1.3年以上经验，精通水电系统与故障排查； 2.精通强弱电和水暖维保 3.熟练水电安装、维修及应急处理

招聘：高压电工 薪资：4000元以上/月 1.负责物业高压配电设施（如高压配电柜、变压器、高压电缆）的日常巡检、维护与运行监控，记录设备运行参数；n2.严格按照操作规程，完成高压设备的倒闸操作（如停送电），确保操作安全合规；n3.排查高压系统潜在故障（如绝缘老化、接头过热），及时上报并协助专业团队维修，避免高压事故；n4.配合电力部门完成高压设备的年度检测、试验（如耐压试验），整理并归档检测报告；n5.完成公司交办的其他工作。

西安市附近招强电高低压外线施工，主要还是在西安

招10KV架空线路外线电工：1.包食宿，月薪：7000元—11000元； 2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验，工作态度端正、积极； 3.有相关电工证和高处作业证； 4.工作地点：陕北榆林

两个名额 西安地铁维保岗 要求：初中及以上学历，要有低压电工证 待遇：实习3000-3500，转正5000+，，节假日福利 3--6个月转正 本月面试，3w 电话

招聘：工程维修（高压） 薪资：4000元以上/月 需要有高压操作证证，5年以上工作经验，身体健康，性格开朗，有无犯罪证明

西安招聘安装灯具，需要亮化工程专业人员，需要安装线条灯，洗墙灯，下绳380，不下350，二把刀勿扰，二把刀不适应，切记

高、低压电工 年龄34岁以内；大专及以上学历（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受）；电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业；需带高压或者低压电工证。低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验（需带高压或者低压电工证）。排班上6休1，周末单、双休，9对21点，每天10小时工作制，长白班（产能高峰时偶尔会有夜班）。 薪资福利:薪资结构：底薪2400+计件工资，月薪5.5k到7k。另还有技能津贴500 - 3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。，食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。提供员工宿舍，小区单元房，四人间，。每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。每周三可以预支工资，500 - 1000的额度。 工作地址:特变电工西安产业园 - 东门

西安市未央区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供配电系统安全稳定运行3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督、设备调试及验收交付 4.编制并更新强电系统操作规程、点检表、维保计划及应急预案 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及计量数据核查 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3.熟悉国家电气安全规范（GB/T 16895、DL/T系列等）及行业标准 4.具备基本电气图纸识读能力，能独立完成倒闸操作、继保校验等常规作业 5.责任心强，具备夜班值守适应能力及突发事件响应意识

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招聘岗位：操作工 [太阳]招聘要求：22-34岁，，大专及以下，要会26个字母。能够适应白夜班倒班模式，接受站立工作穿无尘服，有同行业封装经验优先，23岁以下查个税 [太阳]薪资待遇：同工同酬，基本工资+加班费，节假日属于3倍加班，综合薪资4200-6500+ [太阳]食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人/间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 [太阳]工作时间：12小时两班倒，七点半至七点半 备注：不接受短期工学生工，面试必须携带身份证原件

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

主要建筑工程和小市政施工，会预算，主要负责签证资料收集和整理，

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，推广公司元器件产品或服务，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略和产品改进； 4. 参与销售活动执行，提升产品市场认知度和占有率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 积极主动，具备基本的市场洞察力和销售技巧； 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务； 5.理工类背景优先； 6.有销售经验优先。

充换电站技术人员 ⭐任职要求： 50周岁以下,大学专科及以上学历 1.身体健康，无不良嗜好，无色盲色弱； 2.具备一定的电力知识基础，电气自动化相关专业优先； 3.需具备较强的学习能力，能够协助维护工程师处理换电站故障 薪资:4000-4500元/月 ☎☎详情咨询：

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随着新能源汽车的发展业务量暴增 现新增加新能源汽车充电桩安装工程师5人，不符合要求的不要联系 要求:必须有自己的面包车或者SUV小轿车不行(所有的工具和材料都在车上装着) 必须有应急管理厅颁发低压电工证 熟练工 承包制月收入12000-15000 每月15号发工资 必须有一定的服务意识 家用充电桩的安装工作 熟练工优先录用 工作地址西安市及周边 同微信不符合要求的就不要联系了，谢谢

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 岗位职责概述： 负责统筹部门流程体系建设与自动化项目推进，重点构建标准化管理机制，通过工业工程手段优化生产流程，提升制造运营效率，降低制造成本，提高人均产出水平。 工作职责/内容： 一、产能管理： 1、全面掌握制造部、测试部各工序不同产品类型的产能分布情况； 2、熟悉封测产品的加工流程，特别是特殊产品的工艺特点，能够识别关键瓶颈环节； 3、具备较强设备通用性理解能力，能根据现有轨道、夹具、测试机等资源，合理调配各类产品产能； 4、具备制定特定产品扩产方案的能力，精准测算设备需求缺口，掌握封装与测试产能、设备型号、产品UPH及特殊工艺要求等关键要素。 二、OEE提升： 1、对比理论设备配置与实际配置差异，定位生产过程中的潜在问题； 2、持续跟踪设备OEE及重点工序的UPH，及时发现效率异常点； 3、搭建IE管理体系，参照行业规范建立相关流程与核心绩效指标，并定期汇总分析数据； 4、汇总并推动实施公司级精益生产重大改善提案，引导组织持续优化； 5、基于OEE数据对比分析，识别同类设备间的效率差异，定位低效环节并推动改进措施落地。 三、自动化管理： 1、收集整理行业自动化解决方案信息，聚焦减员增效方向； 2、跟进公司内部自动化项目的实施进度与执行效果。 四、其他： 1、日常事务管理及业务流程持续优化； 2、编制和完善本职能领域的制度文件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业； 3、经验：具有数据分析能力和工业工程实践经验，有半导体行业计划管理相关工作经验者优先； 二、核心条件： 1、熟练运用人机分析、动作分析、时间研究等方法； 2、了解企业各项作业流程及岗位职责划分逻辑； 3、掌握行业内人机配比标准； 4、精通标准工时体系及其应用（如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、宽放率、线平衡等）； 5、掌握动作分析与时间研究相关理论知识； 6、具备产能评估与预测的实际操作能力； 7、熟悉OEE计算原理及设备效率损失分析模型。

岗位职责： 1. 负责金属、塑料或木制品表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障工序流转顺畅 3. 正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备，并做好日常点检与基础保养 4. 及时清理打磨粉尘，维护作业区域整洁，落实安全生产与环保要求 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，反馈异常问题并协助改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求，有工厂普工、打磨、喷漆或装配经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本质量意识和安全意识 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神和学习意愿

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招聘：工程班长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责工程项目现场的日常管理，确保施工进度、质量与安全符合规范要求。 2. 组织并监督电工及技术工人的作业安排，协调各专业班组工作配合。 3. 执行电气设备安装、调试、维护及故障排查工作，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证及相关特种作业资格证书。 2. 具备至少三年以上电力工程或相关领域现场管理经验，熟悉国家电气安全规范。 3. 熟悉配电系统运行原理，具备较强的组织协调能力与应急处理能力。 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强，具备良好的沟通与团队协作精神。