
低压电电表
工作地址在海南临高县,换电表,需换下户线,需要应急管理处颁发的低压电工证,一拖2,大量招人
可包,可点,有意者致电详聊单价及待遇
强电月结电工证
招聘高低压电工。工作地址位于双流区西航港经济开发区。工作时间为08:00-20:00和20:00-08:00两班倒,目前实行三班倒,11月开始改为两班倒,上四休二,月休8-10天,每天工作12小时。固定薪资为5000-7000元/月,面试定薪,加班工资另算,按2330基数计算。入职即缴纳五险一金,年终奖为13薪,过节有礼品。
岗位要求:具备1年以上工厂高低压配电实操经验,熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查。能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作。熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统,可独立处理配电房各类电气故障。严格遵守高压电气安全操作规程,熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先,能适应两班倒及突发电力应急抢修。必须要有经验,无经验不安排。年龄在20-35岁以内,必须同时持有低压电工证和高压电工证,双证齐全有效,大专及以上学历(全日制)。
低压电维修设备强电工电工长期1-2人月结包工电工证低压电工证高压电工证专业师傅
负责公共区域(广场、通道、设施设备间、停车场等)日常巡检与维修。
任职要求:
两证齐全:
1、高压电工证
2、低压电工证
成都武侯区招配电、农网带班,技工(带双证),最好有国网项目施工经验,长期稳定,工资面议
电工长期包住包吃6-10人完工结算点工
招配电、农网带班,技工(带双证),最好有国网项目施工经验,长期稳定,工资面议
强电工地小工/杂工
代市招聘普工,薪资为每天200元,工作时间为8小时,不包吃住,主要工作内容为打杂,无重活,工期一个月以上。
代市招聘高压电工,需持有高压电工证,薪资为每天260元,工作时间为8小时,不包吃住,高压电工工作较少,平时与普工一起打杂,无重活,工期一个月以上。
强电工月结电工证
招聘高级电工。
任职要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、安全工程、机电一体化技术、电气自动化技术、新能源装备技术等相关专业;持有高压电工证、高空作业证等专业技术证书,证件齐全且在有效期内。
岗位职责:监控高压设备并操作,巡检维保,处置故障,记录归档。
薪资待遇:6000-8000元/月,购买五险。
四川达州北外原404〈王胖胖火锅〉.招聘火锅荤素墩子两名,熟手服务员两名,水杂一名,工资面
服务员墩子
北外原404〈王胖胖火锅〉.招聘火锅荤素墩子两名,熟手服务员两名,水杂一名,工资面议电话号码
德阳广汉市招小工200/220一天,盖琉璃瓦工280/300元一天,地址三星堆工地联系电话
5-6千/月
琉璃瓦小工长期包住3-5人月结个人二把刀勿扰
招小工200/220一天,盖琉璃瓦工280/300元一天,地址德阳广汉市三星堆工地
联系电话
安全员
成都市高新区综合体项目招聘安全员1名,要求具备房建项目2个及以上管理经验,持有安全员证书及C证,项目工期约2年,有工作经验者优先。有意者可先投递简历,简历通过后通知面试。
施工员1-2人月结
招聘四川贵川建设工程有限公司招聘一名土建现场施工员。要求:1.30~40岁之间;脾气性格温和,有责任心,不怕吃苦,任劳任怨,有五年现场管理经验的;2.必须有五年以上算账经验的!要和公司对接,把账算好做清楚!3.待遇月薪面谈。有意者请联系非诚勿扰
成都海底捞全区域就近分配
4-8千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职工作门店可就近分配
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
遵义赤水市招水电、强电会做酒店RCU控制系统的师傅优先
280-320元/天
水电工强电工
遵义市赤水市招水电、强电 会做酒店RCU控制系统的师傅优先
强电工月结
招聘变电所运行工,要求58周岁以下,持有高压电工证,身体健康,无重大疾病。工作时间上24小时休48小时,薪资2400元。工作地点位于和平区和平北大街。
电力工程强电工月结
供电所招聘配电运维员,工作地点在山东省内。综合薪资为4500-6000元每月,包含五险一金,另有户外作业补贴、夜班补助及节日福利等。
岗位职责包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记以及安全规程执行。
要求应聘者为电气、供用电或电力系统相关专业,年龄在20至35岁之间,持有低压或高压电工证及登高证,无证者可在培训期内考取。学历要求为全日制大专及以上。
先不生我风电运维工程师,风场万古如长夜
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作
3. 记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施
5. 严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控
任职要求:
1. 不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.必须持有高压电工证、登高作业证、低压电工证
4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5.具备基础电气识图能力与现场问题解决能力
水电1-2人
【招聘】某单位招聘一名水电工包吃住,月休4天,要求:有责任心,服从管理,工作地点:西乡联系人:孙女士电话:
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
栏目概述
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