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熟练车工和设计师招聘启事：浙江省台州市老爹西洋工业区的童鞋凉鞋生产厂家寻找数名熟练车工和一名经验丰富的设计师，要求设计师有8年以上相关工作经验，年龄在2845岁之间，主要制作内销童鞋和休闲板鞋，工作地点位于石粘后湾金霸王后幢六楼。

薪资待遇：6000-9000（计件）其余面谈

熟练长期车工与临时车工共八名，招聘地点位于浙江省台州市东塘九九妹处。

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1、装配人员25-50岁 工资：5000-80002、平缝机试车师傅：做过2年以上平车试车 工资： 6000-8000电话:地址:三甲街道石柱松农路

招车样品一名，联系电话，地址:泽国汇富春天1栋富锐胜

浙江弘达环保有限公司招聘1.喷水机维修工 13000-15000 元/月 2.喷水织布挡车工熟练工9000-13000元/月3.加弹丝挡车工8000-9000元公司提供五险，免费住宿，免费伙食，节日津贴、春节返厂补贴，全勤奖500元月，，，地址:滨海工业园区海昌路800号联系人:邱女士手机

招聘：数控立式车床薪资：7.5千-1万岗位职责:1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他记录;4、负责机床的日常维护保养;任职资格:熟悉西门子系统,独立编程操作,有做大件,高硬度产品经验者优先

招聘：人事主管薪资：7千-9千岗位职责:1、培训工作的开展:根据公司发展收集各部门培训需求制定相关培训计划,对培训效果进行评估、跟进及落实监督。做好新员工的厂级入职培训工作,并跟踪记录部门及班组级的培训工作,规范相关作业流程。2、人员招聘:根据年度招聘计划,制定阶段性招聘计划,协助部门总监完成人员的信息筛选、面试、背调等人员甄选工作。部门主管级以下人员直接与用人部门对接,主管级及以上级别人员的筛选需呈报部门总监审核。3、人事档案管理工作:对新进、岗位异动等人员的档案及时更新,及时更新人事OA系统资料,对员工行为管理进行存档管理。4、对各部门产生的加班,必须做好对加班的事件、原因、时间审核后提交人资行政部总监。5、绩效考核的管理:绩效考核分数的计算、核对、汇总并提报人资行政部总监进行审核、报批;并对考核项目进行完善和更新。6、人事相关制度的落实、监督及解析,根据具体实施情况进行问题反馈。7、完成人资行政总监交办的其他事务。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、电脑office软件操作熟练。

招聘：装配薪资：7千-8.5千岗位主要工作职责1、根据图纸和工艺要求,组装液压破碎锤的各个部件,如液压缸、活塞、阀块等。2、使用工具进行紧固和连接。3、检查装配质量,确保符合技术要求和安全标准。4、记录检测数据,发现问题及时调整或返工。5、遵守安全操作规程,佩戴防护装备。6、保持工作区域整洁,确保安全生产环境。岗位任职资格1、基础要求:年龄18-40岁间;2、其他要求:吃苦耐劳,身体健康;

招聘：搬运工薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;3、负责协助送货人员提货作业。任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理;2、1年以上的装卸货经验者优先;3、能够简单的认识字。16元/小时

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