
榆林神木市门式起重机操作工2名,必须要有证件,现场办公室资料员1名,,,不限,联系人:
起重机1-2人
门式起重机操作工2名,必须要有证件,现场办公室资料员1名,,,不限,联系人:
延安黄陵县招龙门双梁师傅要求成手工资电话一月一发地址科技创业园,李磊电话
起重工3-5人月结
招龙门双梁师傅要求成手工资电话一月一发
地址黄陵科技创业园,李磊电话
招聘人数:3-4
钳工起重工通风安装起重机
岗位名称:1. 通风二队人员;2. 机械二队钳工;3. cv项目部起重组长、起重工、技校生;4. 物资二部起重工。 岗位要求:1. 通风二队人员:需要技校生面试;2. 机械二队钳工:社会工、技校生均可应聘;3. cv项目部起重相关的岗位:具备相关经验及技能,技校生需面试。 薪资待遇:1. 技校生薪资:基础薪资3400元/月,餐补400元/月,过节费4000元/年,高温补贴及其他节日福利;前三个月综合收入约4500元。2. 有社会工作经验的应聘者:面试定岗定薪。3. 五险一金。4. 提供住宿。5. ;标准为高铁二等座。
起重机起重工长期月结
陕西榆林招聘电厂起重长期维护人员:1、会起重电气工作人,具有高处作业证或电工证,最好双证,工资面谈,诚信务实;具体工资和待遇等电话联系或直接,于先生,非诚勿扰!欢迎有志之士加入我们的团队,合作共赢!!!
电焊起重工3-6个月1-2人月结长期
汉中市招电焊、起重工汉中勉县陕钢钢铁厂锅炉安装,必须能登高,
招工人九小时加班累计,
管吃住,
高额保险150万元干2个月。
满三个月,
起重工必须有证,登高证,2名350元
焊工必须有证4名350
电建铆工必须懂图纸1名400—450
工资一个月开一次工资人走账清
服从安排听指挥混子勿扰。
工期5--6个月左右,
联系人周队
榆林榆阳区招门式起重机顶班一名,必须真证。本月24号星期五顶班一天。联系
8000-9000元/月
起重机1-4天1-2人
榆林市榆阳区招门式起重机顶班一名,必须真证。本月24号星期五顶班一天。联系
高级人才寻访顾问
8000-13000元/月
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘RPO项目猎头服务
【猎头顾问岗位职责】:
※※※公司现新增华为OD项目,有OD项目经验或批量招聘背景、对该领域感兴趣的伙伴欢迎积极加入
1、维护客户与候选人关系,掌握人才市场变化趋势,主动开拓业务资源,推动业务发展;
2、承接甲方招聘项目,深入对接客户需求,分析岗位要求,并提供专业建议或方向引导;
3、通过多元渠道寻访匹配人选,或带领助理高效完成候选人搜寻任务;
4、组织实施候选人面试与评估,结合客户岗位特性推荐合适人才;
5、统筹安排客户面试流程,及时应对并解决面试环节中的各类问题;
6、协助推进薪酬沟通及录用通知签署,按需执行候选人的全面背景核查;
7、跟进候选人入职前中后期情况,提供相应职业发展规划指导
【薪酬情况】:
岗位具备业务属性,薪资结构设置更侧重激励导向
基础薪资(具备竞争力)+绩效奖金(关注过程成果)+项目提成(核心收入来源)+年终奖励+入职即缴五险一金
无业绩底线考核
当月成单当月兑现提成
我们所说的百万顾问,指的是实际年收入百万
【上班时间】:朝九晚六 + 周末双休
真的不加班 不加班 不加班
【福利待遇】:入职即缴纳五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 年度带薪年假
【工作地点】:西安迈瑞科技大厦A座1806(地铁6号线 丈八四路站 A口出)
【我们寻找这样的你】:
具备1年以上猎头或企业招聘工作经验,有成功交付中高端职位案例
精通人才Mapping与薪酬谈判,能准确把握企业与人才的双向需求
对数据有洞察力,善于从商业视角理解岗位背后的业务逻辑
追求高收益回报,拒绝安逸状态,乐于体验“猎场捕手”的价值感
拥有To B销售经历,对猎头行业有热情,希望从事一份可持续发展的长期事业
【为什么越来越多同行选择加入我们?】
看看他们怎么说:
“客户质量决定业绩上限,终于告别天天应付朝令夕改的小客户。自身能力强很重要,但平台给的铁也得够硬。”
“选对赛道才能乘势而上,全行业覆盖让我拥有了重新出发的机会。”
“前公司有保底任务,每次都说帮我攒钱,结果年底一算,扣完保底所剩无几。锐司一单一结,月月见收益才更踏实。”
“领导的专业度很关键,但更重要的是愿意手把手带你成长,带你看见更大的世界。”
西安灞桥区铝合金焊接,需要有经验,自备焊机,焊具,4月26日一天
500-700元/天
焊接1-4天1-2人
西安市灞桥区铝合金焊接,需要有经验,自备焊机,焊具, 4月26日一天
挖机司机
锦界用挖机顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>4. 节约油料,不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验
河南新乡~~~~~~~~~~~~~~~~~诚聘:起重机厂生产班组工作地点:南蒲工业园区联系
起重机
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诚聘:起重机厂生产班组
工作地点:南蒲工业园区
联系电话
钳工起重工焊工打磨1-2人
上海崇明区公司直招:焊工8名(平台上小部装,无登高作业),起重工5名,钳工2人,打磨工2人。有意者联系
起重工3-5人
省南通启东市海工:由于厂区扩建业务大增急需招聘:起重工3名(年龄45岁以下),等离子火焰打破口4人,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 报验复试跟着、资料别缺<br/>2. 成品保护、不污染不损坏<br/>3. 夜班、抢工把灯打开、安全注意<br/>4. 交班时设备状况、遗留问题当面交<br/>5. 参加演练、掌握预案要点
焊管道起重工拍片起重机
甘肃产业园急需起重1名(260-320/8小时)管道组组长+普工组长440/8小时普工220/8小时焊工500/8小时双证能拍片福利:包住,餐补1天20元要求:50以下无犯罪记录联系
六盘水钟山区需要熟练开桥式行车,在电厂吊汽轮机、泵等,20-100吨,会开叉车,要有证。
200-300元/天
行吊叉车工1-2人
需要熟练开桥式行车,在电厂吊汽轮机、泵等,20-100吨,会开叉车,要有证。
宝鸡凤翔区招指挥/司索工招指挥5000,一个月上二休一,限55限50
4000-5000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
宝鸡市凤翔区招指挥/司索工宝鸡凤翔招指挥5000,一个月上二休一,限55限50
机械维修工15-30天6-10人
西安市灞桥区招其他维修
岗位职责:1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行
2.执行预防性维护计划,定期保养关键部件,延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求,完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务
4.规范填写维修记录及备件使用台账,确保过程可追溯、数据真实准确
5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业和安全隐患
任职要求:1.维修相关工作经验不限,具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先
2.学历不限,持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳
3.动手能力强,能适应现场作业环境,具备简单识图与工具使用能力4. 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能接受合理的工作安排
榆林榆阳区要求:无犯罪记录,从事过防爆车辆维修工作
1.4-1.6万元/月
维修防爆车长期3-5人月结
要求:无犯罪记录,从事过防爆车辆维修工作
榆林神木市西沟乡,圪柳沟煤矿新增一台机组,全煤巷,招一个掘进司机,一个机组检修工,必须技术
综掘机
神木西沟乡,圪柳沟煤矿新增一台机组,全煤巷,招一个掘进司机,一个机组检修工,必须技术过硬
指挥工司索工塔吊司机6-10人
宝鸡市凤翔区招塔吊司机、指挥宝鸡西凤酒厂招指挥多名,工资5000.上二休一,,管住不管吃, 55岁以下, 50岁以下。
司机多名,工资5500.上一休一,,管住不管吃,,,
联系电话:赵老板/司索工
维修电梯3-5人月结
电梯公司招聘电梯维保员2名,主要负责电梯日常维护保养,故障排除,年度检查等其他事项。有无经验均可,50岁以内,大专以上学历优先。
喷漆工天车工补漆
蔡家坡职卓项目部(新厂)招聘:
车间产品:车桥产品
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岗位1:喷漆工5名
要求:20-50岁
实习期后:综合薪资6000-6500元左右
岗位2:天车
要求:20-45岁,1名
实习期后:综合薪资5500左右
岗位我3:补漆1名
要求20-48岁
实习期后:综合工资5500左右
上班时间:8点30点8点30,两班倒,上六休一
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福利:有成本食堂,有餐补150元/月 有夜班补贴、满勤奖200元/月
其他福利: 。高温补贴,社保,节假日福利等
地址:岐山高铁站西侧
联系方式:
陕西咸阳云阳镇企业招聘:三、航车工(1名)• 薪资:月薪4800-5100元• 要求:必须
4800-5100元/月
行吊1-2人月结
陕西咸阳云阳镇企业招聘:三、航车工(1名)• 薪资:月薪4800-5100元• 要求:必须持有有效证件,有意者可直接联系应聘!
高级人才寻访顾问
8000-13000元/月
猎头顾问3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
【猎头顾问岗位职责】:
1、维护客户与候选人关系,把握人才市场趋势,主动开拓业务资源,挖掘潜在合作机会;
2、承接企业端招聘项目,深入沟通客户需求,精准分析岗位要求,并提供专业建议或方向引导;
3、通过多元渠道寻访匹配人选,或指导助理高效完成候选人搜寻任务;
4、组织实施候选人面试与评估,结合客户岗位特性推荐合适人才;
5、统筹安排客户面试流程,及时应对并解决面试环节中的各类问题;
6、协助推进薪酬协商及录用通知签署,按需执行候选人的全面背景核查;
7、跟进候选人入职前中后期适应情况,提供必要的职业发展支持与建议
【薪酬情况】:
具备业务属性,因此职位基础薪资标注相对保守
底薪(具备竞争力)+绩效奖金(侧重过程指标)+项目提成(核心收益来源)+年终奖励+入职即缴五险一金
无业绩保底线
当月成单当月兑现提成
我们的百万顾问指的是实际收入百万,而非仅业绩数字
【上班时间】:朝九晚六 + 周末双休
真的不加班不加班不加班
【福利待遇】:入职即缴纳五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 年度带薪年假
【工作地点】:西安迈瑞科技大厦A座1806(地铁6号线 丈八四路站 A口出)
【我们寻找这样的你】:
具备1年以上猎头或企业招聘经验,有成功交付中高端职位的实操案例
精通人才Mapping与薪资谈判,能精准对接企业需求与人才特质
对数据有敏锐洞察,善于从商业视角理解岗位背后的业务逻辑
追求高回报,拒绝安逸,享受“人才猎手”带来的成就与价值
具备To B销售背景,对猎头领域有浓厚兴趣,期待一份可持续发展的长期事业
【为什么同行都在跳槽来我们这?】
听听TA们怎么说
“客户质量决定业绩上限,终于不用再服务那些朝令夕改的小客户了。自身能力强很重要,但平台给的铁也得够硬。”
“行业机遇很关键,全领域覆盖让我拥有了重新出发的机会。”
“上家公司有业绩底线,每次都说帮我存钱,结果年底一算,扣完BASE所剩无几。锐司一单一结,月月见收益才更踏实。”
“领导的专业度重要,更难得的是愿意手把手带你成长,带你看见更大的世界。”
栏目概述
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