招聘长期在扬州工作的人员。二保焊工，薪资500-700元/10小时。二保焊工，年龄45岁，薪资320-380元/10小时。焊工年龄可放宽至48岁。普焊，薪资9000-12000元/月。氩弧焊，薪资9500-13000元/月。打磨工，薪资8000-10000元/月。电工，薪资8000-10000元/月，需持有高低压证。

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展会安装结构，电工接电，必须配置电工证上岗，无电工证者勿扰。

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江苏扬州电力工程技术团队招聘启事 我们正在组建一支专业电力工程技术团队，现诚邀各岗位技术人才加入，工作范围区域，具体需求如下： 一、招聘岗位及要求 1.继电保护岗 -人数：≥1人 -资质：需持有继电保护校验证 -职责：负责继电保护装置调试、校验等工作 2.电测仪表岗 -人数：≥1人 -资质：需持有高低压电工证 -职责：承担电测仪表的检测、维护等任务 3.高压电工岗 -人数：≥3人 -资质：需持有高压电工证 -职责：负责高压电气设备的操作、检修等工作 4.高压试验岗 -人数：≥1人 -资质：需同时持有高压电工证+高压试验证 -职责：开展高压设备的电气试验等作业 5.低压电工岗 -人数：≥3人 -资质：需持有低压电工证 -职责：负责低压电气系统的安装、运维等工作 6.电缆工岗 -人数：≥1人 -资质：需持有电缆操作证 -职责：承担电缆的敷设、检修等任务 二、岗位福利 -缴纳社保，带薪休假，节日福利； 三、应聘方式 -张经理

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山东智能电网招聘技术岗位，包括变电检修、输配电维护、电网调控、电力通信、新能源巡检及文职综合岗。要求年龄在18至35周岁之间，男女不限，大专及以上学历，诚实守信，吃苦耐劳。首年年薪为4-7万元，提供五险或五险一金。合同签订方为三方电力公司，非派遣性质。岗位包就业，非诚勿扰。

高压电工岗位，实行两班制，第一班08:00-20:00，第二班20:00-08:00，月休4天，月薪5000-8500元。 岗位职责：负责对配电设备定期维护、检修工作，保障配电的安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；执行35KV及以上电压等级的电气设备检修作业；协助完成配电系统设备改进、优化、安装、调试、维修等工作。 任职要求：拥有5年以上化工类、制造类大厂电气设备、仪表维护工作经验，掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管；年龄18-45周岁，条件优秀、经验丰富者可放宽至50周岁；要求有高压或低压电工证，同时有登高证者优先。

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急招上杆大工5人，年龄要求35至50岁。要求身体健康，听从指挥，服从领导，能独立完成任务，属于上杆成熟工种。工作内容为武陟县电业局架设高低压线，主要以上杆拉线、挖沿等为主。薪资为每天230元，工资每月正常发放。若技能特别好，年龄可放宽至55岁，工资可面议。工作地点位于焦作市福然建筑工程有限公司武陟工地。

招聘仓库文员、叉车司机和低压电工各一名。仓库文员和叉车司机的月薪为5000-5500元，低压电工的薪资根据技术水平面议。所有岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，实行双休制度，每天工作7.5-8小时，并缴纳五险。工作地点位于城南S1线车辆队内。

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润扬大量要焊工！产线扩编扬州基地招聘:周一至周六面试（1）【扬州润扬】薪资上调焊工：375–450/天，加班30/小时工作时间：8：00-20:00，长白班，年龄45岁，箱厂熟练焊工可放宽48，食宿：管吃两顿，中餐和晚餐，早饭也可在厂里吃（），下午免费副餐。住宿管理费50元/月，水电费平摊（2）扬州通利，智能，不是流水线，10小时ut焊工500–700/天二保焊320-380/天氩弧焊360-400/天以上工种，超过10小时加班另算全员工龄奖（所有工种都有，越干越赚）-入职满1个月：补贴100元-入职满3个月：补贴200元-入职满6个月：补贴300元-入职满1年：补贴400元年龄:18-45岁，81年9月份以后的，（焊工年龄要求：18到48岁以内）以上工种加班另算，管吃一顿，加班管两顿，住宿管理费50元/月，水电费平摊，做满7天可以预支生活费

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1、基本了解掌握废气处理设备、涂装设备、污水处理设备等工艺项目设备2、熟练制作桥架、电缆接线 3、看懂电气原理图、设备布置图 4、适应项目全国出差。年龄24到48岁打电话联系时间上午9点到11点，下午1点到5点