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四川成都普工、技工、管理岗岗位多、福利好、有保障,等你来!电话,.
普工
普工、技工、管理岗 岗位多、 福利好、有保障,等你来! 电话,.
成都
4月3日 09:18拨打电话
普工
招聘普工、技工参与生产和物流部门,特别是库管职位,负责饮水机成品库的出入库管理及装车工作,公司提供食宿,休假制度为每月休息四天,工作地点在四川成都,有意者请通过电话联系秦主任或高女士。
成都
4月5日 19:37拨打电话
四川成都安井食品厂直招,普工,技工,十二个小时一天,两班倒,要去的联系,蔡秀华
普工食品厂
安井食品厂直招,普工,技工,十二个小时一天,两班倒,要去的联系,蔡秀华
成都
4月10日 01:58拨打电话
成都锦江区招聘:技术支撑暑袜北一街25号锦城绿洲大厦
工厂技工临时工
招聘:技术支撑成都市锦江区暑袜北一街25号锦城绿洲大厦
成都 锦江区
4月9日 12:48拨打电话
四川成都招聘:普工|技工|生产|物流»送货司机
普工
招聘:普工|技工|生产|物流 » 送货司机
成都
4月6日 15:22拨打电话
普工
四川聚佰晖一手主推单位 郫县索尔思 井号技术员 井号普工 井号20-35岁 合作政策 在职30天400+() 免费住宿,免费班车,打卡7上以上可预支生活费 现场负责刘老师
成都
4月13日 16:23拨打电话
普工
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保体检免费
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与基础作业执行,保障生产流程顺畅运行 2. 按照标准操作规程完成设备巡检、物料清点、记录填报等基础营运任务 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4. 参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范 5.接受岗位多能工培养,支持跨工序、跨岗位协作支援 任职要求:1.学历不限,踏实肯干,具备基本读写算能力及沟通理解力 2.无经验要求,欢迎应届生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 3.身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排 4.遵守劳动纪律,责任心强,具备团队协作意识和安全意识 5.服从工作调配,愿意在生产营运一线长期稳定发展
其他生产营运人员5-10年硕士电磁兼容设计电磁兼容测试频谱仪信号源
岗位职责 1、技术战略规划:密切关注国际国内EMC相关标准(如CISPR、IEC、GB等)发展动态,结合电磁兼容技术视角,为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关:牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰(EMI)、电磁抗扰度(EMS)、静电放电(ESD)等关键技术问题,保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建:构建并优化EMC仿真分析体系,制定流程与规范,利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估,支撑产品前端设计优化。 4、测试验证:编制EMC测试方案,组建测试环境,组织实施预兼容性测试与认证测试,完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格: 1、硕士及以上学历,博士优先考虑;电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论(包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等);熟练使用主流EMC仿真软件,如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器(如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等)操作及测试流程,具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。
自动化工程师经验不限学历不限自动化产线、调试、DCS、智能制造CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责 1.负责非标自动化设备的维护与保养工作2.解决设备运行中的故障问题,确保设备正常运行 3.参与设备的安装调试,提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决 5.依据设备损耗和更新频次,编制采购计划 任职要求: 1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理设备故障 2.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作 3.对非标自动化设备有一定的了解和兴趣,愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇: 1.实习薪资待遇:26元/小时综合薪资6500+ 2.转正薪资待遇:底薪4300+全勤500/月+学历补贴300/月+加班费+技术津贴1500-2000+月度绩效奖励1500-3000/月综合薪资8500-9500左右年底13薪 其它薪资福利 五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供中晚两餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、 面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
墩子包住包吃1-2人月结全职
1.身体健康,年龄45岁以下,优秀者可适当放宽年龄要求;2.协助厨师准备各种菜品,会拌凉菜;3.备餐完成后,在出餐高峰期到前厅执行出餐岗位,包括剁猪肘、烤鸭等产品。
力工搬材料3-6个月3-5人月结
成都市双流区招工地力工 岗位职责: 1. 负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序 3. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先 3. 学历不限,具备基本沟通与协作能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,服从管理 5. 无违法犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
成都 双流区
4月14日 00:02拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
厂里招成都跑德阳,送调料品,开面包车,工资7000~9000,月休6天,不出费用,只是来纯上班就行了,自己本人招聘。C照B照司机
成都 新都区 桑园
4月13日 23:59拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
工厂技工
  比亚迪大量招聘操作工(普工)、各种技工 招聘年龄:18-45周岁 欢迎大家推荐!谢谢! 咨询电话:() 说明:工厂直招,不是中介,不需要交任何中介费。
驻马店
4月13日 23:53拨打电话
工厂技工3-5人
孝丰镇,家具厂招聘技术部三名资料员,技术部一名缝纫,技术部一名裁剪 缝纫要求会制作功能沙发 资料员要求会CAD缝纫工艺 联系
湖州
4月13日 23:51拨打电话
操作工普工
  比亚迪大量招聘操作工(普工)、各种技工 招聘年龄:18-45周岁 欢迎大家推荐!谢谢! 咨询电话:() 说明:工厂直招,不是中介,不需要交任何中介费。
东莞
4月13日 23:38拨打电话
工厂技工包吃社保包住月结
招聘:挤塑成型技术员薪资:8000元以上/月2、年龄25-45,要求挤出成型设备操作经验,工资:8000~10000元/月,试用期3个月。3、能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和服从工作安排的态度。3.工作时间(8:00-20:30),28天制。4.购买五险,包吃住。联系电话:沈总地址:江西省赣州市上犹县黄埠镇上犹工业园区金山大道10号南区5厂房灵启电子科技有限公司
赣州 上犹县
4月13日 23:28拨打电话
福建漳州招彩绘工5名,地址角美龙池,联系电话
工厂技工3-5人
招彩绘工5名,地址角美龙池,联系电话
漳州
4月13日 23:18拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科软件运维系统运维
职位描述: 1. 参与数字化体系的建设与验证,对接电子信息系统项目(LIMS/WMS/QMS/MES等)相关事务沟通; 2. 协同推进数字化项目建设,支持生物药工厂数字化全周期管理; 3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导; 4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进; 5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作; 6. 完成上级安排的其他相关任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业,具备至少1年生产型企业工作经验,具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先; 2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景,了解计算机化系统验证流程; 3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐; 4. 工作态度积极主动,具备良好的问题分析能力与沟通表达能力,学习意愿强,能适应一定强度的工作节奏;
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。 工作地址:金堂县淮口
叉车工
岗位名称:叉车司机; 岗位要求:1. 需要持有叉车证。2. 年龄在18-48岁之间。3. 需要能够配合两班倒的上班时间安排,每日工作时间为8小时或更多。具体为上午班和下午班的工作时间安排灵活调整;需保持餐饮自备方式且日常工作的交接班要保持场地的干净整洁。 薪资待遇:综合工资为每月人民币6000至6500元之间。包吃住相关待遇包含有空调房、洗衣机、浴室等住宿条件,购买社保,每周可预支工资。工作地点交通便利,离航天和音乐广场都很近。工作地点位于四川成都龙泉龙工南路。
成都
4月1日 14:05拨打电话
二保焊包住包吃3-5人月结
二保焊工 30 - 60岁 薪资福利:包吃住,月薪5000 - 7000元/月,,次月30日发工资。 招工人数:5名 / 工作地址:新繁街道严家桥
成都
4月12日 17:49拨打电话
四川成都羊安铝单板厂招临时焊工1人,需要拼焊技术过硬,工期一个星期左右,电话
工厂焊工1-2人
羊安铝单板厂招临时焊工1人,需要拼焊技术过硬,工期一个星期左右,电话
成都
4月10日 08:59拨打电话
电气工程师5-10年本科电机控制PID算法电机驱动器
岗位职责: 1.承担精密非标自动化设备的程序设计与开发工作; 2.开展电气元器件的选型与性能评估,完成电路原理图及布局图的设计与绘制; 3.负责配电系统与自动化控制中电气部分的整体设计、PLC编程及现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求: 1.自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备5年以上电气自动化领域开发经验;具有电机控制、PID高阶算法应用背景,有电机驱动器研发或等离子设备相关项目经验者优先考虑; 3.掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力,熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件; 4.熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术; 5.具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验; 6.具有独立完成系统开发项目的能力与实际经历。
工厂焊工餐补月结
招聘:龙泉-汽车厂焊装工 薪资:6000.00-7000.00/月结 职位详情:汽车主机厂,走动岗,焊装。 工作时间:长白班,08:30-21:00,每天工作12小时,可能有加班,午休1.5小时。 薪资结构:<p>18+2元/小时,其中餐补2元/小时(加班按21元/小时核算薪资),各种福利另算,需次月25号发薪日在职补贴。</p> 食宿说明:<p>住宿:住宿就在厂区4人间,,住宿费100元/月,水电平摊。</p><p>吃饭:低价员工餐,在食堂每餐7-12元。</p> 面试须知:<p>1.面试需带好身份证原件,禁止穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。</p><p>2.面试到达现场后先打接待老师电话核对自己的报名信息,否则无法参加面试。</p>
成都
4月4日 06:13拨打电话
焊接工厂焊工餐补包住包吃月结
负责维修焊接工作,接受无经验,接受学徒(有无焊工证都可有前期培训,免费,带薪) 学徒实习期间保底6500+,入职转正老员工保底8500+,每月10日准时发薪不拖,可预支。 生活:包吃包住。4-6人寝室带空调wifi,刷卡免费吃饭。 时间:早8:30到晚6:00,午休吃饭2小时,加班另算。
技术负责人
1.5-2万元/月
自动化工程师10年以上大专自动化,电气工程师,自控项目国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
公司主营:工业过程自动化控制系统集成 客户群体:水务行业(污水厂、净水厂) 岗位职责: 1、负责售前技术支持:包括技术方案、配置优化,深化设计等等; 2、负责项目成本进度管控统筹:项目人员调度分配、项目进度管控、项目成本管控; 3、销售项目谈判方案沟通、技术支持; 任职要求: 1.年龄 ,电气自动化、通信工程、机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.自动化行业10年及以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;至少独立主导过3个及以上中大型项目(整厂自动化+信息化集成),有水务板块工作经验优先; 3.西门子、施耐德、台达系列PLC性能及架构至少精通一个品牌; 4.组态王、intouch、wincc等上位机软件至少精通一种软件; 5.了解传感器和仪器仪表、熟悉各类通讯协议(如MODBUS、PROFIBUS等); 6.能够适应出差(川内、四川周边);备优秀的组织能力、计划能力、沟通协调能力及较好的抗压能力; 薪酬结构:月度薪酬+项目奖金+年度奖金 福利:入职购买社保+意外险+定期体检+节假日福利+午餐补贴+通讯补贴+出差补贴+周末双休 职位亮点:长期共创、团队年轻化、工作氛围好、鼓励内部创新、扁平化管理 你的技术实力、项目成果,就是话语权; 可升级为项目合伙人/公司合伙人,共享发展红利;
电气工程师5-10年本科机械技术工程师
一、工作内容:  1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助; 2、方案设计:依据客户实际需求,选型并设计适用的设备机型; 3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、大专及以上学历;专业符合以下任一方向即可: ①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关领域; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具; 4、具备PLC及人机界面应用基础; 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验; 6、具备良好的职业素养,工作中需与多部门协作,具备较强的团队合作意识; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训机制,为员工规划个性化发展路径; 3、作息时间:上午8:00-下午17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴; 四、了解珞石: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡; 2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升; 3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与专业培训; 4、公司提供工作期间用餐。
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