闸音响、投影、智能家居……涉及范围很广 ，能学到的技术很多，非常适合想学技术的求职者！ 综合薪资：面议

;地址：宜春市袁州区温汤镇泉都北路10号江西省允福亨新能源有限责任公司电工/高低压（10人）5000~8000/月要求：1年以下初中联系人：袁女士联系电话：

招弱电智能化施工带班师傅一位，看的懂图纸即可，当前放线阶段！联系电话

景德镇市浮梁县招弱电/安防

江西赣州，通信线路大工2名

宜春市丰城市招装修木工

吉安市吉水县招装修木工、石膏板吊顶 联系电话

南昌市青山湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆

明天合丰日结的有人联系

找配菜阿姨一名电话

武汉市江夏区龙城社区服务中心要弱电工放线一名，钉线槽放网线。工资200+25中餐，年轻小伙子！有工作经验，做事麻利。日结

有没有认识维修人行通道闸机的师傅，打我电话，维修地点在：小漠比亚迪东门

地址：东莞市清溪镇清凤路322号威腾起重 招聘起重机(行车）机械售后维修电工学徒1个 工作内容：售后维修，保养，新机接电。 要求：会开车，服从管理合理安排 年龄：18岁至48岁 学徒一个

百色市田东县招弱电/安防

珠海市河北煌基电工程建设有限公司招高低压电工

【招聘】： 1、光缆拉线带班1名，年龄45岁以内，C1以上驾照，能吃苦耐劳，有通信工作经验者优先，工资:5500-6000 2、光缆拉线工5名，年龄45岁以内，工资待遇:4500以上，中午包午餐。 联系电话:邹(微信同号)

吉安市吉水县招弱电/安防

做通信行业，立杆，做滑车，紧钢绞线，布放光缆，

赣州招聘：大余县吉村镇电信网络维护员 招聘吉村电信网络维护员1名，月薪6000~10000元。

招聘安装高屏人员1名。薪资面议。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查与维修 3.参与现场施工协调，配合土建及其他专业完成交叉作业 4. 定期巡检水电设施运行状态，及时处理安全隐患 5.做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，安全意识强 5.无学历限制，有中专/技校相关专业背景者优先

招聘： 电力线路安装工2-3名 岗位职责： 1、负责电力线路的安装，架设及维护工作。 2、按照施工要求完成现场作业，确保施工质量与安全。 任职要求： 1、55岁以下，持有高压电工操作证，具备10KV高压及以上电力线路爬杆相关操作技能，能适应户外作业环境。 2、遵守安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳，能服从工作安排。 薪资面议，购买社保等。联系电话：胡经理 招聘人数:2-3人

叠山路老政协办公大院 A，招聘高压电工壹名，要求身体健康、有效高压证，上一天休一天，待遇3800元每月。 B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月。详情面谈。 联系人:龚

吉安市井冈山市招充电桩安装，有电工证，有汽车公司有免费培训。

岗位职责： 1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施，涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容，编制可行的技术实施方案并推动落地执行。 2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘，构建设备运行数据分析模型，实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能，为设备维护策略提供科学依据。 3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究，攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈；关注行业先进技术发展，积极引入创新方案，持续提升技术水平。 4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化，制定系统运维管理制度，确保系统高效稳定运行；指导团队成员开展技术实践，促进团队专业能力整体提升。 5. 协同公司智能制造重点项目的实施，联合相关部门开展技术对接与协作，保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。 任职资格： 1. 学历要求：硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。 2. 专业技能： - 掌握扎实的智能化与信息化理论基础，熟悉工业物联网（IIoT）、工业软件（MES/CMMS/EAM等）、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。 - 具备设备智能化系统规划设计与实施经验，能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作；有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。 - 熟练使用至少一种主流编程语言（如Python、Java、C++等），具备数据建模能力，有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。 - 熟悉工业设备工作原理，了解设备全生命周期管理流程，能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。 3. 能力要求： - 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力，可主导关键技术攻关任务。 - 具备良好的项目统筹能力，能合理安排进度、调配资源，保障项目按期高质量交付。 - 具备快速学习能力与创新意识，能紧跟技术发展趋势，提出具有前瞻性的技术路径。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多部门高效协同作业。