
南京栖霞区岗位职责:1、换电车辆现场疏导和引导2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查,
6200-7700元/月
低压电电气工电工15-30天月结
岗位职责:
1、换电车辆现场疏导和引导
2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查,确保车辆正常通行换电
3、日常换电站环境维护
4、负责换电站日常运营管理,换电站内常见故障的处理
5、换电站设备的日常点检与保养
6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求,协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造,完善记录换电站运营维护数据
7、协助完成上级安排的任务
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、有换电站/电工/维修厂经验者优先
3、有C1驾驶证/低压电工证者优先
4、良好的沟通能力,与用户、运维及相关人员流畅沟通
5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先
6、接受倒班工作制度者优先
岗位待遇:
1、入职购买五险一金
2、公开透明晋升渠道:初级到中级考核1年2次,中级到高级考核1年1次
3、低压电工证
工作地点:
巡站形式
1.雨花台西善桥站,雨花台龙藏大道站,建邺雨润大街站,雨花台大周路站
2.鼓楼建宁路站,建邺梅子洲站,浦口迎江雅居站,江北新区信息工程大学站
工作时间:
两班倒,12小时/班次,上午9点--晚上9点,或晚上9点--上午9点,上20休10,加班有补贴
薪资待遇:
初级税前6.2K,中级税前6.7K,高级税前7.7K
晋升路径清晰,每年有1-2次晋升考核,晋升后无责薪资随之提高
湖北潜江招强电(农网改造、10KV线路架设、油田场站及井口配电、充电桩)
6000-7000元/月
充电桩安装强电工长期包住3-5人月结
潜江市招强电(农网改造、10KV线路架设、油田场站及井口配电、充电桩)
江苏南京六合区热电招聘一名配电师傅技术过硬,年龄50岁以下,薪资面议,有意者联系齐经理
8000-9000元/月
电工1-2人
江苏南京热电招聘一名配电师傅技术过硬,年龄50岁以下,薪资面议,有意者联系齐经理
A2
招聘:A2; 一个月顶班驾驶员,为人踏实,责任心强,服从管理!
货源稳定,《开电车》
工资面谈
联系电话:
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
弱电系统设计工程师
6000-9000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上安防系统商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD广联达综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
岗位职责:
1、参与弱电智能化项目前期现场勘查与设计工作,依据客户实际需求,制定对应的技术实施方案及相关图纸;
2、组织并完成弱电智能化项目的招投标流程,包括项目报名、技术文档编制、技术支持、撰写技术标书,以及投标过程中的答疑与技术谈判,并负责收集项目所需的相关票据文件;
3、项目中标后,协同项目经理开展方案优化,完成技术交底工作,审核项目经理提交的采购工程量,处理设计变更、增项或减项等事宜;
4、负责工程量清单的统计与成本核算工作;
5、承担工程所用材料及设备的选型、报审等相关工作;
任职要求:
1、电子信息工程技术、电气自动化、应用电子技术、计算机等相关专业,具备大专或以上学历;
2、熟练掌握CAD、PPT等常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4、持有建造师证书或C1及以上驾驶执照者优先考虑。
电工低压电
招高低压电工
要求:55以下,有高低压证,能开无犯罪证明
薪资:3500
工作内容:电站运行带维修
上班时间:上7点下7点(班休休)
地点:天津市河西区围堤道212号
联系人:胡女士
电工1-2人
"急急急招聘
直招,电工替岗一名,,35-60周岁,有高低压国考证,身体健康,能吃苦耐劳,形象气质佳,有责任心。
上班时间:,,,
时间:24小时,管午餐,
工资:350元/天日结不压钱
地址:河西区怒江道58号创智西园
联系电话:陈"
天津西青区企业直招风电运维工程师:岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
企业直招风电运维工程师:
岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。
招收条件:
年龄:18-35周岁,中专及以上学历
2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证,(自己办理,入职全部后)
3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先,
4、身体健康
休息:刮风上班不工作,下雨上班也不工作,月休息4-6天,可跟领导申请攒休,每工作2-3个月带薪休假10-15天,**家往返,高铁二等座及其以下车票,。
工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资,岗位、职级不同薪资待遇不同,试用期综合工资是7800,转正工资10000起步逐步调薪,一年后月薪超过1.2W,,每三个月考核一次,升迁职级加薪等。
工作地点:天津企业直招
职级晋升:随经验增加职级增加,两年后可免费考取国有企业,享受国有企业的职务晋升。
合同性质:运维单位直签劳动合同。
咨询电话:
弱电工小工
物业公司招聘:维修小工一名 ,20-55岁左右,协助强,弱电维修,对电子设备感兴趣更佳,干活干净利落,每周双休,工资3500+,上8点下6点,管饭,休息2小时,法定节假日三倍工资,到月开支
地点:武清文化广场附近
联系电话:
强电工3-6个月月结
招聘变电运行工
要求:55岁以下,白夜休休班,持高压证
薪资:月工资2800元,试用期1-3月
地址:天津市安定医院
联系人:邢经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津电力设计院雄安分公司招聘在线招聘信息,主要招聘天津电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。