招聘司梯员。岗位要求：初中及以上学历；年龄18至35岁；熟练掌握客服类及常见办公软件；具备较强的抗压能力，思维周密、严谨，善于发现问题、分析问题，并提出改进建议。工作职责：严格执行操作规程和《司机守则》，每日首次开梯前需操纵电梯在上、下端站空驶一次，确认无异常后方可接待乘客，所有开关、按钮必须用手操作，严禁用身体或其他物件操作；接班时认真查看运行记录，工作中认真准确填写各项记录；接班人未到岗时应继续值守并及时汇报，不得空梯离岗，夜间停梯值班期间坚守岗位，做到随叫随到；遇电梯发生异常或故障停梯时须按医院《客户服务工作手册》中《司机工作守则》规定处置，主动配合维修工维修，并悬挂检修停运指示牌告知用户；电梯禁止运送易燃、易爆物品，特殊情况需在有防范措施的前提下指定专人运送；准确通报所到楼层，必要时协助乘客上下电梯，保障乘梯安全；服从领班工作安排与调度，接受上级部门检查，做好值班室、轿厢及其他责任区的环境卫生；完成领导交办的其他事宜。薪资福利：工资3500元至4000元；福利包括加班费、餐补、防暑降温费、节日福利费、年度绩效。工作地址：纺织城地铁站附近某医院物业项目。

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