汽车维修工

寻求上海地区的汽车油漆师傅或中工，接受固定工资制。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

钣金工、机修工。

浦西兰岗路招长期停车临时停车修理工钣金工电工有淋浴宿舍全水泥地面联系

汽车维修技术员性别不限，35—55周岁，本科及以上学历，熟练掌握防爆柴油机无轨胶轮车核心技术，具备独立开展设备设计、装配、维修指导、测绘的实操能力，熟悉相关项目申报、资料报备流程，具有矿山装备行业相关从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名其他地区应聘请拨打以上两个号码工作地址:上海检车站莱州亚通神东服务中心

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立操作常用维修及检测设备 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

能吃苦耐劳，跟客户有很好的勾通交流，有上进心，有团队精神。

招聘一．拆轮胎年龄30-45岁工资180元/天一天9小时工作具体工资面议需2名地址：下陈街道三顶桥村（新华东路到底）联系电话：

上海宝山4S店招钣金师傅一人，待遇优，有意向的师傅请联系孙总。电话:，非诚勿扰，

富贵福泽招聘钢筋工。

上海市松江区招电焊 二保焊 包吃包住月薪9500-11000

【岗位职责】 - 负责直播运营整体规划与执行，提升直播间流量与转化率 - 协调主播、场控及团队，保障直播顺利进行 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关经验者优先 - 有责任心，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_10000 元 - 福利：五险一金 | 包住 | 周末双休 | 房补

上海宝山区急需两名信号工，要求年龄在45岁以内，能吃苦耐劳。薪资为6000加20。有意者可联系。

上海市松江区招空调安装/维修

找喷漆抛光，位置在西青大寺，临时活，现结有兴趣联系

上海金山区招大车机修师傅工资待遇优厚老板东北人爽快电话

油漆工1-2人，要求4s店工资准时，人在上海（联系电话）

招聘长期喷漆师傅一名，中工师傅一名。工作地点在河北。

有没有机修工的。

岗位职责: 1，负责3D线束的结构设计工作； 2，及时处理生产现场的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，掌握机械与电气图纸知识，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力及执行力

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

【闵行电子科技】 工资待遇：21元/小时，包吃两餐，提供宿舍，夜班补贴10元一个班，每个月15号发工资，月工时380左右，月工资7000左右 内容：企业主要生产电子产品小配件 不穿无尘衣/坐班 上班时间：8:00—20:00，12小时，两班倒 备注：提供住宿（环境超级好，酒店住宿） 地址：莘庄工业区光中路

招聘仓库装卸工 1：年龄55-65 2：能吃苦耐劳 3：包吃住，做六休一 4：12小时两班倒

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明天招聘日结白班篷房搭建工人，工作地点在大盈新桥路力鼎劳务集合，有专车接送。薪资为230-260元/班，按20元/小时计算，保底8小时，正常工作时间为10-13小时。要求工人年龄在18-59岁，身体健康，服从安排。工作内容为搬搬抬抬等辅助性岗位。提供免费工作餐或餐补，吃饭休息时间不扣工时。去的路上也算工时。有意者可报名。

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注意我这不是测试工程师，纯底盘测试的不合适，要么按照岗位要求自己把简历改好再来投递 备注本岗位是奇瑞汽车外包岗位，要求必须有3年底盘经验以上，3~5年14K,5~8年17K,8年以上20K,学历最低放到统招大专，学信网查不到的不要投递，工作时间8点半到6点半，双休五险一金，实习期薪资不打折，入职交社保 四个方向的底盘工程师都可以投，简单概括如下 1、车轮工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划车轮产品功能开发，持续提升用户体验。 .负责车轮的设计开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定车轮及随车工具对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责法规符合性校核等工作。 2、悬架弹性件工程师 .对接项目及供应商，从用户感知角度出发，参与对标和规划制动系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责制动系统的设计计算开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定制动盘、卡钳、制动管路、转向节等制动系统部件的对标分析、设计、标定、验证工作。 负责法规符合性校核等工作。 3、制动工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划悬架系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责悬架系统的设计计算开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定悬架系统集成及架构对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责登记法规符合性校核等工作。 4、转向工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划转向系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责转向的设计开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定转向系统的对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责法规符合性校核等工作。 !!!详情; 底盘工程师负责汽车悬架、转向、制动、车轮、悬置等底盘系统的设计、开发、验证与量产支持，核心是平衡操控、舒适、安全与可靠性。 一、工作内容 • 系统设计与方案：负责悬架、转向、制动、悬置等系统的总体方案、布置与参数匹配；定义关键硬点、公差与性能指标。 • 零部件开发：完成3D建模与2D图纸（CATIA/UG）；编制BOM、技术规范与DVP；同步供应商开发、样件验证与封样。 • 仿真与测试：操稳/平顺/NVH仿真（ADAMS等）；主导台架与整车试验（制动、耐久、异响）；问题分析与改进闭环。 • 集成与量产：底盘与整车集成匹配；生产工艺支持、试装问题解决、质量整改与售后技术支持。 • 新技术应用：线控转向、线控制动、空气悬架、底盘域控、电池包集成等前瞻技术落地。 二、岗位细分 • 悬架工程师：麦弗逊/双叉臂/多连杆设计、弹簧/减震器匹配、K&C特性调校。 • 转向工程师：EPS/R-EPS/线控转向开发、手感调校、回正与抗干扰。 • 制动工程师：液压/电子制动、ESP/ABS、能量回收、踏板感与热管理。 三、任职要求 • 学历：统招大专及以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先。 • 技能： ◦ 精通底盘结构与原理，熟悉整车开发流程（V模型）。 ◦ 熟练使用CATIA/UG/Creo；会ADAMS/ANSYS仿真；掌握GD&T与公差分析。 ◦ 了解法规（GB/ECE/FMVSS）与试验标准；熟悉新能源底盘（电动车/混动）优先。 • 经验：主机厂/ Tier1 3–5年经验，有量产项目经历优先。

本公司业务发展需要，现招聘补胎工2名，火补工1名，要求：熟悉操作、吃苦耐劳、服从安排；待遇：工资8000