1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

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岗位职责： 1、结合客户实际需求，以团队协作方式推进产品推广，设计定制化产品方案 2、依照部门目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、拥有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 3、工作积极主动，能适应快节奏与一定强度的工作环境 4、重视团队合作，乐于接受挑战，追求自我提升 基本福利 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 超额奖励，收入上不封顶，你的能力直接决定你的收入。 早九晚六 午休两小时 周一单休 · 【清晰的职业路径】 · 我们提供“一对一”老带新带教与系统化培训，让你快速入门。 · 专业双通道发展：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； · 【充满活力的团队文化】 · 我们拒绝死板与内耗，拥有轻松的办公氛围、定期的团建活动、丰厚的业绩表彰与惊喜奖励。

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我们正在寻找踏实肯干、积极向上的伙伴加入团队，共同承担充电站及光伏等设备的运维工作。如果你满足以下条件，并希望在新能源行业实现自我价值，欢迎投递简历！ 岗位职责 负责充电站设备的日常巡查、维护与保养，确保系统稳定运行。 定期对光伏系统开展检查、清扫、故障诊断及维修，维持高效发电状态。 按时记录设备运行参数，发现异常及时上报并协助解决。 严格执行安全操作规程，落实户外作业期间的安全防护措施。 协同团队完成其他相关运维事务，持续优化工作流程与效率。 任职要求 学历要求：中专及以上学历，电力类相关专业优先考虑。 经验要求：应届生优先录用，无经验者可享受带薪培训。 技能要求： 具备小型汽车驾驶能力，持有有效驾驶证且熟练驾驶。 掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）的使用。 素质要求： 具备良好的沟通意识和团队协作精神。 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强。 工作态度端正，执行力强，注重细节与任务落实。 工作待遇 实习期：为期三个月，实习期间月薪3000元（含社保）。 转正后：月薪3500元（含社保）。 加薪机制：根据个人能力与工作表现，提供公平合理的调薪机会。 餐饮安排：中午不提供工作餐。 公司福利 依法为员工缴纳社会保险，保障基本劳动权益。 可提供员工宿舍，帮助解决住宿难题。 公司发展平台完善，为员工提供清晰的职业晋升通道。 办公地点 南庄上元村 应聘方式 有意向者请发送个人简历，我们将进行初步筛选，符合条件者将电话通知面试。期待你的加入，携手推动新能源事业前行！

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招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

1.业务员 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 4. 学历不限

工作职责： 1、落实并推进区域销售计划的实施； 2、协助区域各类推广活动的筹备与执行，开展产品培训。 任职资格： 1、大专及以上学历；有销售经验或母婴行业背景者优先； 2、具备责任心，性格热情自信，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、沟通能力强，目标明确，具备较强的计划性； 4、能适应出差，愿意接受高薪挑战； 5、可独立制定营销方案； 6、负责廉江区域市场开拓与维护。

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1、有本地业务销售经验