柳州市鹿寨县招水电、强电、弱电/安防 岗位职责：1.负责建筑项目水电、强电、弱电及安防系统的安装、调试、维护与故障排查，确保系统安全稳定运行2. 参与施工图纸会审，提出专业优化建议，并按规范执行管线敷设、设备安装及系统联调 3.配合工程进度开展现场施工管理，落实安全文明施工要求，做好隐蔽工程验收与资料归档 4.定期巡检配电箱、监控系统、门禁系统、消防报警等弱电安防设施，及时发现并处理隐患5. 协同甲方、监理及施工单位沟通协调，保障各专业交叉作业顺畅高效 任职要求：1. 学历不限， 2.具备水电、强电、弱电或安防系统施工经验，熟悉GB50303、GB50166等国家施工验收规范3. 熟练掌握常用工具及测试仪器使用，能独立完成线路检测、设备接线与系统编程基础操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及基本沟通表达能力5. 能适应工地现场作业环境，服从项目统筹安排，接受短期出差或驻场工作

贵港市平南县招弱电/安防、消防安装、消防维修、给排水

通信线路项目招施工队，大几十公里附挂。放缆1元1米，立杆300一根，。有意者电联！

河池市都安瑶族自治县招水电、弱电/安防，布管，

南宁市良庆区招弱电大师傅 要求有高空作业证

贵港平南招弱电/安防，电信施工熔接，线路施工，有经验者优先，要有登高证，有驾驶证。薪酬待遇可谈。

玉林市玉州区招强电、、弱电/电网安装。

有人来做移动通信的没招弱电

电脑技术员、监控安装维护员2名，主要负责电脑及监控系统的安装、调试和维护工作。月休4天，薪资面议。

通卫生间

招聘钦州市区生料店招2名炒锅师傅，年龄50岁以内，有小炒经验，工资面议，联系电话

钦州市钦南区招工艺管道管工，PPR管道安装，要求会看CAD图纸，能自主看图施工！

开槽/切割

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位职责： 1.负责中国电信宽带、专线、安防摄像头及室内WiFi等弱电系统的安装、调试与维护工作 2. 开展基础网络与智能安防解决方案的客户推广与营销支持，完成阶段性业务目标 3.响应客户报修及服务需求，提供现场技术支持与故障排查； 4.有一定的营销任务。 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，身体健康，具备良好的沟通与服务意识 2. 有弱电/安防相关实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本网络知识和设备操作能力，能适应外勤及登高作业 4. 大专及以上学历。

鄂州市华容区招二次接线 通过io点/电气原理图独立完成接线 中工32/小时，大工42/小时 有住宿

武汉市江夏区招弱电，机械手接线 37/小时

1.大工350-400/天，小工260-300/天，包住不包吃。大小工认定需经现场工长考核为准。 2.每日工作9小时，加班另算，3小时为半个工，6小时为一个工，可累计计算。 3.工资次月发放，次月可借支部分生活费。 性别不限，年龄55岁以下。 工作地点：北京。 注意:需要政审个人及两名亲属信息，无犯罪记录，无案底，无出境记录，审核资料时长20个工作日。有意联系，摸鱼的不要，混子不要。长期工优先因项目要求，上班需上交手机。下班后正常使用手机，自由活动。

岗位职责： 1.客户服务:为客户办理各种业务受理、通信产品销售，解答客户问题，提供咨询服务，确保客户满意度； 2.销售与推广:负责电信产品的销售，向客户推荐新业务和增值服务，完成公司下达的销售指标； 3.客户关系维护:与客户保持良好的沟通，定期回访老客户，了解客户需 求，收集反馈并提出合理化建议； 4.处理投诉:高效处理客户投诉和建议，建立服务台账，推动服务质量的提 升； 5.日常管理:负责厅店的日常管理工作，包括商品陈列、宣传布置、卫生 维护等； 6.培训与学习:不断学习新的业务知识和政策，参加公司/电信组织的培训，提升自身的服务能力和销售技巧； 7.协同电信开展营销外拓活动，包括业务宣传、促销等。 任职要求： 1.学历要求:要求高中及以上学历，具备一定的客户服务或销售经验，有相关从业经验者优先； 2.技能要求:熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能够处 理客户的各种需求和问题； 3.性格要求:要求性格沉稳、乐于助人，具备同理心和积极的工作态度。

装维技术员 年龄18-45岁，，有电脑网络经验者、有车辆优先。主要负责移动家庭业务上门安装和维护工作 薪资福利:3500-8000元以上/月 招工人数:两名 工作地址:栗木镇

桂林市七星区招变电站工作负责人，要求有三证，低压电工证，高压电工证，登高证。会开皮卡车或者柳微车，会开票写工作票，有从事过负责人经验的，工资待遇6000以上，面谈。

招各项工种工人

招室分施工队，需按照运营商工艺要求施工，有经验施工队优先

需要持有低压电工证

招聘 1.从事通信光缆行业2年以上经验能上杆，挂线。 2、年龄18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 3、能开小货车，有登高证者优先考虑。 4、能熟炼掌握熔纤技术 5、工资待遇6000元以上。

空中花园下午需要一名人员负责拆卸摄像头。

北海市铁山港区招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方完成系统联调、技术交底及操作培训 4. 定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备及网络故障 5. 规范填写施工日志、验收文档及设备台账，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）设备性能及配置流程 2. 具备弱电系统集成或安防工程实施经验，能独立带队作业 3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件，具备基础网络知识 4. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全规范意识

工作内容：公司拥有自主运营的平台，客户通过线上渠道提交申请后，我们及时通过电话核实客户资质，符合条件的客户将被邀请到公司面谈。工作流程清晰，提供系统化培训及专业话术指导，零基础也能快速掌握，无需担心经验问题。客户到访后由主管负责接待，全程无需个人独立对接。 要求：欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可报名！团队氛围积极融洽，工作环境轻松愉快！ 薪资：无责任底薪6000元+提成+奖金，综合收入普遍在一万元以上，表现优异者可达两万以上 上班时间：8:45-18:00，中午休息2小时

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量