岗位内容： 1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具有电子、机械等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.持证维护工程师优先考虑。

1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应生产车间工作环境； 2.吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排； 3.有相关工作经验或管理能力者优先考虑。

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食品厂打包员18-48岁，男女不限 长白班加班多恒温车间 可转正提供免费工作餐

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需）4. 无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.2元，保底8000元，有意请电话联系

岗位职责: 1、按照酒店要求和规范打扫酒店房间卫生。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品。 3、提供对客服务，日用品租借。 4、检查退房后房间设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品 任职要求： 1、55岁以下，身体健康 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流和服务 3、能够按时完成上级交给的任务，保证工作效率 4、有相关经验者优先 工作时间 做六休一

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年龄18-40岁。兼职、临时工不要。 符合以上条件则往下进行 1、能吃苦耐劳。 2、有团队精神。 3、积极阳光、正能量，少牢骚少抱怨少负面情绪。 4、能服从安排、服从调动。 二、工作时间及工作内容 时间：收银早、晚班，每3周轮一次早班，理货全是晚班 早班：8:00-16:00 晚班：14:30-22:30 月休4天，周末、节假日不可以休息（正常是周一~周五轮休） 内容:收银、理货陈列、补货、报货、搬货等相关基本的岗位技能（可根据店里实际情况自己组织语言描述） 三、薪资待遇 1、试工3天双方未达成一致没有劳动报酬。 2、3天磨合期通过，继续学习培训，正常10天，试个人情况而定，上下浮动2天。考核通过方可正式入职，，按上海的最低标准2690元付劳动报酬，培训时间和入职时间总共有多少天算多少天。 3、入职超过1个月，学习期按150/天，入职期按正常（2690基本工资+1800社保补贴+400职能补贴+510加班补贴+200全勤奖+600绩效=6000）报酬（）结算。（可简单理解为底薪5200+绩效600+全勤200，综合薪资6000） 4、入职超过6个月（半年），， ）、工龄奖100元/月，入职超12个月（1年），工龄奖200元/月，入职超24个月（2年），工龄奖300元/月，封顶。 5、月休4天（周一~周五轮休），周末节假日不可休，遇法定假日补贴200元/天（元旦、清明、五一、中秋、十一 均一天），不额外休息（比如10月满勤满绩效则休4天，工资6000+200=6200元），无三薪的说法。

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八钢厂区招聘检修维护工数名（普工，电工，焊工，）要求长期稳定！联系电话。

[庆祝]【齐函杨佳】工厂招聘[庆祝]，1.设备维修工1人，2.侧位三向堆垛高位叉车司机1人（米玛MCA16），3.车间操作工2人，要求50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先，早8点晚6点，月休2天，3，外地员工可以提供宿舍提供班车，免费午餐，维修工薪资4500（面试视能力可有调整），叉车司机工资5500，车间操作工4000，联系电话：

仓储货架轧机调机师傅，懂图纸

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普工工人

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